Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Приветствую специалистов данного форума.
Я готовлю ролик о сложности трудоустройства подростков 14+ и 16+ (когда он будет готов поделюсь ссылкой).
По моему мнению, тот факт, что подросткам сложно трудоустроиться - является социальной проблемой по следующим причинам:
- они не приучаются быть более самостоятельными, ответственными, добросовестными и трудолюбивыми (школы, колледжы и ВУЗы далеко не всегда воспитывают в них эти качества)
- они лишаются дополнительной возможности социализации (отношения в трудовом коллективе очень сильно отличается от отношений в школьном классе)
- они лишаются возможности зарабатывать деньги и быть экономически активными
Нужны развернутые ответы на следующие вопросы.
1. Почему работодатели почти всегда избегают брать на работу людей не достигших 18 лет?
2. Что именно должно измениться, чтобы работодатели были готовы брать на работу подростков 14+ и 16+?
Буду благодарен за ответы.
Изменено: - 11.07.2019 16:57:26
