Управление персоналом
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Управление персоналом
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 41 | 16210 | | ||
| 2 | 165 | | ||
| 1 | 198 | | ||
| 9 | 2467 | | ||
| 1 | 198 | | ||
| 1 | 912 | | ||
| 10 | 2893 | | ||
| 19 | 16639 | | ||
Работник отказывается покинуть рабочее место после увольнения по инициативе работодателя · | 6 | 3582 | | |
| 7 | 3729 | | ||
| 4 | 1277 | | ||
| 6 | 5953 | | ||
| 6 | 1378 | | ||
Новый ЛНА требует предоставить справку о прохожэении ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ. · | 6 | 1861 | | |
какие тесты можно на собеседовании применить, вопросы? · | 2 | 1377 | | |
| 2 | 1154 | | ||
| 4 | 1391 | | ||
| 2 | 1059 | | ||
| 13 | 2019 | | ||
| 2 | 1077 | | ||
| 3 | 1222 | | ||
| 3 | 1047 | | ||
| 4 | 1311 | | ||
| 15 | 3038 | | ||
| 2 | 1016 | | ||
Сотрудник не появляется на рабочем месте уже несколько лет. Что делать? · | 29 | 3697 | | |
Где лучше пройти повышение квалификации начальнику отдела кадров в Санкт-Петербурге? · | 1 | 1165 | | |
| 6 | 1613 | | ||
| 8 | 1510 | | ||
| 4 | 954 | | ||
| 12 | 2082 | | ||
| 5 | 7043 | | ||
| 10 | 2653 | | ||
| 17 | 13414 | | ||
| 5 | 1059 | | ||
| 2 | 959 | | ||
Пытаемся понять, кто такой HR-специалист и какие функции он должен выполнять · | 1 | 1202 | | |
| 3 | 1671 | | ||
| 4 | 1005 | | ||
| 19 | 6849 | | ||
| 1 | 840 | | ||
Обсуждение вопроса относительно качественности резюме, предоставляемых соискателями · | 7 | 1289 | | |
Готовлю материал об этом. Есть несколько вопросов. · | 7 | 1563 | | |
Непрофильное высшее и профессиональной переподготовка · | 3 | 820 | | |
Методология и реализация программы мотивации персонала · | 4 | 1135 | | |
| 12 | 32458 | | ||
| 14 | 1525 | | ||
| 3 | 1015 | | ||
| 18 | 2005 | | ||
Подбор кандидатов (, ) | 35 | 5136 | | |
| 2 | 1004 | | ||
| 11 | 5371 | | ||
| 1 | 1138 | | ||
| 4 | 1549 | | ||
Есть необходимость поднять разряд Электромонтеру 3 разряда, Технический директор настаивает о повышении квалификации на предприятии, путем создания квалификационной комиссии. Какие риски нас ждут? Кто повышает разряд на предприятии? · | 1 | 651 | | |
| 5 | 1484 | | ||
| 11 | 2901 | | ||
| 2 | 470 | | ||
| 3 | 686 | | ||
| 5 | 749 | | ||
| 3 | 560 | | ||
| 4 | 651 | | ||
| 6 | 831 | | ||
| 1 | 586 | | ||
о назначении должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений · | 1 | 274 | | |
| 17 | 1708 | | ||
| 5 | 832 | | ||
| 4 | 613 | | ||
| 4 | 715 | | ||
| 2 | 308 | | ||
| 5 | 339 | | ||
| 2 | 255 | | ||
Назначение на время своего отпуска исполняющим обязанности специалиста более низкой категории · | 2 | 178 | | |
| 2 | 269 | | ||
| 1 | 348 | | ||
Помощь при оформлении совместителей и студентов · | 1 | 187 | | |
| 2 | 251 | | ||
варианты ответа секретаря для навызчивых телефонных звонков · | 0 | 1094 | | |
| 0 | 0 | |||
Сейчас на форуме
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>