Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.


Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Определена потребность в привлечении "визовых" иностранных работников на 2019 год

12.12.2018

Определена потребность в привлечении "визовых" иностранных работников на 2019 год

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 декабря 2018 г. N 1494

 

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ,

ПРИБЫВАЮЩИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, 

В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ,

И УТВЕРЖДЕНИИ КВОТ НА 2019 ГОД

 

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Определить на 2019 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в количестве 144583 человек.

2. Установить, что реализация потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению.

3. Утвердить на 2019 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы:

144583 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

144583 разрешения на работу.

 

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 6 декабря 2018 г. N 1494

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА 2019 ГОД ПОТРЕБНОСТИ 

В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, 

ПРИБЫВАЮЩИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, 

ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

 

Профессионально-квалификационная группа

Количество

(человек)

Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)

7357

Специалисты в области естественных и инженерных наук

3405

Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности

2701

Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности

4365

Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности

4144

Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды

1253

Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию

6065

Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах

52075

Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности

16090

Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий

20545

Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок

2980

Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования

9507

Водители и машинисты подвижного оборудования

3847

Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики

3147

Иные профессионально-квалификационные группы

7102


Рекомендуем:

Журнал Кадровик-практик-2018

Журнал "Кадровик-практик"

Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99


1078

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку


 


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.