Статьи и консультации 2025 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru , Тема №961760

ПОИСК ПО САЙТУ

ФИЛЬТР ПО РУБРИКАМ

…

(все)ИСТОРИИ ИЗ ПРАКТИКИОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТАУВОЛЬНЕНИЯРАБОЧЕЕ ВРЕМЯВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКАОПЛАТА ТРУДАПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВМАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬКОМАНДИРОВКИШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕТРУДОВЫЕ КНИЖКИПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯДРУГОЕПРИЕМ НА РАБОТУОТПУСКАПЕРЕВОДЫ, ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПРАБОТАЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ

ПО СТАТЬЯМ И РАЗДЕЛАМ

30.07.2025 Отпуск был перенесен. Надо ли извещать работника о новом времени начала отпуска?	Бесплатно	Читать
Работника уведомили о времени начала отпуска за месяц, но отпуск перенесли в соответствии о ст. 124 ТК РФ в связи с больничным, начавшимся до отпуска. Надо ли уведомлять работника о новом времени начала отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
30.07.2025 Необходимо ли заводить книги учета трудовых книжек и бланков трудовых книжек, если в организации есть только один работник (директор), который на предыдущей работе уже отказался от ее ведения и перешел на ЭТК?	Бесплатно	Читать
Необходимо ли заводить книги учета трудовых книжек и бланков трудовых книжек, если в организации есть только один работник (директор), который на предыдущей работе уже отказался от ее ведения и перешел на ЭТК? Поясню, что я и есть тот самый директор. ООО зарегистрировано недавно (учредитель не я), в ближайшем будущем на работу оформлю только пару человек, но они молодые специалисты без опыта работы вообще (т.е. книжки им не полагаются). Даже если я эти книги куплю, что в них писать? Мне свою книжку принести ради этого? РУБРИКА: ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
30.07.2025 Отпускные, если отпуск предоставлен авансом	Бесплатно	Читать
Работник отработал 6 месяцев, и ему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 дней. Отпускные нужно платить за 28 дней или за 14? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
30.07.2025 Отдаем работу сторонней организации, а собственный отдел сокращаем	Бесплатно	Читать
Планируем отдать выполнение работы по доставке сторонней организации, а собственный отдел доставки сократить. Не будут ли при этом нарушаться права работников? Ведь, по сути, работа по доставке будет вестись, хоть и другой организацией. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
30.07.2025 Право на отпускные внутреннего совместителя	Бесплатно	Читать
Нужно ли выплачивать совместителям отпускные и при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
30.07.2025 Осторожно! Увольнение переводом во время сокращения штата	Бесплатно	Читать
Проводим сокращение численности или штата работников организации. Одного работника пригласили на работу к другому работодателю. Его увольнять «по сокращению» или переводом? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  УВОЛЬНЕНИЯ  /
28.07.2025 Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска	Бесплатно	Читать
Если руководитель отзывал работника из отпуска, даже на несколько дней, то впоследствии он может попасть в неудобную ситуацию – работник сможет потребовать эти дни отпуска внезапно и в не самый подходящий момент, а отказать ему будет нельзя. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
29.07.2025 Обязан ли работодатель начислять проценты за задержку оплаты второго месяца трудоустройства сокращенному работнику? Это ведь не зарплата	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /  МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  /
29.07.2025 Всё об увольнении по соглашению сторон	Бесплатно	Читать
Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск об увольнении по соглашению сторон РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
29.07.2025 Может ли ежегодный отпуск начаться во время больничного по уходу за ребенком? (Роструд)	Бесплатно	Читать
Работник находится на больничном по уходу за ребенком. Остается 3 дня до начала его отпуска по графику отпусков. Надо ли платить отпускные и издавать приказ об отпуске? Или отпуск надо перенести и не накладывать на период больничного? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
29.07.2025 Сменщик не явился: детали, которые важно учесть	Бесплатно	Читать
Охранник А. опаздывал на работу (застрял в пробке). Он должен был сменить другого охранника Б. с ночи. Мы (работодатель) попросили Б. задержаться до прибытия А. на час-полтора. Но Б. ответил, что работает охранником уже не первый десяток лет и знает, что работа в течение двух смен подряд запрещена. И в конце смены ушёл. Скажите, пожалуйста, он прав? Ожидание сменщика в течение часа-полутора приравнивается к работе в течение двух смен подряд? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
29.07.2025 Нужно ли вручать уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник сам подал заявление?	Бесплатно	Читать
С работником заключен трудовой договор, срок которого истекает через месяц (основание заключения срочного трудового договора – совместительство). Сейчас нам работник подал заявление о том, что он не намерен продлевать срок договора. Мы не против прервать отношения. Должны ли мы вручать работнику уведомление о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
28.07.2025 Смены совпадают с выходными пятидневки. Это работа в выходной?	Бесплатно	Читать
Работник был принят на сменную работу по графику с суммированным учетом рабочего времени. Отработал пару недель и увольняется. При этом он хочет, чтобы ему оплатили работу в субботу и воскресенье. Мы действительно должны что-то доплатить за совпадение его рабочих дней с выходными пятидневки? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
28.07.2025 Роструд и юристы о разделении отпуска после утверждения графика отпусков	Бесплатно	Читать
Согласно ст. 125 ТК РФ отпуск может быть разделен на части по соглашению сторон. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен для работника и работодателя. Значит ли это, что отпуск можно разделить на части только до утверждения графика отпусков, а после утверждения разделять нельзя? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
24.07.2025 Превращение временного перевода в постоянный	Бесплатно	Читать
Превращение временного перевода в постоянный из-за ошибок работодателя. Превращение временного перевода в постоянный по согласию сторон. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
23.07.2025 Отпуск при переходе с совместительства на основную работу	Бесплатно	Читать
Сохраняется ли отпуск при переходе с совместительства на основную работу? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
25.07.2025 Филиал переезжает в другой город	Бесплатно	Читать
Нередки случаи, когда в другую местность переезжает филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение работодателя. В этом случае перед работодателем встает вопрос о допустимости оформления перевода работника в другую местность вместе с работодателем. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
22.07.2025 Необходимо ли при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы указывать период, за который он предоставляется?	Бесплатно	Читать
Необходимо ли при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы указывать период, за который он предоставляется? Весьма неоднозначный вопрос. Поскольку нормативными актами это не определено, разъяснений по данному вопросу тоже нет, существуют две противоположные точки зрения. Как же быть? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
22.07.2025 Этим путем работники уходят от материальной ответственности	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  /
21.07.2025 Надо ли платить компенсацию за отпуск практикантам, принятым на работу на 1 месяц?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
24.07.2025 Стаж на отпуск при отстранении и отпуске «за свой счет»	Бесплатно	Читать
Наш водитель был принят на работу 1 октября 2024 года. С 10 по 14 февраля по его заявлению ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы в связи со свадьбой. А 29 и 30 апреля он отстранялся от работы, так как находился в состоянии алкогольного опьянения. В августе у него по графику ежегодный оплачиваемый отпуск. Какой период работы ему нужно указывать, входят ли дни отсутствия в стаж работы для отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
23.07.2025 Накопившиеся отпуска работник требует прямо сейчас	Бесплатно	Читать
Работник «накопил» отпуска за несколько лет, поскольку все эти годы работал без отпусков. В графике отпусков на 2025 г. для него предусмотрен только один отпуск – за текущий рабочий год. Однако работник подал заявление о предоставлении ему отпусков за все предыдущие годы (после отпуска по графику за текущий год). Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпусков за предыдущие годы, если они не установлены в графике отпусков? Ведь график отпусков обязателен и для работника, и для работодателя согласно Трудовому кодексу РФ. В график отпусков на будущий год работодатель готов включить отпуска работника за прошлые периоды, но в заранее спланированное время. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
23.07.2025 Зарплата во время профобучения	Бесплатно	Читать
Работницу по распоряжению руководства отправили на профобучение в город (само предприятие-работодатель находится в селе). Учебу работодатель ей оплатил. Но поскольку во время учебы работница не работала на предприятии, то зарплату ей не начисляли. Когда она это узнала, то стала возмущаться, сказала, что если б знала, что ее лишат зарплаты, то поехала бы учиться. Угрожает, что уволится и нажалуется в трудинспекцию. Можем ли мы ей начислить зарплату? На каком основании? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /
17.07.2025 Изменять время предоставления отпуска по согласованию сторон после утверждения графика отпусков действительно нельзя?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
17.07.2025 Приказ о направлении работников на диспансеризацию (Роструд)	Бесплатно	Читать
Во исполнение ст. 185.1 ТК РФ отпускаем работников на диспансеризацию. Обязательно ли издавать об этом приказ? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
