Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Магазин

Книги картинка 2 цв.jpg

Книги по кадровому делопроизводству

Книги и журналы учета

Paket_Kadrovika_CD_prof.jpg

Электронная библиотека "Пакет Кадровика"
1С.png

Программы 1С


Заказать книжную продукцию

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 
Новости сайта
13.04.2018

Пройдите новый мини-тест "Увольнения за прогул"

05.04.2018

Пройдите новый мини-тест "Переводы"



Все новости сайта
Последние публикации
17-04-2018

Штраф 30.000 за отсутствие двух подписей. Проверьте, а стоят ли они у Вас…

17-04-2018

Отпуск и увольнение "по отдельности"

17-04-2018

За неуведомление о начале отпуска штрафуют? Или эта мелочь не стоит штрафа?

11-04-2018

Отпуск не переносили, а просто не предоставляли. Оштрафованы за нарушение ст. 124 ТК РФ…

10-04-2018

Если работник заболел во время отпуска, предоставленного с последующим увольнением…

10-04-2018

Надомный труд во время отпуска по уходу за ребенком: сохраняется ли пособие, если не оформили уменьшение рабочего времени?

 
Все публикации
Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
27.03.2018

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за март 2018 года

27.02.2018

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за февраль 2018 года

Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>
Новости трудового законодательства
21.04.2018

Роструд о ситуации на рынке труда Российской Федерации на 1 апреля

21.04.2018

Митруд России разработал новый перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин

Все новости
Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>



Тест дня
"Увольнения за прогул"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.