ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Дорогие защитники и защитницы Отечества, нашего необъятного Отечества от Ледовитого океана до южных гор, от Калининграда до Курил, поздравляем Вас с праздником!

Огромное Вам спасибо за то, что бережёте нашу Родину, нас и наших детей. За то, что Вы такие, каких боится враг и не приходит на нашу землю. Пусть хранит Вас Бог и любят родные. Пусть Ваши дети будут самыми счастливыми и самыми благодарными, Ваши супруги - самыми заботливыми и верными, Ваши родители - самыми здоровыми и понимающими, Ваши друзья - самыми надежными и весёлыми. И пусть в Вашем сердце всегда горит огонь любви и отваги.

С праздником!

Тесты по кадровому делопроизводству

Тесты по кадровому делопроизводству и задачник


В данном разделе:


В данном разделе сайта Вы можете проверить свои знания по различным темам в области кадрового делопроизводства с помощью тестирования. После прохождения теста Вы можете прочитать комментарии к ответам и узнать правильные ответы на вопросы, в том числе на те, по которым Вы допустили ошибки (если таковые были). Данные тесты помогают не только проверить свои знания, но и повысить свой профессиональный уровень. База тестов будет постоянно обновляться, дополняться. 
Перед прохождением тестов авторизируйтесь на сайте (войдите на сайт под своим логином и паролем). Желаем удачи!
Вы можете написать нам отзывы, замечания, предложения по поводу тестовых заданий. Мы обязательно учтем все Ваши предложения.

 Тесты для проверки знаний по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству


ТестДоступ зарегистрированным пользователям
Доступ подписчикам журнала "Кадровик-практик"

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 1 

бесплатнобесплатно

Прием на работу

бесплатнобесплатно

Трудовые книжки

бесплатнобесплатно

Срочный трудовой договор 

бесплатнобесплатно

Испытание работников 

бесплатнобесплатно

Командировки

бесплатнобесплатно

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализация права на отпуск при увольнении работника

бесплатнобесплатно

Увольнение по собственному желанию

бесплатнобесплатно

График отпусков

бесплатнобесплатно

Отпуск без сохранения заработной платы

бесплатнобесплатно

Сокращение численности или штата работников

бесплатнобесплатно

Дополнительная работа  



100 руб.
оплатить смс или иначе онлайн



бесплатно

Ученический договор

бесплатно

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

бесплатно

Изменение трудового договора. Перевод работника на другую работу 

бесплатно

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 3 

бесплатно

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 2 

бесплатно

Простой

100 руб.
оплатить смс или иначе онлайн
бесплатно

Объявление замечания или выговора

бесплатно

Оплата труда 

бесплатно

Увольнения за аморальные поступки

бесплатно

Увольнение за прогул

бесплатно

Ненормированный рабочий день 

бесплатно
Дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего днябесплатно

 

Мини-тесты для проверки знаний по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству

Название теста

Доступность

Мини-тест "Увольнения" 

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Приказы"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Трудовой договор"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Оформление кадровых документов" 

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Прием на работу" 

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Трудовые книжки"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Беременные работницы"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Неполное рабочее время"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Сверхурочная работа"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Перерыв для отдыха и питания"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Установление режима рабочего времени"

Доступен всем зарегистрированным пользователям



Подписчики журнала "Кадровик-практик" могут получить почетную грамоту за успешную сдачу наших тестов  по кадровому делопроизводству, при этом для получения грамоты сдать надо не менее 10 тестов (10-20 вопросов), представленных на этой странице. Грамота пересылается в электронном виде. Каждая отправленная грамота вносится в наш реестр и имеет индивидуальный номер. В дальнейшем при трудоустройстве Вы сможете показывать ее работодателям, а работодатели смогут по номеру проверить, действительно ли было такое награждение в нашем издательстве. И над своим рабочим местом такую грамоту можно повесить, чтоб коллеги и руководство знали, какой(ая) Вы молодец! :)
Если Вы еще не являетесь подписчиком нашего журнала, очень ждем Вас в наши ряды. Журнал практичный, полезный, нужный, а цена подписки символическая (от 500 руб./полугодие). Подписчики получают также доступ к большой справочной базе по кадровому делопроизводству, методичкам, курсу по основам КД. Подписаться можно здесь >>

Заявка на получение почетной грамоты за успешное прохождение тестов

Прошу прислать мне почетную грамоту за успешное прохождение тестов по кадровому делопроизводству (в электронном виде). Согласен (согласна) на обработку моих персональных данных при оформлении грамоты, а также на включение моих данных в Ваш реестр выданных грамот.


 
На кого оформлена подписка на журнал "Кадровик-практик"
Если подписка оформлена на организацию, то укажите полностью ФИО конкретного лица, прошедшего тесты (желательно также указать должность)
Ваш логин, с которым Вы зарегистрированы на сайте*
Ваш электронный адрес, на который прислать грамоту *
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - обязательные поля


Кадровый аудит, самопроверка перед приходом Гострудинспекции 

(в формате теста)





Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов
Журнал регистрации исходящих документов


А также






Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

ДО ВЕСНЫ ОСТАЛОСЬ

До весны акция - при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"



Новости сайта
 


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опросы дня

Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Подписаться >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.