Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>
Журнал Кадровик-практик. Грамотно. Доступно. Полезно.
|
|
О журнале и о редакции
Дорогие коллеги!
Уже много лет мы выпускаем для Вас наш журнал "Кадровик-практик". И стараемся его делать максимально полезным и нужным для кадровиков.
Наши материалы грамотны. Журнал готовится экспертами в области трудового права, все статьи редактируются коллегиально практикующими специалистами и кандидатами юридических наук, чтоб наши читатели могли на нас положиться.
На страницах журнала мы стараемся научить наших подписчиков вести кадровое дело по закону, но в интересах работодателя, не допускать ошибок. Помогаем в работе советами и предупреждениями.
В каждом номере рассматриваются и актуальные темы, нужные почти каждому кадровику в ежедневной работе, и не менее полезные будничные темы.
Рядовые задачи, с которыми сталкиваются кадровики, мы разбираем «по полочкам», просто и доступно, приводим пошаговые инструкции и образцы документов, выдаем практичные четкие советы, чтобы даже новичку было всё ясно и понятно.
Мы не избегаем трудных тем. Сложнейшие вопросы кадровой практики мы рассматриваем всесторонне, предупреждаем читателей о существовании разных точек зрения, подходах и решениях, приводим примеры из кадровой и судебной практики. У нас проводится очень глубокое изучение практики судов и Гострудинспекций, практики работодателей. По спорным вопросам наша редакция также делает запросы в Роструд, и его разъяснения мы размещаем для наших читателей. Проводятся опросы кадровых специалистов, и результаты опросов также публикуются для сведения подписчиков.
Кроме того, в журналах публикуются новости трудового законодательства, рассматриваются законопроекты, официальные разъяснения. Наши читатели всегда в курсе последних новостей!
Редакция регулярно и открыто через сайт проводит изучение удовлетворенности читателей содержанием выпусков журнала, что позволяет контролировать и повышать качество и актуальность публикаций. Также проводятся опросы по изучению востребованных тем.
Главный редактор журнала - Ливена (Калинина) Снежана Валерьевна, автор более 30 книг по кадровой работе и трудовому праву, автор более 400 статей по вопросам применения трудового законодательства на практике, главный редактор электронной базы данных «Пакет Кадровика», практикующий юрист по трудовому праву.
Авторы журнала - профессионалы, практики
Отзывы подписчиков о журнале "Кадровик-практик"
Журнал "Кадровик-практик" выходит с 2005 года. Переименован с 2008 года.
С 2013 г. журнал "Кадровик-практик" выпускается в электронном виде. Это удобно и выгодно подписчикам:
подписчик в день выхода журнала может зайти на сайт и распечатать его либо прочитать онлайн, не нужно ждать, пока Почта России доставит его в почтовый ящик;
подписчик не переплачивает за журнал, получая ту же информацию: стоимость подписки уменьшена за счет стоимости печати бумажного журнала и стоимости почтовой доставки.
Номер каждого журнала публикуется в закрытом разделе нашего сайта «Журнал «Кадровик-практик»». Логину каждого подписчика открывается доступ к электронным версиям журнала «Кадровик-практик». И подписчик сможет зайти, прочитать, распечатать журнал и подшить его себе в папку.
10 номеров в год (все месяцы, кроме июля, августа). Формат журнала - А4. Объем - от 42 полос (но не более 110).
Доступная стоимость подписки. Подписка на 12 месяцев стоит 2125 руб., подписка на 6 месяцев - 1350 руб.Это меньше 6 руб./день.
Подписчики журнала на период подписки могут получить:
бесплатный доступ к большой справочной базе по кадровому делопроизводству (140 пошаговых процедур кадровых операций (прием на работу, различные виды переводов, увольнений и др.), более 1000 образцов кадровых документов, методическое руководство по заполнению трудовых книжек с 200 образцами записей, консультации и статьи по кадрам за 2015-2020 гг., база официальных разъяснений, нормативных актов, др.),
бесплатный доступ к "Книжной полке" (методички по кадровому делопроизводству в электронном виде),
бесплатный доступ к архиву журналов за прошлые годы,
бесплатный доступ ко всем нашим тестам по кадровому делопроизводству,
уведомления об основных изменениях в трудовом законодательстве на электронную почту.
Подпишитесь на журнал "Кадровик-практик" >>
Инвестируйте в себя - забирайте наши знания
О доступе к журналам за прошлые периоды
Для подписчиков на журнал доступ к архиву электронных версий журнала "Кадровик-практик" за 2015-2020 гг. открыт бесплатно на весь период подписки.
Если у Вас возникают проблемы с получением доступа к тем или иным ресурсам, пишите нам на эл.почту 989899@rambler.ru или звоните по телефонам редакции: 8(8442)98-98-99 или 8-817-338-98-99. Мы обязательно поможем Вам разрешить данную проблему.
Голосование для подписчиков
Материалы на какие темы, Вы бы хотели видеть в следующем выпуске журнала «Кадровик-практик»?
Что такое электронная версия журнала "Кадровик-практик"?
Номер каждого журнала публикуется в закрытой части раздела нашего сайта «Журнал «Кадровик-практик»». Доступ к этому разделу открывается на логин подписчика. При регистрации на сайте Вы создаете логин. Имея доступ, Вы можете заходить под своим логином в закрытую часть сайта, читать выложенный там журнал и распечатывать его.
Для примера посмотрите электронную версию журнала "Кадровик - практик" - номер 2016, № 10 >>
Обращаем Ваше внимание, что в онлайн версиях журнала «Кадровик-практик» есть дополнительные функции:
- полный экран;
- увеличение страниц;
- распечатка страниц журнала (печать–принтер).
Подписаться на журнал "Кадровик-практик" >>
Какие документы оформляются при подписке на журнал "Кадровик-практик"?
При подписке на журнал "Кадровик-практик" организации и ИП оформляется договор подписки, акт.
Вы можете заранее ознакомиться с текстом договора. Некоторые условия можно обсудить в индивидуальном порядке.
Скачать Договор подписки на журнал "Кадровик-практик" (в электронных версиях) на год
Скачать Договор подписки на журнал "Кадровик-практик" (в электронных версиях) на 6 месяцев
Подписаться на журнал "Кадровик-практик" >>
Если Вы не получили документы по подписке на журнал "Кадровик-практик"
Если Вы вдруг по каким-либо причинам не получили документы, которые высылаются подписчикам, то Вам следует заполнить следующую форму и мы обязательно выясним историю отправки, свяжемся с Вами и решим данный вопрос.