| 14.12.2016 Внимание, отпуск за пределами рабочего года в графике | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /
|
| 26.11.2018 Возвращение в отпуск по уходу за ребенком | Бесплатно | Читать |
|
Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работает в режиме неполного рабочего времени. Сейчас она хочет прекратить работу и опять находиться в отпуске. Как это оформить?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 26.11.2018 Особый случай для перенесения отпуска | Бесплатно | Читать |
|
У работницы графиком отпусков запланирован ежегодный отпуск с 3 декабря. А 27 ноября она принесла заявление о переносе отпуска в связи с тем, что у нее открыт листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Можно перенести?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 20.11.2018 Сдача донорской крови во время отпуска | Бесплатно | Читать |
|
Работник во время основного оплачиваемого отпуска сдавал кровь. Что делать: продлевать отпуск или просто предоставить день отдыха?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 27.10.2016 Разделение отпуска на части по согласию сторон: актуальные вопросы | Бесплатно | Читать |
Заключать отдельное соглашение о разделении отпуска обязательно?
Соглашение может быть устным?
В соглашении необходимо указывать конкретные даты частей отпуска?
Можно ли составить и утвердить график отпусков, а потом при ознакомлении работники распишутся, что согласны с разделением?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 28.11.2016 Прошлогодние отпуска в новом графике отпусков | Бесплатно | Читать |
|
В истекающем году некоторые работники не отгуляли полностью свои отпуска по разным причинам. Кого-то отзывали из отпуска, кто-то в связи с больничным во время отпуска и по другим причинам. Нужно ли эти не использованные вовремя отпуска включать в график отпусков на будущий год? Или нужно прошлогодние отпуска (части отпусков) предоставлять уже не по графику, а по заявлению?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /
|
| 31.10.2018 Отпуск за один месяц работы | Бесплатно | Читать |
|
Женщина отработала у нас месяц. Ровно. Уволилась по собственному желанию, работа не понравилась. Мы ей компенсацию должны считать по 2,33 дня за месяц или по 2 (как для трудовых договоров, заключенных на срок до 2 месяцев)?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 31.10.2018 Рассчитываем компенсацию за основной и дополнительный отпуска за 3 года и 2 месяца | 25 руб. | Купить доступ |
Рассмотрим расчет компенсации за отпуск на банальном примере с несколькими спорными моментами:
Работнику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 7 дней.
Работник увольняется, он не был в отпуске 3 года 2 месяца (до даты увольнения).
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 29.10.2018 Конституционный Суд РФ определился в вопросе о ‘сгорании’ права на компенсацию за ВСЕ неиспользованные отпуска при увольнении | Бесплатно | Читать |
Опытные кадровики знают, что в последние годы очень многие суды отказали работникам в исках о взыскании с работодателя невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск за долгие годы работы.
Причина отказов была в особом толковании нормы Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках», ратифицированной в России – нормы о том, что ежегодный отпуск должен предоставляться не позже чем в течение 18 месяцев после окончания того года, за который отпуск положен.
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 29.10.2018 На перенесенный отпуск попадает праздничный день. Когда выходить на работу? | Бесплатно | Читать |
|
Работнику в связи с его временной нетрудоспособностью перенесли часть отпуска (7 календарных дней) на другой период. Новый период с 01.11.2018 по 07.11.2018. Как видно, при переносе в эти 7 дней попал нерабочий праздничный день 4 ноября. Включать или нет этот нерабочий праздничный день в период перенесенного отпуска? Работник должен выйти на работу 08.11.2018 или 09.11.2018?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 13.10.2017 В начале ноября будет 3 выходных дня подряд. Будьте внимательнее с зарплатой, уведомлениями, сокращением рабочего времени и др. | Бесплатно | Читать |
|
Праздничный день 4 ноября (День народного единства) в этом году приходится на воскресенье. Выходной день переносится на понедельник. Соответственно, у работающих по «пятидневке» получится три дня для отдыха - 3, 4 и 5 ноября.
В таких ситуациях нередко допускаются ошибки.
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 24.10.2018 Перевод внутри сети ресторанов. Отпуск пропадет? | Бесплатно | Читать |
|
Я работаю в сети ресторанов. Мне предлагают перевод в наш ресторан в соседнем городе. Сохранится ли у меня ежегодный отпуск после перевода? Владелец ресторанов один и тот же.
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 13.02.2017 Отпуск ветерану и его рабочий год | Бесплатно | Читать |
|
Работник взял отпуск без сохранения зарплаты на 35 дней (как ветеран боевых действий). Сейчас пришел с заявлением об увольнении по окончании этого отпуска. Вопрос по компенсации за неиспользованный отпуск: входят ли дни отпуска за свой счет в стаж на ежегодный отпуск? Это ж ведь не простой отпуск за свой счет.
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 10.08.2017 А Вы знаете, что даже при наличии заявления работников на отпуск без сохранения зарплаты, это время отдыха могут заставить оплатить как простой? | Бесплатно | Читать |
|
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по заявлению, т.е. по желанию работника. К сожалению, существует практика предоставления таких отпусков по инициативе работодателя, например, когда уменьшается объем работы.
На практике нередко работодатели собирают с работников заявления на отпуск без сохранения зарплаты, чтобы отдых выглядел добровольным.
А Вы знаете, что даже при наличии заявлений работников на отпуск без сохранения зарплаты, такие отпуска могут быть признаны вынужденными, а работодателя заставят оплатить этот период как простой?
Ведь судьи и инспекторы могут оценивать не только факт наличия заявлений, а все обстоятельства в совокупности.
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 18.10.2018 Время прогула и стаж на отпуск. Важная деталь! | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /
|
| 15.02.2017 Работник перед ежегодным отпуском просит отпуск "за свой счет". Когда выплачивать отпускные? | Бесплатно | Читать |
|
Работник перед ежегодным отпуском попросил сначала неделю отпуска без сохранения заработной платы. Уведомление о начале ежегодного отпуска мы вручили. Приказ о предоставлении отпусков издали. А когда в этом случае выплачиваются отпускные?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 15.10.2018 Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков | 25 руб. | Купить доступ |
В статье подробно рассматриваются общие правила исчисления продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков по темам: праздничные дни и отпуск, отпуска в рабочих днях, совместное предоставление ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков, особенности для «северян», сложение нескольких дополнительных отпусков
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 08.10.2018 Директор идет в отпуск | 25 руб. | Купить доступ |
Гендир работает первый год, т.е. в графике отпусков его нет. Кому (на чье имя) он должен писать заявление о предоставлении отпуска? Если себе, то в каких формулировках? А если возникнет необходимость отозвать его из отпуска, как это сделать, кто кому и что писать должен?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 08.10.2018 Перерывы для отдыха и питания: по тропинкам практики | 25 руб. | Купить доступ |
Правовое регулирование, основные правила
Перерыв предоставлять всем и всегда?
Продолжительность перерыва
Установление перерыва в документах
Изменение времени предоставления перерыва
Включение обеденного перерыва в рабочее время
Работы без обеденного перерыва
Исправляем нарушения
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 08.10.2018 Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам… И после него | 25 руб. | Купить доступ |
Следующая ситуация случается редко, но в том или ином виде регулярно в практике кадровиков крупных предприятий.
«Работница имеет право на 28 дней ежегодного отпуска в текущем рабочем году, она просит предоставить ей 14 дней перед отпуском по беременности и родам и хочет получить 14 дней по выходу из отпуска по уходу за ребенком. Обязан ли будет работодатель выполнить такую ее просьбу?»
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
