Статьи и консультации на сайте www.kadrovik-praktik.ru

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.
ПОИСК ПО САЙТУ

Увольнение призывника
10.04.2017Меня призывают на военную службу. Я принес на работу повестку и написал заявление об увольнении в связи с призывом. Но директор сказал писать заявление по собственному желанию. Есть ли для меня, как для работника, разница, по какому основанию уволиться в данном случае?

Действительно, это совершенно разные основания для увольнения:
- расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),
- призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Увольнение в связи с призывом имеет преимущества.
Согласно ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель в большинстве случаев вправе произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска. Но в случае увольнения в связи с призывом такое удержание производить нельзя.
Также при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Рекомендуем:
Вооружайтесь знаниями и защищайте свою компанию!
"Практика увольнений. Популярные виды увольнений"
488 с. В данной книге подробнейшим образом рассматриваются популярные виды увольнений: увольнения по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работника (собственное желание), увольнения по сокращению численности или штата работников организации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за прогул.
В книге Вы найдете много примеров из судебной практики, советов, подсказок, сложных вопросов, а также образцы документов и пошаговые инструкции.
Аннотация. Содержание книги
Печатный вариант + электронный. После оплаты книги заказчику открывается на нашем сайте доступ к ее электронной версии. Одновременно по почте высылается печатная книга.
Заказать книгу >>
1696
Вы в рубрике: УВОЛЬНЕНИЯ

Рейтинг:

Поделиться в соц сетях

+ Правила перепечатки данного материала

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Беременные работницы: особенности регулирования труда	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение