здравствуйте . работаю в муниципальном учреждении экономистом по труду (ранее числилась в отделе планово экономическом а недавно перевели в отдел кадров ) при проверке учредитель сделал замечание что экономист не может находиться в кадрах. подскажите пожалуйста так ли это потому что я думаю что руководитель имеет право сам решать в к какому отделу мне относиться. кадровыми делами я не занимаюсь в штатном расписании и закреплении я числюсь в отделе кадров. как доказать что это не нарушение или если это нарушение то где написано что нельзя перемещать должность в другой отдел?
структура предприятия
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
структура предприятия, кадровые перемещения
03.03.2021 20:27:43 | |
04.03.2021 07:27:14
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>