Управление персоналом
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Управление персоналом
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 120 | | ||
| 41 | 16620 | | ||
| 2 | 263 | | ||
| 1 | 271 | | ||
| 9 | 2615 | | ||
| 1 | 246 | | ||
| 1 | 959 | | ||
| 10 | 3054 | | ||
| 19 | 16917 | | ||
Работник отказывается покинуть рабочее место после увольнения по инициативе работодателя · | 6 | 3750 | | |
| 7 | 3821 | | ||
| 4 | 1334 | | ||
| 6 | 6100 | | ||
| 6 | 1453 | | ||
Новый ЛНА требует предоставить справку о прохожэении ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ. · | 6 | 1952 | | |
| 2 | 1205 | | ||
| 4 | 1466 | | ||
| 2 | 1135 | | ||
| 13 | 2142 | | ||
| 2 | 1134 | | ||
| 3 | 1289 | | ||
| 3 | 1116 | | ||
| 4 | 1381 | | ||
| 15 | 3212 | | ||
| 2 | 1073 | | ||
Сотрудник не появляется на рабочем месте уже несколько лет. Что делать? · | 29 | 3882 | | |
Где лучше пройти повышение квалификации начальнику отдела кадров в Санкт-Петербурге? · | 1 | 1249 | | |
| 6 | 1681 | | ||
| 8 | 1604 | | ||
| 4 | 1017 | | ||
| 12 | 2193 | | ||
| 5 | 7122 | | ||
| 10 | 2741 | | ||
| 17 | 13589 | | ||
| 5 | 1126 | | ||
| 2 | 1009 | | ||
Пытаемся понять, кто такой HR-специалист и какие функции он должен выполнять · | 1 | 1253 | | |
| 3 | 1759 | | ||
| 4 | 1056 | | ||
| 19 | 7090 | | ||
| 1 | 883 | | ||
Обсуждение вопроса относительно качественности резюме, предоставляемых соискателями · | 7 | 1360 | | |
Готовлю материал об этом. Есть несколько вопросов. · | 7 | 1652 | | |
Непрофильное высшее и профессиональной переподготовка · | 3 | 880 | | |
Методология и реализация программы мотивации персонала · | 4 | 1208 | | |
| 12 | 32643 | | ||
| 14 | 1660 | | ||
| 3 | 1065 | | ||
| 18 | 2173 | | ||
Подбор кандидатов (, ) | 35 | 5478 | | |
| 2 | 1086 | | ||
| 11 | 5482 | | ||
| 1 | 1183 | | ||
| 4 | 1668 | | ||
Есть необходимость поднять разряд Электромонтеру 3 разряда, Технический директор настаивает о повышении квалификации на предприятии, путем создания квалификационной комиссии. Какие риски нас ждут? Кто повышает разряд на предприятии? · | 1 | 694 | | |
| 5 | 1583 | | ||
| 11 | 3122 | | ||
| 2 | 525 | | ||
| 3 | 738 | | ||
| 5 | 816 | | ||
| 3 | 618 | | ||
| 4 | 721 | | ||
| 6 | 892 | | ||
| 1 | 671 | | ||
о назначении должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений · | 1 | 348 | | |
| 17 | 1880 | | ||
| 5 | 911 | | ||
| 4 | 705 | | ||
| 4 | 778 | | ||
| 2 | 359 | | ||
| 5 | 403 | | ||
| 2 | 303 | | ||
Назначение на время своего отпуска исполняющим обязанности специалиста более низкой категории · | 2 | 220 | | |
| 2 | 323 | | ||
| 1 | 431 | | ||
Помощь при оформлении совместителей и студентов · | 1 | 220 | | |
| 2 | 296 | | ||
какие тесты можно на собеседовании применить, вопросы? · | 1 | 1435 | | |
варианты ответа секретаря для навызчивых телефонных звонков · | 0 | 1141 | | |
| 0 | 0 | |||
Сейчас на форуме
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>