Статьи и консультации на сайте www.kadrovik-praktik.ru

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

• ИСТОРИИ ИЗ ПРАКТИКИ (100)
• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ (68)
• ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (44)
• ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА (65)
• УВОЛЬНЕНИЯ (135)
• РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (44)
• ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА (134)
• ОПЛАТА ТРУДА (58)
• ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ (29)
• МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (5)
• КОМАНДИРОВКИ (5)
• ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ (41)
• ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ (25)
• ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ (23)
• ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ (33)
• ДРУГОЕ (25)

ПОИСК ПО САЙТУ

Область поиска: дата — все

Расширенный поиск

Расширенный поиск

дата	…

ПО СТАТЬЯМ И РАЗДЕЛАМ

Работодателю было нечем заплатить зарплату и по его просьбе другая организация погасила долг по зарплате. Зачел ли суд такой расчет?

23.01.2018 Кадровику-практику будет интересно почитать о следующем судебном решении. В данной истории у работодателя ООО-1 был то простой, то безденежье, зарплату и отпускные платить было нечем. По поручению ООО-1 долг по зарплате перечислила другая организация – ООО-2. Вопрос о законности и зачете такого платежа как зарплаты встал в суде, когда работница оспаривала размер расчетных сумм при увольнении.

Суд указал следующее:

«… из материалов дела усматривается, что на основании поручения ООО-1 от 26.12.2016 года (л.д.64), ООО-2 платежным поручением от 26.12.2016 года произвело перечисление денежных средств Б. в сумме 20000 руб. (л.д.65); кроме того, на основании поручения ООО-1 от 20.07.2017 года (л.д.66), ООО-2 платежным поручением от 20.07.2017 года произвело перечисление денежных средств Б. в сумме <данные изъяты> коп. (л.д.67).
Суд приходит к выводу, что на рассматриваемые правоотношения распространяются положения ст. 313 ГК РФ о возложении исполнения обязательства на третье лицо. Кредитор (работник Б.) обязана принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, либо имела право отказаться от принятия такого исполнения.
Вместе с тем, из пояснений самой Б., а также материалов дела следует, что указанные суммы, переведенные на ее счет ООО-2 должника ООО-1 в качестве заработной платы, были приняты Б…»
(Решение Кировского районного суда г. Красноярска от 13.12.2017 по делу № 2-3464/2017)

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:

• ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СВЯЗИ С ИНДЕКСАЦИЕЙ ЗАРПЛАТЫ
  
• О СОХРАНЕНИИ ЗАРАБОТКА ПРИ ПЕРЕВОДЕ БЕРЕМЕННЫХ НА НЕВРЕДНУЮ РАБОТУ С НЕПОЛНЫМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ
  
• КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ЗАРАБОТАННЫЕ ОТГУЛЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
  

Рекомендуем: Журнал "Кадровик-практик" Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки по самым разным темам всегда будут у Вас под рукой. Анализ сложных вопросов Вы получите в доступной форме. Что делать в связи с последними изменениями в законе Вам расскажут. Подписчикам доступны: журналы периода подписки, архив материалов за прошлые годы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации и др.), "Книжная полка", курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и другие полезные ресурсы. Цена подписки народная - меньше 5 руб./день >> Подпишитесь на журнал легко и быстро >> Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99 Наш электронный адрес 989899@rambler.ru

1184

Вы в рубрике: ИСТОРИИ ИЗ ПРАКТИКИ

Рейтинг:

Поделиться в соц сетях

---

+ Правила перепечатки данного материала

    

---

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Сборник образцов приказов.	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017	Беременные работницы: особенности регулирования труда

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал "Кадровик-практик"

Электронный справочник "Пакет Кадровика"

Информационное Кадровое Сопровождение

---

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Сборник образцов приказов.	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017	Беременные работницы: особенности регулирования труда

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал "Кадровик-практик"

Электронный справочник "Пакет Кадровика"

Информационное Кадровое Сопровождение