| 09.03.2017 Директор запрещает совместительство | Бесплатно | Читать |
|
Некоторые наши сотрудники (программисты) берут подработки «на стороне», которые выполняют ночами. Это отражается на их работоспособности. Могу ли я, как директор, запретить работникам своего ООО работать по совместительству в других организациях?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 02.03.2020 Всё о дистанционной работе | Бесплатно | Читать |
|
Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о дистанционной работе.
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 12.10.2020 Неполное рабочее время по требованию дистанционщика | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 04.09.2017 Работа между отпусками по уходу за ребенком и компенсация за отпуск | Бесплатно | Читать |
|
Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, потом вышла на работу, проработала 5 месяцев и снова ушла в этот отпуск. Положена ли ей компенсация (за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) за эти 5 месяцев работы?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 14.08.2017 Соглашение о переводе - дополнительное или самостоятельное? | Бесплатно | Читать |
|
Составляю соглашение о временном переводе работника на другую работу, но возник такой вопрос: это соглашение является "Дополнительным соглашением к трудовому договору от № "(основному) или же как самостоятельное Соглашение, не имеющее отношение к трудовому договору?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
| 09.10.2020 Можем ли мы приказом отправить работников трудиться дистанционно? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 16.10.2017 Последствия невнесения записи о трудовой книжке в книгу учета движения трудовых книжек | Бесплатно | Читать |
|
Если работодатель не сделал запись о трудовой книжке в книге учета движения трудовых книжке и вкладышей в них, чем это грозит?
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 23.08.2017 Работник хочет уволиться до истечения срока договора. Можно ли не отпускать? | Бесплатно | Читать |
|
Может ли работник по своей инициативе расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока? Вправе ли работодатель требовать от работника доработать до конца срока договора?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 08.10.2020 Простой для работников 65+ во время пандемии | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 08.10.2020 Если работник не выберет ни бумажную трудовую книжку, ни "электронную" | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 14.05.2018 Отпуск отцу в связи с рождением ребенка в незарегистрированном браке | Бесплатно | Читать |
|
У работника родился ребенок от женщины, с которой у него брак не зарегистрирован. Обязан ли работодатель по его заявлению предоставлять 5-дневный отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка? Этот работник вряд ли будет помогать женщине с ребенком (она же в роддоме).
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 11.09.2015 Увольнение по соглашению сторон, если работник на больничном | Бесплатно | Читать |
|
С работником подписали соглашение об увольнении его 9 октября. А он 5 октября взял больничный. Возможно, надолго. Можно ли его уволить по соглашению сторон во время больничного? Как оформлять увольнение? Как знакомить с приказом об увольнении, если работника нет на работе, как выдавать трудовую книжку?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 07.10.2020 Работник отказывается писать заявление о судьбе трудовой книжки. Что дальше? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 06.10.2020 А Вы правильно заверяете копии кадровых документов? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 06.10.2020 Допустимо ли работникам всем одновременно отказаться от бумажных трудовых книжек? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 15.09.2016 Нужно ли работнику присутствовать на рабочем месте во время простоя? | Бесплатно | Читать |
|
Где должны находиться работники во время простоя, если в локальных нормативных актах этот вопрос не оговорен?
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 03.04.2017 Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков: сколько заводить? | Бесплатно | Читать |
|
Я завожу журналы регистрации для новой фирмы. Вопрос по количеству журналов регистрации приказов о предоставлении отпусков: сколько их должно быть?
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 29.10.2018 На перенесенный отпуск попадает праздничный день. Когда выходить на работу? | Бесплатно | Читать |
|
Работнику в связи с его временной нетрудоспособностью перенесли часть отпуска (7 календарных дней) на другой период. Новый период со 02.11.2020 по 08.11.2020. Как видно, при переносе в эти 7 дней попал нерабочий праздничный день 4 ноября. Включать или нет этот нерабочий праздничный день в период перенесенного отпуска? Работник должен выйти на работу 09.11.2020 или 10.11.2020?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 17.04.2017 Ознакомление с приказом после записи о невозможности ознакомления | Бесплатно | Читать |
|
Работник в день увольнения не работал. На приказе об увольнении сделали соответствующую надпись. Знакомить работника с приказом под роспись или нет, когда он появится?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
| 02.10.2020 Бухгалтер нужен раз в году для сдачи отчетности. Можно ли бухгалтера не принимать в штат, а заключать с ним ГПД на неделю работы в году? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
|
| 31.10.2018 Отпуск за один месяц работы | Бесплатно | Читать |
|
Женщина отработала у нас месяц. Ровно. Уволилась по собственному желанию, работа не понравилась. Мы ей компенсацию должны считать по 2,33 дня за месяц или по 2 (как для трудовых договоров, заключенных на срок до 2 месяцев)?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 05.09.2019 Беременная проходила медосмотр час, а отсутствовала полдня. Сколько часов оплачивать? | Бесплатно | Читать |
|
Беременная проходила медосмотр (обязательное диспансерное обследование) час, а отсутствовала на работе 3 часа (половину своей смены). Сколько часов оплачивать?