18.07.2025 Нужно ли вводить суммированный учет, если работники работают с понедельника по четверг по 8 часов 15 минут, а в пятницу - 7 часов?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
27.07.2025 Всё про отпускные льготы	Бесплатно	Читать
Уважаемые коллеги! Мы актуализировали для Вас тематический выпуск про отпускные льготы. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
16.07.2025 Если не уведомляете работников об отпуске вовремя, то опасайтесь от них этих ловушек	Бесплатно	Читать
Работодатель не уведомил работника о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска вовремя. По графику отпуск должен начаться 28.07.2025. Уведомления не было. Пользуясь этим, работник 17.07.2025 подал заявление о перенесении отпуска на 1 сентября. Вправе ли работодатель ему отказать? У нас на сентябрь отпуска другим работникам запланированы. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
17.07.2025 Вместо приказов о работе в выходные дни оформляли служебные записки	Бесплатно	Читать
Работники иногда по производственной необходимости выходят работать в выходные. Из документов оформляют только служебную записку от начальника подразделения и письменное согласие работника, а приказов нет. Мне кажется, что приказ должен быть обязательно. Кто прав? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
17.07.2025 Основания для перенесения отпуска налицо. А можно ли его не переносить...?	Бесплатно	Читать
Работодатель не выплатил в срок отпускные работнику и просрочил уведомление о начале отпуска – ознакомил с приказом об отпуске за 2 дня до начала отпуска. Получается, что работодатель обязан перенести в этом случае отпуск работника. Но работник все-таки желает пойти в отпуск в установленный графиком отпусков срок, хотя бы и без отпускных. Разве теряет он такое право? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
17.07.2025 Директор ведет трудовые книжки сам. Внимание, не ошибитесь!	Бесплатно	Читать
Может ли директор сам вести трудовые книжки, например, когда в организации мало работников и кадровой службы нет? Что для этого нужно? В чём не ошибиться? РУБРИКА: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
16.07.2025 Обязан ли работодатель уведомлять многодетного работника о праве на получение отпуска в удобное для работника время?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
16.07.2025 Перенести выходной с субботы на понедельник	Бесплатно	Читать
Вправе ли работодатель перенести выходной день с субботы на понедельник один раз, а не навсегда, по производственной необходимости? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
14.07.2025 Совместитель внезапно сообщил об отпуске на основном месте работы с завтрашнего дня. У нас он тоже просит отпуск завтра. Но тогда оплатить не успеваем в срок	Бесплатно	Читать
Совместитель внезапно сообщил об отпуске на основном месте работы с завтрашнего дня. Это отпуск с последующим увольнением, внеплановый, даже копию приказа нам принес. У нас он тоже просит отпуск завтра, чтобы спокойно искать новую работу. Что делать? Предоставлять? Но тогда оплатить не успеваем в срок... РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
14.07.2025 Всё о совместительстве	Бесплатно	Читать
Уважаемые коллеги! Мы актуализировали для Вас тематический выпуск о совместительстве. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
14.07.2025 Не спешите в табель ставить прогул	Бесплатно	Читать
Работник через пару часов после начала рабочего дня ушел, на звонки не отвечает. В этом случае необходимо ставить в табель прогул? Ведь прошло более четырех часов отсутствия. РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
15.07.2025 Компенсация за отпуск не выдержавшим испытание	Бесплатно	Читать
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работникам, увольняемым в связи с неудовлетворительным прохождением испытания? Таких увольняют через 2 месяца. Если да, то в каком размере компенсация платится? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
14.07.2025 Нет места после отпуска	Бесплатно	Читать
Собралась выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 2 года. Приехала на работу, мне заявили, что моё место занято, предлагают работу в совершенно другом отделе. Такое предложение мне не подходит. Что делать? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
11.07.2025 Ведение трудовых книжек по совмещению	Бесплатно	Читать
Нужен ли приказ на ведение, учет, хранение трудовых книжек, если эти обязанности я выполняю не по основной должности, а в порядке совмещения и эти обязанности прописаны в отдельном соглашении (ст. 60.2 ТК РФ)? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
09.07.2025 В организации трое работников находятся в отпуске по уходу за ребенком. Выйти должны в конце лета – осенью. Можно ли их отозвать пораньше? У нас большая нехватка персонала	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
09.07.2025 Приказ о перенесении отпуска	Бесплатно	Читать
Обязательно ли издавать приказ о перенесении ежегодного отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
09.07.2025 Сверхурочная работа при неполном рабочем времени	Бесплатно	Читать
