Добрый день, коллеги! История следующая.
В 2014 в ООО "А" устроился администратор,
с 2019 г. он же выполняет трудовые функции бухгалтера по совместительству.
Как администратор в отпуск ходил согласно графика, а как совместитель ни разу.
В декабре 2021 г. совместитель (бухгалтер) увольняется и требует компенсацию за неиспользованный отпуск (за 2 года- 55 дней), а как администратор в том же месяце оформляет ежегодный отпуск. Вопрос-как рассчитать оставшиеся дни положенного отпуска администратору и совместителю, если отпуска по факту не совпадали
Увольнение внутреннего совместителя
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение внутреннего совместителя
09.12.2021 15:18:10 | |
09.12.2021 15:25:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.10.2023 17:59:23 Ключ к успеху вашей компании - в правильном выборе специалистов. Узнайте, как наши HR-эксперты могут вам помочь в этом: . Начнем поиск лучших кандидатов прямо сейчас! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>