Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Тесты по кадровому делопроизводству и задачник

Тесты по кадровому делопроизводству и задачник

В данном разделе:

В данном разделе сайта Вы можете проверить свои знания по различным темам в области кадрового делопроизводства с помощью тестирования. После прохождения теста Вы можете прочитать комментарии к ответам и узнать правильные ответы на вопросы, в том числе на те, по которым Вы допустили ошибки (если таковые были). Данные тесты помогают не только проверить свои знания, но и повысить свой профессиональный уровень. База тестов будет постоянно обновляться, дополняться.

Перед прохождением тестов авторизуйтесь на сайте (войдите на сайт под своим логином и паролем). Желаем удачи!

Вы можете написать нам отзывы, замечания, предложения по поводу тестовых заданий. Мы обязательно учтем все Ваши предложения.

Тесты для проверки знаний по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству


Название теста

Доступ зарегистрированным пользователям 

Доступ подписчикам журнала "Кадровик-практик"

Выдаем копию трудовой книжки

бесплатно

бесплатно

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 1

бесплатно

бесплатно

Прием на работу

бесплатно

бесплатно

Трудовые книжки

бесплатно

бесплатно

Срочный трудовой договор

бесплатно

бесплатно

Испытание работников

бесплатно

бесплатно

Командировки

бесплатно

бесплатно

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализация права на отпуск при увольнении работника

бесплатно

бесплатно

Увольнение по собственному желанию

бесплатно

бесплатно

График отпусков

бесплатно

бесплатно

Отпуск без сохранения заработной платы

бесплатно

бесплатно

Сокращение численности или штата работников

бесплатно

бесплатно

Дополнительная работа


100 руб.
оплатить онлайн

бесплатно

Ученический договор

бесплатно

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

бесплатно

Изменение трудового договора. Перевод работника на другую работу

бесплатно

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 3

бесплатно

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 2

бесплатно

Отгулы

бесплатно

Простой

100 руб. 
оплатить онлайн

бесплатно

Объявление замечания или выговора

бесплатно

Оплата труда

бесплатно

Увольнения за аморальные поступки

бесплатно

Увольнение за прогул

бесплатно

Ненормированный рабочий день

бесплатно

Дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня

бесплатно





Мини-тесты для проверки знаний по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству

Название теста

Доступность

Мини-тест "Отгулы" Доступен всем зарегистрированным пользователям
Мини-тест "Ненормированный рабочий день" Доступен всем зарегистрированным пользователям
Мини-тест "Дополнительная работа, поручаемая в порядке ст. 60.2 ТК РФ" Доступен всем зарегистрированным пользователям
Мини-тест "Увольнения за прогул" Доступен всем зарегистрированным пользователям
Мини-тест "Переводы" Доступен всем зарегистрированным пользователям
Мини-тест "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки" Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Увольнение по собственному желанию в день приема на работу"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Увольнения"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Приказы"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Трудовой договор"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Оформление кадровых документов"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Прием на работу"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Трудовые книжки"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Беременные работницы"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Неполное рабочее время"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Сверхурочная работа"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Перерыв для отдыха и питания"

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Мини-тест "Установление режима рабочего времени"

Доступен всем зарегистрированным пользователям



Подписчики журнала "Кадровик-практик" могут получить почетную грамоту за успешную сдачу наших тестов по кадровому делопроизводству, при этом для получения грамоты сдать надо не менее 10 тестов (10-20 вопросов), представленных на этой странице. Грамота пересылается в электронном виде. Каждая отправленная грамота вносится в наш реестр и имеет индивидуальный номер. В дальнейшем при трудоустройстве Вы сможете показывать ее работодателям, а работодатели смогут по номеру проверить, действительно ли было такое награждение в нашем издательстве. И над своим рабочим местом такую грамоту можно повесить, чтоб коллеги и руководство знали, какой(ая) Вы молодец! :)

Если Вы еще не являетесь подписчиком нашего журнала, очень ждем Вас в наши ряды. Журнал практичный, полезный, нужный, а цена подписки символическая (от 900 руб./полугодие). Подписчики получают также доступ к большой справочной базе по кадровому делопроизводству, методичкам, курсу по основам КД. Подписаться можно здесь >>


Заявка на получение почетной грамоты за успешное прохождение тестов

Прошу прислать мне почетную грамоту за успешное прохождение тестов по кадровому делопроизводству (в электронном виде). Согласен (согласна) на обработку моих персональных данных при оформлении грамоты, а также на включение моих данных в Ваш реестр выданных грамот.


 
На кого оформлена подписка на журнал "Кадровик-практик"
Если подписка оформлена на организацию, то укажите полностью ФИО конкретного лица, прошедшего тесты (желательно также указать должность)
Ваш логин, с которым Вы зарегистрированы на сайте*
Ваш электронный адрес, на который прислать грамоту *
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *

* - обязательные поля



Кадровый аудит, самопроверка перед приходом Гострудинспекции

(в формате теста)

Название теста Доступность

Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения при приеме работника (недистанционного) на основную работу?

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?

Доступен всем зарегистрированным пользователям
Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения трудового законодательства при увольнении работников по собственному желанию?

Доступен всем зарегистрированным пользователям

Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения трудового законодательства при увольнении работников в связи с истечением срока трудового договора?

Доступен всем зарегистрированным пользователям




Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.