Можем ли мы привлекать к сверхурочной работе сотрудников с неполным рабочим временем? Если да, то на сколько? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
09.07.2025 Отпуск мужу беременной женщины	Бесплатно	Читать
Работник просит ежегодный оплачиваемый отпуск на основании ст. 123 Трудового кодекса РФ, так как его жена находится в отпуске по беременности и родам. Но в этом году он уже использовал этот отпуск. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
07.07.2025 Перевод на другую работу при досрочном увольнении "по сокращению"	Бесплатно	Читать
Работник дал согласие на досрочное увольнение в связи с сокращением численности и штата работников до предложения ему работодателем перевода на вакантные должности. Обязан ли работодатель в этом случае предлагать работнику перевод на подходящие ему вакантные должности? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  УВОЛЬНЕНИЯ  /
07.07.2025 Если работник отказывается писать заявление об отпуске	Бесплатно	Читать
Если работник должен идти в отпуск по графику, но он отказывается написать заявление на этот самый отпуск,  что делать кадровой службе? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
04.07.2025 Работнику сняли инвалидность в середине года. Какой продолжительности отпуск?	Бесплатно	Читать
В октябре приняли на работу инвалида. В начале весны ему инвалидность была снята. В трудовой договор внесли поправки о количестве дней отпуска (вместо 30 закрепили 28). Сейчас он увольняется по собственному желанию. Как ему считать компенсацию за отпуск? Из расчета 28 дней, как указано в соглашении? В отпуск он не ходил. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
04.07.2025 "Северный" дополнительный отпуск для совместителя	Бесплатно	Читать
Работник трудится на Крайнем Севере и по основной работе, и по совместительству. Совместителю полагается дополнительный «северный» отпуск? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
04.07.2025 Сколько заявлений на отпуск писать, когда работаешь на двух должностях?	Бесплатно	Читать
Я совмещаю по внутреннему совместительству еще одну должность. При подаче заявления на отпуск (работаю первый год), учебный отпуск и т.д. заявления писать от каждой должности? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
04.07.2025 Необходимо ли знакомить работников с приказом о сокращении численности работников?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ  /
04.07.2025 Если пропустили срок уведомления о времени начала отпуска, потому что работник болел...	Бесплатно	Читать
Работодатель должен предупредить работника о времени начала отпуска не менее чем за две недели до его начала. А как поступить, если работник находился на «больничном» и вышел только за несколько дней до его начала и мы пропустили срок предупреждения? Переносить отпуск? Что писать в уведомлении? Рассмотрим эти вопросы РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
02.07.2025 Ежегодный отпуск в период отстранения	Бесплатно	Читать
Предоставлять ли отпуск по графику в период отстранения, произведенного в связи с непрохождением обязательного медицинского осмотра? Если да, то как уведомлять работника об отпуске, как его оформлять? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
03.07.2025 В трудовой книжке пропущена запись о переименовании организации. Что делать?	Бесплатно	Читать
В декабре прошлого года наша компания была переименована. Сейчас обнаружила, что в трудовую книжку одного работника запись о переименовании не внесена. Может, и не вносить, а выдать справку или копии документов? К тому же в книжку уже записали сведения о переводе. РУБРИКА: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
01.07.2025 Увольнение по соглашению сторон: нехватка документов	Бесплатно	Читать
Работник договорился с директором о своем увольнении по соглашению сторон. Соглашение об увольнении подписано, а вот никаких предложений или заявлений не было (переговоры были устные). Так можно? Просто теперь непонятно, кто являлся инициатором увольнения. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
01.07.2025 Когда работник увольняется, а неотработанные отпускные удержать не с чего	Бесплатно	Читать
Работник пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков на 28 календарных дней. Находясь в отпуске, он написал заявление об увольнении по собственному желанию и на работу после отпуска уже не вышел. Получается, что мы ему оплатили его отпуск полностью, а он свой рабочий год еще не доработал. Если посчитать, то половина отпуска ему была предоставлена авансом. Как с него получить обратно отпускные за те дни, которые он не отработал? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
30.06.2025 Прерывание отпуска в связи с непредвиденными обстоятельствами, вызвавшими простой	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
30.06.2025 Обязан ли работодатель присоединять к учебному отпуску ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению работника?	Бесплатно	Читать
Работнику предоставляется дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации. Он просит присоединить к нему свой ежегодный отпуск. Обязан ли работодатель удовлетворить его просьбу? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
