Статьи и консультации 2025 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru
ПОИСК ПО САЙТУФИЛЬТР ПО РУБРИКАМПО СТАТЬЯМ И РАЗДЕЛАМ
20.03.2026 Сделана запись о приеме в трудовой книжке работника, который у предыдущего работодателя перешел на ЭТК. Как быть? Бесплатно Читать При проверке трудовых книжек на новом месте работы я обнаружила, что предыдущий кадровик сделала запись о приеме в трудовой книжке работника, который у предыдущего работодателя перешел на ЭТК (есть запись). И в эту трудовую книжку вложена справка СТД-Р от этого же предыдущего работодателя, где содержится информация о приеме и увольнении, а также о переходе на ЭТК. Что делать в данной ситуации? РУБРИКА: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /20.03.2026 Важная обязанность индивидуального предпринимателя при сокращении работников Бесплатно Читать Обязан ли индивидуальный предприниматель уведомлять органы службы занятости о предстоящих увольнениях в связи с сокращением численности и штата работников? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /20.03.2026 Когда нужно регистрировать кадровые документы? Бесплатно Читать Работодатели регистрируют массу кадровых документов в соответствующих журналах: заявления работников, приказы, уведомления, отправляемые работникам и т.д. Когда следует производить регистрацию? РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ / ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /20.03.2026 Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности при недостаточном стаже Бесплатно Читать Работница устроилась на работу 4 месяца назад, т.е. 6 месяцев еще не отработала. Оказалось, она беременна. Сейчас она хочет взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск (все 28 дней) непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Можно ли ей отказать на том основании, что она еще не заработала необходимый стаж для получения такого ежегодного оплачиваемого отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /19.03.2026 Ознакомление с ЛНА до приема на работу провели, а работник отказался работать Бесплатно Читать «Оформляли прием на работу одного сотрудника. Ознакомили его под подпись с ПВТР, положением об оплате, должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами. А перед подписанием трудового договора наш будущий работник отказался работать, забрал документы и ушел. В общем, прием на работу не состоялся. Получается, что в журнале ознакомления с локальными нормативными актами и в листке ознакомления с должностной инструкцией стоит подпись постороннего человека. Могут ли меня наказать за это?» РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /18.03.2026 Как считать стаж на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда? Бесплатно Читать Как считается стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда? Правила ТК РФ, позиция Минтруда РФ по расчету стажа и периодам, которые в стаж не включаются; позиция Верховного суда РФ о расчете стажа на дополнительный отпуск "за вредность" при неполном рабочем времени РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /18.03.2026 Исправления в табеле учета рабочего времени. Корректирующий табель (Роструд) Бесплатно Читать Порядок исправления кодов (обозначений) в табеле учета рабочего времени после "закрытия" табеля. Корректирующий табель. Мнение специалистов портала Роструда и наших юристов РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /17.03.2026 Перевод на другую работу во время учебного отпуска законен? Бесплатно Читать Можно ли во время учебного отпуска подписать с работником соглашение о переводе на другую должность? Будет ли оно действительно? Или для перевода важно, чтобы работник имел отметку «Я» в табеле? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /17.03.2026 Как льготный отпуск за свой счет ветерана влияет на стаж для ежегодного отпуска и рабочий год? Бесплатно Читать Работник взял отпуск без сохранения зарплаты на 35 дней (как ветеран боевых действий). Сейчас пришел с заявлением об увольнении по окончании этого отпуска. Вопрос по компенсации за неиспользованный отпуск: входят ли дни отпуска за свой счет в стаж на ежегодный отпуск? Это ж ведь не простой отпуск за свой счет, а льготный РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /16.03.2026 Споры о включении времени отпуска с последующим увольнением в отпускной стаж для расчета компенсации при увольнении Бесплатно Читать Многие годы не утихают споры о включении в стаж на отпуск времени отпуска с последующим увольнением (предоставляемого по ст. 127 ТК РФ). Сегодня мы изучим официальные разъяснения и судебную практику по этой проблеме. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /16.03.2026 Перенесение отпуска беременной работнице по ее требованию Бесплатно Читать Беременная работница просит перенести ее ежегодный оплачиваемый отпуск на иное время, чем предусмотрено графиком отпусков. Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу?
