Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.


Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Верховный Суд РФ: оплата дополнительных отпусков работников, связанных с событиями в личной жизни работников (рождением ребенка, регистрацией брака, днем знаний, смертью родственника) носит социальных характер и не облагается взносами

19.02.2018

Верховный Суд РФ: оплата дополнительных отпусков работников, связанных с событиями в личной жизни работников (рождением ребенка, регистрацией брака, днем знаний, смертью родственника) носит социальных характер и не облагается взносами

Определение Верховного Суда РФ от 26.01.2018 N 307-КГ17-21301 по делу N А66-1707/2017 (выдержка):

«…Оценив представленные доказательства, руководствуясь положениями статей 15, 16, 40, 129, 135, 164 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", суды трех инстанций пришли к выводу о том, что общество правомерно не включило в облагаемую базу суммы, выплачиваемые на основании коллективного договора и локальных актов, на оплату дополнительных отпусков работников с сохранением среднего заработка, связанных с событиями в личной жизни работников (рождением ребенка, регистрацией брака, днем знаний, смертью родственника), поскольку спорные выплаты носят социальный характер.

Доводы фонда о том, что не принятые к зачету расходы общества на выплату пособий должны облагаться страховыми взносами, признаны суда апелляционной и кассационной инстанций несостоятельным. Выводы судов соответствуют правовой позиции, изложенной в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.08.2017 N 308-КГ17-680, в соответствии с которой непринятие расходов в виде выплат по обязательному социальному страхованию само по себе не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции.

Приведенные в жалобе доводы о том, что произведенные выплаты связаны с осуществлением работниками своих трудовых обязанностей, были предметом рассмотрения судов, направлены на иную оценку доказательств и установление иных фактических обстоятельств дела, что не свидетельствует о существенных нарушениях норм материального права, а также требований процессуального законодательства, повлиявших на исход судебного разбирательства…»



2436

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку


 


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.