Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru


К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

ПОИСК ПО САЙТУ
 

Роструд о корректирующем табеле

17.06.2019

Работник приносит больничный лист после «закрытия» табеля учета рабочего времени. Соответственно в табеле у него стоят отметки об отсутствии по невыясненным причинам. Исправить их надо на отметки об отсутствии по причине временной нетрудоспособности. Как это сделать?

У нас простая организация, не бюджетная, никакие ведомственные акты на нас не распространяются.

Трудовым законодательством не установлен порядок внесения изменений в табель учета рабочего времени. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. А как это делать, каждый работодатель-частник определяет сам на локальном уровне, закрепляя соответствующий порядок в своем локальном нормативном акте, например, в инструкции по кадровому делопроизводству.

В рассматриваемой ситуации на практике обычно делается корректирующий табель.

Корректирующий табель чаще оформляют на одного работника. Но также применяется и вариант, когда готовят дублирующий табель по всем работникам, но сведения изменяются по одному (принесшему листок нетрудоспособности после «закрытия» табеля).

Допустимость такой практики отмечается и на информационном портале Роструда.

«…Нормами действующего законодательства порядок внесения изменений в табель учета рабочего времени не установлен. Такой порядок работодатель определяет самостоятельно. В описанной Вами ситуации, по нашему мнению, возможна как подготовка корректирующего табеля по одному работнику, так и дублирование табеля с дополнительными изменениями по работнику…» (июнь 2019,  Онлайнинспекция.рф)

Как оформить корректирующий табель, где писать в табеле слово «корректирующий» подписчики журнала "Кадровик-практик" могут почитать в публикации "Заполнение табеля учета рабочего времени".


Рекомендуем:


Рекомендуем:

Журнал Кадровик-практик-2018

Журнал "Кадровик-практик"

Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99

4549

Вы в рубрике: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ


Рейтинг:

Поделиться в соц сетях



+ Правила перепечатки данного материала

    



Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"