В некоторых случаях обязан, а в некоторых - нет. Приведем эти случаи...РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /16.03.2026 Ознакомление с приказом после записи о невозможности ознакомления Бесплатно Читать Работник в день увольнения не работал. На приказе об увольнении сделали соответствующую надпись. Знакомить работника с приказом под роспись или нет, когда он появится? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /13.03.2026 Должен ли индивидуальный предприниматель соблюдать правило о сокращенном времени в отношении своих работниц, которые трудятся в сельской местности? Бесплатно Читать 13.03.2026 Можно ли уволить в связи с истечением срока трудового договора женщину, имеющую годовалого ребенка? Бесплатно Читать Можно ли уволить в связи с истечением срока трудового договора женщину, имеющую годовалого ребенка? Или нужно продлить с ней срочный трудовой договор? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /13.03.2026 Приказ (распоряжение) о сверхурочной работе обязателен? Бесплатно Читать 13.03.2026 Всё про отпускные льготы Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы актуализировали для Вас тематический выпуск про отпускные льготы. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё о продлении отпусков Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о продлении отпусков. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё про разделение отпусков и отзыв из отпуска Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск про разделение отпусков и отзыв из отпуска. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё о перенесении отпусков Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о перенесении отпусков. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё про дополнительные отпуска Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск про дополнительные отпуска. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё про отпуск по беременности и родам Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск про отпуск по беременности и родам. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё про учебные отпуска Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск про учебные отпуска. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 Всё об отпусках без сохранения зарплаты Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск об отпусках без сохранения зарплаты. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.03.2026 График отпусков на 2026 год: образцы графика, новые правила, консультации юристов, разъяснения Роструда Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск. На нашем сайте имеется много материалов о графике отпусков. Возможно, Вы не обо всех запасах ресурса знаете. Но все они могут Вам пригодиться при разработке графика отпусков и его исполнении РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /12.03.2026 Отправленное уведомление о трудовой книжке никто не получит. Стоит ли вообще его отправлять? Бесплатно Читать Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию и пропал. Мы приезжали к нему домой. И его жена пояснила, что он уже как-то устроился на другую работу и уехал на вахту на долгий срок. Расчетные суммы в день увольнения мы перечислим на банковскую карту. А как нам выдать трудовую книжку работнику? Надо ли отправлять уведомление? Он ведь точно письмо получить не сможет. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /12.03.2026 Работник не прекращает безобразие! Можно ли наказать дважды за одно длящееся нарушение? Бесплатно Читать Бывает, что работник совершает длящееся нарушение. Работодатель объявляет ему замечание за это нарушение. Однако работник продолжает (не прекращает) нарушение. Работодатель вновь применяет к нему взыскание (например, объявляет выговор). Не нарушает ли он при этом законодательный запрет на два наказания за одно нарушение? РУБРИКА: ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /11.03.2026 Целесообразно или обязательно удалять вакантную должность из штатного расписания? И почему? Бесплатно Читать В штатном расписании есть должность, а человека на ней нет. Должны ли обязанности с этой должности быть распределены между имеющимися сотрудниками? Если не распределены, надо ли удалять должность из штатного расписания? Это целесообразно или обязательно? РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /11.03.2026 Работник отказывается подписать приказ об увольнении. Не забывайте об обязательных действиях! Бесплатно Читать В каких случаях составлять акт об отказе работника ознакомится с приказом и/или делать запись на приказе? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /10.03.2026 Отпуск без сохранения зарплаты на день регистрации брака сына или дочери Бесплатно Читать Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения зарплаты работнику на день регистрации брака его сына или дочери? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /10.03.2026 Женщинам после отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск. Естественно, по заявлению и при наличии отпускных дней за рабочий год. А мужчинам полагается, если в отпуске по уходу за ребенком находится отец? Бесплатно Читать 10.03.2026 Обязан ли работодатель при проведении сокращения уведомлять работников о порядке выплаты пособий и сохранении среднего заработка на период трудоустройства Бесплатно Читать Обязан ли теперь работодатель при проведении сокращения уведомлять работников о порядке выплаты пособий и сохранении среднего заработка на период трудоустройства, а также о том, что они должны вставать на учет в центре занятости? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /06.03.2026 Работу по какой из двух должностей предоставлять по выходу из декрета? Бесплатно Читать Беременная работница принесла медицинское заключение и была переведена на другую должность, где исключены неблагоприятные условия труда.
