Добрый день, всем специалистам кадрового дела!
Шеф поставил задачу разобраться в деле вот каком:
У нас Акционерное общество. Директор работает по контракту с Администрацией района. Но скоро он уходит на пенсию. На его место директора пока брать не хотят, т.е. новый контракт заключать не планируют, а планируют оставить главного инженера исполняющим обязанности директора. Но мы не знаем, как правильно провести документально - кто должен подписать приказ о назначении исполняющего обязанности директора, если сам директор уходит?
И второй вопрос как решить вопрос с зарплатой? Положить исполняющему обязанности зарплату директора?
Назначение исполняющим обязанности директора
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Назначение исполняющим обязанности директора, Как провести документально
02.10.2019 15:20:39 | |
02.10.2019 15:30:44
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>