01.07.2025 Выплаты перед отпуском	Бесплатно	Читать
Обязан ли работодатель перед очередным оплачиваемым отпуском выплачивать зарплату за отработанные дни? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
01.07.2025 Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей после долгосрочного отпуска	Бесплатно	Читать
В прошлом году работница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком. С обязанностями справлялась плохо, получала замечания и выговор, после чего она вновь взяла отпуск по уходу. Сейчас ее ребенку исполнилось 3 года, она вышла на полный день. Ее работой снова недовольны. Можем ли мы уволить эту работницу за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
27.06.2025 ИП может не платить выходное пособие работникам, которых увольняет в связи с прекращением своей деятельности?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
30.06.2025 До окончания срочного перевода работница уходит «в декрет». Стоит ли возвращать ее на старую должность до «декрета»?	Бесплатно	Читать
Работница А ушла в декрет. На ее место перевели работницу Б. Теперь Б забеременела и собирается в отпуск по беременности и родам. Следом – отпуск по уходу за ребенком. Надо ли ее возвращать переводом на прежнюю должность перед тем, как она уйдет в декрет? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
26.06.2025 Работодатель не ставит в трудовую книжку печать, потому что вправе ее не иметь (но имеет)	Бесплатно	Читать
У работодателя есть печать, но по нынешнему законодательству она для хозяйственных обществ не обязательна. Поэтому в трудовой книжке кадровик печать не поставил. Это законно? РУБРИКА: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
27.06.2025 Имеют ли ветераны льготы по времени предоставления отпуска?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
25.06.2025 Реквизиты ТД. На новой работе в трудовых договорах внизу только подписи, нет ИНН и паспортных данных. Это правильно?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  /
24.06.2025 Льгота на отпуск для многодетного отчима (Роструд)	Бесплатно	Читать
О праве мужчины на предоставление отпуска в удобное время, когда он воспитывает в браке с женой своего биологического ребенка и двух детей от первого брака жены. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
24.06.2025 Если у работодателя нет отделов и иных структурных подразделений	Бесплатно	Читать
У работодателя нет подразделений, отделов. В трудовых договорах и приказах о приеме на работу не указывается структурное подразделение, в которое принят работник. Отсутствие сведений о подразделении в приказе и договоре является нарушением? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
25.06.2025 Как правильно указать основание в приказе об увольнении в связи с истечением срока трудового договора	Бесплатно	Читать
Что писать в приказе об увольнении в основании (реквизит «документ, номер, дата»), если срок трудового договора истек и трудовой договор расторгается? Указывать номер и дату трудового договора или другое? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
25.06.2025 Срок испытания истекает завтра...	Бесплатно	Читать
У работника завтра заканчивается срок испытания. Можем ли мы сегодня принять решение о его увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания и вручить уведомление, а трудовой договор расторгнуть спустя три дня после уведомления? Или возможно сократить срок предупреждения? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
22.06.2025 Беременная настаивает на перенесении ежегодного отпуска	Бесплатно	Читать
Работница беременна, отпуск по беременности и родам будет оформлять с 29 августа. Она просит перенести ее ежегодный отпуск и предоставить перед декретом. Но графиком ее отпуск за 2024-2025 гг. определен с 7 июля. Можно ли ей отказать и предоставить отпуск по графику? В законе именно про перенесение отпуска беременной ничего не сказано РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
22.06.2025 Доплата за использование имущества работника (ноутбук и др.)	Бесплатно	Читать
Надо ли доплачивать работнику за использование его собственного ноутбука в офисе или можно включить это в оклад? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /
20.06.2025 Ненормированный рабочий день для совместителя	Бесплатно	Читать
Мы планируем принять совместителя на должность, которая предполагает работу в режиме ненормированного рабочего дня. Можно ли так сделать? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
20.06.2025 Отпуск за пределами срока трудового договора	Бесплатно	Читать
Истекает срок трудового договора с работником. Договор планируется расторгнуть в связи с истечением срока. Перед увольнением работник хочет сходить в отпуск. При этом отпуск выйдет за пределы срока трудового договора. Нужно ли в этом случае предупреждать работника об увольнении и брать с него заявление на отпуск с последующим увольнением? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
20.06.2025 Прием школьника на работу курьером	Бесплатно	Читать
Можно ли принять 14-летнего школьника на работу курьером? Есть ли какие-то особенности по оплате его труда? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  /
23.06.2025 Приказ о неполном рабочем времени	Бесплатно	Читать
Работник хочет перевестись на неполное рабочее время. Есть его заявление, заключили соглашение. Предыдущий кадровик печатал также приказ о переводе (на основе формы N Т-5), но это же не перевод. Какой должен быть приказ? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  /
18.06.2025 Продление испытательного срока через перезаключение трудового договора	Бесплатно	Читать
Работодатель сразу устанавливает работнику максимальный срок испытания. Под конец срока просит работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работник пишет такое заявление добровольно. Работодатель увольняет его и принимает вновь на работу на следующий день с новым сроком испытания. Насколько законна эта схема? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
18.06.2025 Потеряли книгу учета движения трудовых книжек. Что делать? Позиция юристов и Роструда	Бесплатно	Читать
При переезде в новый офис потеряли книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Трудовые книжке все на месте. Что делать? РУБРИКА: ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
17.06.2025 Выход из декрета затянулся, что делать с заменяющим работником?	Бесплатно	Читать
На время декрета работницы был принят замещающий работник. В его трудовом договоре срок определен «до выхода на работу основной работницы – ФИО». Но основная работница по окончании отпуска по уходу за ребенком ушла на больничный, а следом – в отпуск по беременности и родам. С замещающим работником что-то делать, увольнять? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
17.06.2025 Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов?	Бесплатно	Читать
Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов? График работы в командировке устанавливается по графику на основной работе, но возникла необходимость работы в выходной. РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  /
16.06.2025 Сверхурочная работа для работников с вредными условиями труда	Бесплатно	Читать
Работников с вредными условиями труда привлекали к сверхурочной работе. Это нарушение? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
16.06.2025 Отпуск в связи с рождением ребенка может быть предоставлен мужчине до фактического рождения ребенка, а именно на дату запланированного кесарева сечения?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
16.06.2025 Можно ли уволить «по сокращению штата» в выходной для работника день?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
17.06.2025 Продление срока предупреждения об увольнении	Бесплатно	Читать
Продлевается ли срок предупреждения об увольнении по сокращению штата работников организации (двухмесячный) на дни отпуска, попавшие на этот период? Отпуск был предоставлен в середине срока предупреждения. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
11.06.2025 «Превращение» временного перевода в постоянный. Записи в трудовую книжку	Бесплатно	Читать
Сведения о временных переводах в трудовую книжку не вносятся. Но временный перевод может стать постоянным. Согласно ч.1 ст.72.2 ТК РФ если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Стороны могут и не дожидаясь истечения срока перевода заключить соглашение о том, что перевод стал постоянным. Сведения же о постоянных переводах вносятся в трудовую книжку. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
11.06.2025 Продление отпуска в связи с болезнью и праздничный день	Бесплатно	Читать
Работник заболел, находясь в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. С пособием по временной нетрудоспособности за дни болезни с 6 по 16 июня вопросов не возникает. А на сколько дней продлевать отпуск? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
11.06.2025 Перевод в старшие менеджеры	Бесплатно	Читать
В организации хотят назначить и назвать одного из менеджеров в отделе продаж старшим менеджером с соответствующей доплатой. Должности "старший менеджер" у нас нет. Возможно ли оформить просто приказ о том, что такой-то сотрудник назначается на должность старшего менеджера, а доплата будет за расширенный объем работ? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
10.06.2025 Доплата заместителям за исполнение обязанностей их начальников (Роструд)	Бесплатно	Читать
Должна ли заместителю производиться доплата в соответствии со статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ как за исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /
10.06.2025 За ночную работу надбавку надо считать к ставке или к ставке + премии?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
13.06.2025 Удержание за отпуск при увольнении переводом	Бесплатно	Читать
Наша компания состоит из двух обществ с ограниченной ответственностью, в обоих одни и те же учредители. Двух работников перевели из одного общества в другое. При этом первым работодателем было оформлено увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию, и было произведено удержание из заработной платы работников за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли действия работодателя (первого ООО) по удержанию из заработной платы названных сумм? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ОПЛАТА ТРУДА  /
12.06.2025 Можно ли установить распечатку и выдачу расчетных листков по требованию, если работники обычно отказываются от листков?	Бесплатно	Читать
Многие работники отказываются от получения расчетных листков, особенно когда зарплата у них состоит из одного оклада ну или из нескольких составляющих, но расчет по которым не вызывает вопросов. Вправе ли работодатель установить, что расчетные листки, хотя и готовятся в программе автоматически, но выдаются не всем работникам, а распечатываются и выдаются только тем, кому они нужны, по их требованию? Нет смысла переводить бумагу… РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /
09.06.2025 Переоформление временного приема на постоянный	Бесплатно	Читать
На работу, для замещения временно отсутствующего постоянного работника (временная нетрудоспособность) был принят сотрудник. Во время нахождения на больничном листе постоянный работник оформил инвалидность и уволился с работы. Как правильно оформить временного работника на эту должность постоянно? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  /  ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
06.06.2025 Одновременное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам	Бесплатно	Читать
Можно ли в графике отпусков установить одновременное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам? В силу специфики нашей деятельности нам удобнее на один летний месяц в году закрываться и всех сотрудников отправлять в отпуск. РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ  /  ОТПУСКА  /
06.06.2025 Запись о приеме на неполное рабочее время	Бесплатно	Читать
Если работник принят на работу на полставки (по основной работе), это указывается при внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  /
05.06.2025 Сколько раз можно отзывать работника из отпуска?	Бесплатно	Читать
В марте сотрудник ушел в отпуск, и вскоре вышло из строя оборудование. Отозвали. В апреле он ушел догуливать отпуск, и снова пришлось отозвать практически сразу. Сейчас предоставили отпуск в третий раз, боимся, что опять придется делать отзыв. Сколько раз можно отзывать работника из отпуска за один текущий рабочий год? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /
05.06.2025 Срок трудового договора истекает в июле. Можно сейчас уволить работника по собственному желанию? Работы до июля для него уже нет	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
05.06.2025 Возникла необходимость перенести время работы склада на 2 часа вперед. Работники согласны. Более того, они сами предложили такой вариант на общем собрании. Необходимо ли предупреждать работников об изменениях в трудовом договоре за два месяца?	Бесплатно	Читать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  /
04.06.2025 Работник передумал переводиться на другую работу	Бесплатно	Читать
Может ли работник отозвать заявление о переводе? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /
04.06.2025 Реорганизация или ликвидация?	Бесплатно	Читать
Я была уволена в связи с ликвидацией фирмы, в которой работала кассиром. Я считаю, что увольнение незаконно, потому что при ликвидации этой фирмы ее учредители создали две новые, а значит, была проведена реорганизация, а не ликвидация. Могу ли я обратиться в суд в этой связи с требованием восстановить меня на работе? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
03.06.2025 С какой должности увольнять временно переведенного работника?	Бесплатно	Читать
Работник временно замещает коллегу (оформлен временный перевод). Теперь он хочет уволиться. Какую должность писать в приказе об увольнении: постоянную или временную? Ведь получится, что в трудовой книжке написана одна должность, а в приказе - другая. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
03.06.2025 Самовольный уход в отпуск - не всегда основание для увольнения за прогул	Бесплатно	Читать
Работник самовольно ушел в отпуск без сохранения зарплаты. Он согласовал свое заявление с начальником отдела, но не донес его директору. Решения об отпуске у нас полномочен принимать только директор. Приказа на отпуск не было. Работник в отпуск ушел. Он не льготник. Можно ли его уволить за прогул? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  /  ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ  /
03.06.2025 Всё о срочных трудовых договорах и увольнении в связи с истечением срока трудового договора	Бесплатно	Читать
Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о срочных трудовых договорах и увольнении в связи с истечением срока трудового договора. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /
02.06.2025 Просрочка увольнения по соглашению о расторжении трудового договора	Бесплатно	Читать
В начале мая работник и работодатель договорились о расторжении трудового договора по соглашению сторон 4 июня. Соглашение было оформлено в письменном виде и подписано сторонами. Ближе к дате увольнения работник передумал увольняться, а работодатель не возражает, если тот останется. Надо ли расторгать заключенное соглашение или оно автоматически аннулируется, если работник выйдет на работу 5 июня? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ  /

Страницы:12345...20След.Все

---

+ Правила перепечатки данного материала