Потом с этой должности ушла на больничный, затем - ушла в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Скоро выходит на работу.
Ей должны предоставить ту должность, которая у нее была до перевода или ту, на которую она была переведена?РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /06.03.2026 Работник хочет отгулять отпуск перед "сокращением". Обязаны ли предоставить? Бесплатно Читать Работник 13 марта будет уволен по "сокращению". А с 16 марта графиком отпусков был запланирован его ежегодный отпуск. Работник хочет его "отгулять", руководство против. Как объяснить это работнику? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /06.03.2026 Как считать срок ознакомления работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания? Бесплатно Читать Порядок применения дисциплинарного взыскания очень подробно регулируется ст. 193 Трудового кодекса РФ. В ней же установлен и срок объявления приказа о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись (ч. 6 ст. 193 ТК РФ):
«Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Насущным остается вопрос о том, как определить дату окончания срока ознакомления с данным приказом? Входит ли день издания приказа в срок ознакомления с ним?РУБРИКА: ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /05.03.2026 Если работник в день увольнения не появится на работе, то мы ему должны отправить уведомление о необходимости явиться за СТД-Р? Бесплатно Читать У нас в конце недели увольняется работник. Если он в день увольнения не появится на работе, то мы ему должны отправить уведомление о необходимости явиться за СТД-Р (он перешел на электронную трудовую книжку)? РУБРИКА: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /05.03.2026 Аннулирование приказов Бесплатно Читать Устроилась в организацию кадровиком и обнаружила, что в организации частенько издавались приказы об отмене приказов о приеме на работу. Текучка тут большая и новых работников стараются оформить заранее, но не все «новобранцы» действительно приступают к работе в назначенный день. Но разве можно отменять приказ о приеме на работу или приказ необходимо аннулировать? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /04.03.2026 Обязательно ли издавать приказ об утверждении перечня должностей с ненормированным рабочим днем? По какой форме? Порекомендуйте подходящие формулировки (текст) Бесплатно Читать Согласно ст. 101 Трудового кодекса РФ «перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников».
Т.е. законодатель предписывает нам определять данный перечень в одном из трех документов:
коллективный договор,
соглашение (соглашения),
локальный нормативный акт.
Подробнее..РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /04.03.2026 Директор в отпуск не ходит. Чем это чревато? Бесплатно Читать Что будет, если наш директор в отпуск не ходит? Опять прошло его время отпуска по графику отпусков, он его проработал. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /03.03.2026 Можно ли отменить сокращение предупрежденного об увольнении работника? Бесплатно Читать Работодатель сокращает численность по одной из должностей: вместо двух сотрудников остается один. Оставили самого производительного, второго уведомили об увольнении. Но за несколько дней до сокращения первый увольняется по собственному желанию. Мы можем в таком случае не увольнять второго сотрудника? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /02.03.2026 Работник трудится за себя и за коллегу. Еще одно совмещение добавить можно? Бесплатно Читать Работнику уже поручено исполнение обязанностей отсутствующего коллеги в порядке ст. 60.2 ТК РФ. Сейчас ушел на больничный еще один сотрудник отдела. Можно ли добавить работнику второе совмещение? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /02.03.2026 Работник, находясь в отпуске, прислал заявление о переходе на ЭТК. Когда ему выдавать бумажную трудовую книжку? Бесплатно Читать 02.03.2026 При приеме на работу срок испытания был установлен не в трудовом договоре, а в приказе. Сохраняется ли такой срок при переводе на другую работу? Бесплатно Читать 27.02.2026 Трудовой договор с директором «бессрочный», а в уставе установлен срок полномочий Бесплатно Читать Уставом общества с ограниченной ответственностью предусмотрен срок полномочий директора – 3 года. Однако с новым директором заключили бессрочный трудовой договор. Это нарушение? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /27.02.2026 При приеме работник предъявил трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности по форме СТД-СФР. Заносятся ли эти сведения в КУДТК? Бесплатно Читать 02.03.2026 У нашего учредителя несколько организаций (ООО). В одной из них проводится сокращение. Должны ли мы предлагать сокращаемым работникам вакантные должности в других наших организациях? Бесплатно Читать У нашего учредителя несколько организаций (ООО). В одной из них проводится сокращение. Должны ли мы предлагать сокращаемым работникам вакантные должности в других наших организациях? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / УВОЛЬНЕНИЯ /27.02.2026 Работа в выходные, праздники и ненормированный рабочий день Бесплатно Читать Можно ли работников, которым установлен режим ненормированного рабочего дня, привлекать к работе в их выходные дни и в нерабочие праздничные дни без их согласия? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /26.02.2026 В расчетном листке объединили несколько выплат в одну строку, это ошибка? Бесплатно Читать В расчетном листке сверхурочные, работы в выходные, ночные и т.п. идут одной строкой. Строка называется "Премиальные и дополнительные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных". Нет разбивки отдельно на сверхурочные, работы в выходные, праздничные, ночные часы и т.п. Это допустимо? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /26.02.2026 Положена ли работнику компенсация за неиспользованный отпуск, если он в общей сложности отработал всего пять рабочих дней? Бесплатно Читать 25.02.2026 Возможно ли предоставление неполного отпуска с последующим увольнением? Бесплатно Читать Работник отработал в организации 9 месяцев. Сейчас он хочет уволиться, получив отпуск с последующим увольнением. При этом он попросил не все дни, а только неделю отпуска. Можно ли часть ежегодного отпуска (7 дней) предоставить с последующим увольнением, а за часть выплатить компенсацию? Директор не против. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /25.02.2026 Неполное рабочее время по требованию дистанционщика Бесплатно Читать Работница перешла на дистанционную работу. Теперь она просит установить ей неполный рабочий день, т.к. она мать-одиночка, воспитывает восьмилетнего сына. Но она и так работает из дома, ей ничего не мешает присматривать за ребенком в течение рабочего времени. Мы обязаны удовлетворить ее просьбу? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /24.02.2026 Когда работников одной организации можно переводить в разные магазины (пункты выдачи) этой организации без их согласия? Бесплатно Читать 24.02.2026 Продление срока испытания на время учебного отпуска Бесплатно Читать Продлевается ли срок испытания на время учебного отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /24.02.2026 Кто решает, на какую дату переносить отпуск (часть отпуска) при наличии оснований для перенесения: работник или работодатель? Бесплатно Читать В одних случаях закон предписывает при перенесении отпуска «учесть пожелания работника» относительно нового времени предоставления отпуска, в других – «согласовать срок с работником». Так за кем остается последнее слово? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /24.02.2026 Учет бланков трудовых книжек у ИП Бесплатно Читать Должен ли работодатель – индивидуальный предприниматель вести книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее? Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей оформлена и ведется РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /20.02.2026 Можно ли подписать новую редакцию трудового договора с работниками? Бесплатно Читать 20.02.2026 Нужно ли платить работникам аванс при простое и в каком размере? Бесплатно Читать У нас простой по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с первого числа месяца. Даты выплаты зарплаты: 20-е (за первую половину текущего месяца) и 5-е число месяца (за вторую половину прошлого месяца). Нужно ли платить работникам аванс при простое и в каком размере? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /20.02.2026 Сокращая рабочее время, не забывайте про эти детали! Бесплатно Читать На практике нередко возникает необходимость изменить нормальную продолжительность рабочего времени работника на сокращенную, например, в случае, когда работник получает группу инвалидности. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /20.02.2026 Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка? Бесплатно Читать 19.02.2026 Можно ли отозвать из ежегодного отпуска работника-инвалида с его согласия? Бесплатно Читать 19.02.2026 У работников разный размер доплаты за совмещение. Это законно? Бесплатно Читать Секретарь уходит в отпуск. Его работа распределяется между бухгалтером и кадровиком в порядке совмещения (до обеда совмещает бухгалтер, после обеда - кадровик, т.е. по 4 часа в день одну и ту же работу выполняют разные сотрудники).
