Тема форума: ПОДАРКИ для активных форумчан | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 476021
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

ПОДАРКИ для активных форумчан
 
Уважаемые коллеги!
Решено ввести новое правило.
Форумчанам, активно помогающим коллегам на форуме, т.е. дающим много правильных и вежливых консультаций, бесплатно предоставляется доступ к журналу "Кадровик-практик" и его справочным базам (доступ в закрытую часть сайта).
Много консультаций - это более 60 в месяц.
Если Вам удается достичь этого результата, сразу пишите в редакцию сайта или сюда.
Изменено: Евгения - 12.12.2023 16:00:36
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
Здравствуйте!
Планируется ли продление этой акции?
 
Акция дейтвует постоянно
 
Написано, что акция действует до сентября. Администрация, поясните, пожалуйста!
 
См. выше, акция действует постоянно
 
Цитата
Эlla написал:
Написано, что акция действует до сентября. Администрация, поясните, пожалуйста!

Добрый день всем!
Акция эта действует и поныне. 60 сообщений на форуме в месяц - и Вы получаете бесплатно доступ к журналам и справочной базе сайта. Конечно, сообщения должны соответствовать правилам форума)
 
Подскажите как рассчитать новый период отпуска после декретного. Устроился на работу 18.07.2011 г., последний отгуленный отпуск за период 18.07.2019-17.07.2020, отпуск по уходу за ребенком с 28.01.2021 по 08.11.2023, выход с 09.11.2023 г.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики