Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.


Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




У руководителей государственных (муниципальных) учреждений может появиться новая обязанность

08.08.2017

У руководителей государственных (муниципальных) учреждений может появиться новая обязанность

У руководителей государственных (муниципальных) учреждений может появиться новая обязанность

Минтруда России предлагает дополнить пункт 9 типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения подпунктом «н» следующего содержания:

«обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты».

В пояснительной записке к проекту постановления Правительства РФ указано, что предлагаемое дополнение типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения будет способствовать занятости инвалидов, что позволит снизить социальную напряженность среди инвалидов, а также членов их семей.

Данный проект подготовлен Минтрудом России в соответствии с рекомендациями Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов (подпункт «а» пункта 8 протокола совещания у Советника Президента Российской Федерации — председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов А.Ю. Левицкой от 7 октября 2016 г. № 6⁄5–2) о закреплении обязанности руководителей организаций бюджетной сферы, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных компаний и государственных корпораций, а также акционерных обществ с государственным участием принимать на работу инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181–ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Проект постановления Правительства Российской Федерации размещен на портале regulation.gov.ru (ID проекта 02/07/07-17/00069548).



1350

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку


 


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.