Доплата за совмещение установлена в размере 50% от оклада по основной работе. Оклады у кадровика и бухгалтера разные. Соответственно, доплаты за один и тот же объем работы получаются разные. И нельзя сказать, что их квалификация именно по выполняемой работе у кого-то выше. Это законно?РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /18.02.2026 Обязан ли директор издавать приказ об изменении окладов? Бесплатно Читать В связи с изменением региональных МРОТ у нас в организации (частной, негосударственной) будут повышены оклады по некоторым должностям. Обязательно ли издавать приказ о повышении окладов? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /18.02.2026 Если указать банк для зарплаты в трудовом договоре… Бесплатно Читать Если в трудовом договоре с работником мы укажем, что заработная плата переводится на счет работника в конкретном банке, сможет ли он заменить банк впоследствии против воли работодателя? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ОПЛАТА ТРУДА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /17.02.2026 Работник переходит в филиал: переводить или перемещать? Бесплатно Читать Работник переезжает в соседний город, где находится один из филиалов нашей компании. В филиале есть вакансия по его должности в таком же отделе и с такой же заработной платой. Это будет для работника перемещение или оформляется именно перевод? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /17.02.2026 Нужен ли приказ на выход из отпуска по уходу за ребенком? Какие формулировки лучше использовать в приказе? Бесплатно Читать Нужен ли приказ на выход из отпуска по уходу за ребенком? Когда работник выходит из данного отпуска в срок или досрочно... РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /16.02.2026 Работник против переименования должности Бесплатно Читать Работодатель намерен переименовать должность работника. Это просто воля руководства, она не связана с приведением наименования должности в соответствие с квалификационными справочниками и профстандартами. Работник против переименования, добровольно подписать соглашение к трудовому договору о переименовании отказался.
Вправе ли работодатель применить ст. 74 ТК РФ и уволить его в связи с отказом?РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /16.02.2026 Можно ли установить работнику по его просьбе неполное рабочее время на один день? Бесплатно Читать Можно ли установить работнику по его просьбе неполное рабочее время на один день? Директор не возражает, но сомневается насчет такого маленького срока. РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /13.02.2026 Нужно ли при заполнении графика отпусков в графе 7 указывать напротив даты отпуска, что работник уволился до наступления права на отпуск? Бесплатно Читать 13.02.2026 Работник временно переводится на должность с ненормированным днем. А можно ему оставить нормированный? Бесплатно Читать Планируется временный перевод работника на другую должность на 2 месяца, пока ищем нового постоянного сотрудника. Для этой должности предусмотрен ненормированный рабочий день. Можем ли мы временно переведенному работнику поставить нормированный день? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /13.02.2026 Обязательно ли в локальных нормативных актах прописывать размер оплаты работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной и ночной работы? Это же и так установлено в ТК РФ… Бесплатно Читать 13.02.2026 Работник подал заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора Бесплатно Читать 12.02.2026 Запрет на прекращение совмещения и другой дополнительной работы Бесплатно Читать Один из специалистов уходит в отпуск. Его работу знает только один коллега, и он будет выполнять ее в порядке ст. 60.2 ТК РФ (исполнять обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором). Можем ли мы прописать в соглашении, что работник не может бросить эту работу до тех пор, пока основной специалист не выйдет из отпуска? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /12.02.2026 Входит ли время простоя в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск? Бесплатно Читать 11.02.2026 Работница часто ходит в отпуска Бесплатно Читать Работница устроилась на работу всего полгода назад. Уже трижды брала отпуск за свой счет. Можно ли в этой связи уменьшить ей ежегодный оплачиваемый отпуск в этом году? Ну совсем не работает, только все маются с ее заменами. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /11.02.2026 Учет бланков трудовой книжки, если для работников бланки бесплатны Бесплатно Читать Если мы не будем удерживать с работников плату за бланки трудовых книжек и вкладышей, то нам все равно нужно вести книгу по учету этих бланков? РУБРИКА: ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /10.02.2026 Приказ об отмене И.О. Бесплатно Читать Работнику А поручено исполнение обязанностей временно отсутствующего (пребывающего в отпуске) работника Б. без освобождения от работы, определенной трудовым договором (по ст. 60.2 ТК РФ). Работник Б выходит из отпуска. Обязательно ли в этом случае издавать приказ об отмене исполнения обязанностей временно отсутствующего работника? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /10.02.2026 Отпуск при переходе на 0,5 ставки Бесплатно Читать В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /09.02.2026 Перевод во время отпуска Бесплатно Читать Работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. Ему работодатель предложил перевод на другую должность. Работник согласен и так как работник никуда не уехал, то может приступить к новой работе в любое время. Можно ли работника переводить в отпуске или нужно делать отзыв из отпуска? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /09.02.2026 Премия за переработки Бесплатно Читать В организации заведена такая практика: вместо оплаты сверхурочных часов работникам выдают премии. При этом факт такой работы нигде не фиксируется, а размер премии существенно больше предусмотренных законом доплат. Чем может грозить такой подход? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /06.02.2026 Соглашение о повышении оклада заключается с опозданием. Какие даты ставить? Бесплатно Читать Работникам в феврале повысили оклады (проиндексировали, приняли новое штатное расписание), но в трудовых договорах это не отражали. Хотя должны были! Что теперь делать? Какие даты ставить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам? Директор сменился, задним числом документы сделать не можем... Работники-то согласны подписать соглашения, но вопрос в том, какие даты в них теперь ставить? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /06.02.2026 Индивидуальный предприниматель продает бизнес, но остается предпринимателем. Можно уволить работницу, которая находится в отпуске по беременности и родам? Бесплатно Читать Индивидуальный предприниматель продает сеть кондитерских и прекращает свою предпринимательскую деятельность в сфере общепита. При этом он остается в статусе предпринимателя и будет заниматься другим направлением (услуги по уборке). Может ли он уволить кондитера, которая несколько дней назад ушла в отпуск по беременности и родам? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /06.02.2026 Можно ли в соглашении об обучении установить обязанность работника возместить расходы на учебу в случае увольнения, но не указывать срок "отработки"? Бесплатно Читать 06.02.2026 Перевод внутри сети ресторанов. Отпуск пропадет? Бесплатно Читать Я работаю в сети ресторанов. Мне предлагают перевод в наш ресторан в соседнем городе. Сохранится ли у меня ежегодный отпуск после перевода? Владелец ресторанов один и тот же. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / УВОЛЬНЕНИЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /05.02.2026 Нюансы рабочего времени временно дистанционных работников Бесплатно Читать Фирма временно ушла на «дистанционку» (добровольно, по соглашению сторон). В выходной день директор не смог попасть в программу учета. Системный администратор на звонок не ответил, и проблему с доступом решали в обычном порядке в рабочий день. Директор почему-то уверен, что раз у работника теперь всё под рукой, то и в выходной что-то сделать по-быстрому можно. Но это же не так? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /05.02.2026 Работник просит оформить два экземпляра приказа о приеме на работу и второй выдать ему на руки. Разве мы обязаны это делать? Бесплатно Читать 04.02.2026 Отпуск в связи со свадьбой и по совместительству, и по основной работе одновременно? Бесплатно Читать У совместителя скоро свадьба. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск за свой счет в связи с регистрацией брака одновременно и по основной работе, и по внутреннему совместительству? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /04.02.2026 Приказ о перемещении Бесплатно Читать В декабре мы приняли на работу сотрудника и в договоре специально не указали отдел, чтобы при необходимости его перемещать. Сейчас такая необходимость как раз и возникла. Как правильно теперь оформить его перемещение? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /03.02.2026 Приостановка работы при невыплате зарплаты Бесплатно Читать Работнику выдали уведомление о сокращении численности и штата и увольнении по данному основанию. Сокращение вообще идет в связи с тяжелым материальным состоянием компании (невыплаты заработной платы постоянны). Вправе ли работник, после того как получил уведомление о сокращении, приостановить работу в связи с задержкой выплаты зарплаты? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ОПЛАТА ТРУДА /03.02.2026 Вправе ли работодатели – индивидуальные предприниматели принимать локальные нормативные акты? Бесплатно Читать 02.02.2026 Положен ли беременной отпуск в удобное время? Бесплатно Читать Положен ли беременной работнице ежегодный отпуск в любое удобное для нее время? Не перед/после отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а именно в любое другое удобное время. А если работница еще не отработала и 6 месяцев и требует отпуск, ссылаясь на справку о беременности, работодатель должен предоставлять ей отпуск в удобное время? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /02.02.2026 Можно ли отозвать заявление об увольнении после издания приказа об увольнении? Бесплатно Читать Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ у работника есть право до истечения срока предупреждения об увольнении отозвать свое заявление. А если об увольнении работника уже издан приказ, вправе ли работник все равно отозвать свое заявление? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /30.01.2026 Расторжение по соглашению сторон срочного трудового договора Бесплатно Читать Можно ли расторгнуть трудовой договор по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон), заключенный на определенный срок, но дата увольнения выйдет за пределы действия срока трудового договора? Например, срочный трудовой договор заканчивается 10.02.2026, а увольнение по соглашению сторон состоится 27.02.2026? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /30.01.2026 Можно ли временно перевести работника на другую должность, пока ищем нового постоянного сотрудника? Работник сейчас выполняет эти обязанности как совмещение (завтра срок совмещения истекает), от перевода наотрез отказывается Бесплатно Читать 30.01.2026 Работа во время обеденного перерыва считается сверхурочной работой? Бесплатно Читать Работа во время обеденного перерыва считается сверхурочной работой? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /30.01.2026 Работник перед увольнением безобразничает Бесплатно Читать Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения через месяц. Работать он стал спустя рукава. Можем ли мы уволить его через две недели после подачи заявления, не дожидаясь окончания отработки? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /29.01.2026 Праздничный день во время отпуска с последующим увольнением Бесплатно Читать Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. На время его отпуска приходится один праздничный день. Должна ли в этом случае «сдвинуться» дата увольнения? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /29.01.2026 Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, если в трудовом договоре об этом ни слова? Бесплатно Читать С работником подписан трудовой договор. Работник ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, однако в трудовом договоре не указано, что работник обязан их соблюдать. Можно ли в этом случае объявить работнику замечание или выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка? РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /28.01.2026 Хотим перевести работника-совместителя с 0,25 ставки на 0,5 (увеличился объем заказов, поэтому можем дать нагрузку побольше). Письменного согласия работника достаточно? Бесплатно Читать 28.01.2026 Испытание для одинокой матери Бесплатно Читать Можно ли установить срок испытания одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте четырех лет? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /27.01.2026 Отпуск за один месяц работы Бесплатно Читать Женщина отработала у нас месяц. Ровно. Уволилась по собственному желанию, работа не понравилась. Мы ей компенсацию должны считать по 2,33 дня за месяц или по 2 (как для трудовых договоров, заключенных на срок до 2 месяцев)? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /27.01.2026 Исправления в книге учета движения трудовых книжек Бесплатно Читать Если в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодатель допустил ошибку, описку, то в каком порядке исправлять? РУБРИКА: ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /+ Правила перепечатки данного материала
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы.
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Справочная база
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Рассылки
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Самоучитель
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои
Фотообои с производственным календарем на 2026 год
Опросы
Опросы по сложным вопросам кадровой практики