РУБРИКА:
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 01.10.2020 Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника о его переходе на дистанционную работу в связи с распространением коронавируса? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 30.09.2020 Всё о продлении отпусков | Бесплатно | Читать |
|
Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о продлении отпусков.
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 25.04.2017 Неоплата штрафа наказуема | Бесплатно | Читать |
|
Нашу организацию ГИТ привлекла к административной ответственности. Срок оплаты штрафа скоро истечет. Если мы не оплатим его вовремя, нас могут наказать за это?
РУБРИКА:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ /
|
| 19.02.2016 Временный выход из отпуска по уходу за ребенком | Бесплатно | Читать |
|
У нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее место взяли человека, прошел год и временная сотрудница пошла в очередной отпуск. Можем ли мы на каких-то условиях отозвать основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком на время очередного отпуска временного сотрудника?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 30.09.2020 Учитывается ли стаж работы белоруса в Белоруссии при его приеме на работу в России? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 16.01.2019 Роструд и юристы о том, когда должен начинаться отпуск за свой счет в связи со свадьбой | Бесплатно | Читать |
|
Отпуск без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака может начинаться и перед свадьбой, и после нее?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 29.09.2020 Отражение в ПРК трудовых книжек, принятых от работников | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 29.09.2020 Запоздалое оформление приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 29.09.2020 Важные нюансы оформления отпуска за несколько рабочих лет | 25 руб. | Купить доступ |
«Работник хочет взять отпуск за текущий рабочий год и остатки дополнительного отпуска за прошлый год (6 дней). Сколько заявлений писать, сколько приказов издавать? Если один, то как в приказе это отразить?»
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 29.09.2020 Приостановка работы при невыплате зарплаты: интересные вопросы практики | 25 руб. | Купить доступ |
РУБРИКА:
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 29.09.2020 Когда можно не проводить инструктаж по охране труда? | 25 руб. | Купить доступ |
Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда перечислены в ст. 212 Трудового кодекса РФ. К ним, в частности, относится проведение инструктажа по охране труда. Однако в некоторых случаях закон освобождает работодателя от этой обязанности.
Что это за случаи? В отношении каких работников может не проводиться инструктаж по охране труда? Как их определить и какими документами этот факт должен быть оформлен? Об этом и поговорим.
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 29.09.2020 Регулирование использования корпоративной мобильной связи | 25 руб. | Купить доступ |
Корпоративную мобильную связь сегодня можно по праву назвать инструментом бизнеса. В деятельности организаций она приобретает всё более существенное значение. Это возможность связи с партнерами из любой точки мира, решение рабочих вопросов здесь и сейчас, организация работы сотрудников с разъездным характером работы или часто направляемых в служебные командировки.
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 28.09.2020 График работы в командировке | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
КОМАНДИРОВКИ /
|
| 28.09.2020 Можно ли в одном журнале регистрации фиксировать выдачу направлений и на предварительный, и на периодический медосмотры? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 28.09.2020 При переименовании должности сдавать СЗВ-ТД? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 10.08.2018 Сокращение штата: предложение вакансий после увольнения | Бесплатно | Читать |
|
В организации проводится сокращение штата. Два работника были согласны на досрочное увольнение, и мы их уволили на прошлой неделе (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). До истечения двухмесячного срока предупреждения оставалось более месяца. На момент увольнения вакансий не было и перевод им мы не предлагали. После их увольнения появилась вакансия – уволилась в связи с выходом на пенсию одна сотрудница. Нужно ли теперь эту вакансию предлагать досрочно уволившимся по сокращению работникам? Я так понимаю, что нужно, поскольку ст. 180 ТК РФ говорит о предложении вакансий пока длится сокращение штата вплоть до его завершения.
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 19.03.2019 Роструд о потере книги учета движения трудовых книжек | Бесплатно | Читать |
|
При переезде в новый офис потеряли книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Трудовые книжке все на месте. Что делать?
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 25.09.2020 Всё про книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (КУДТК) и приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (ПРК) | Бесплатно | Читать |
|
Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск про КУДТК И ПРК.
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 08.06.2016 При уведомлении работника о расторжении трудового договора обязательно пишите эту фразу | Бесплатно | Читать |
|
В уведомлении о расторжении трудового договора в связи с истечением срока должно четко прозвучать намерение работодателя прекратить трудовой договор с работником. Порой работодатели лишь пишут в уведомлении о том, что срок договора истекает, но забывают написать, что договор будет расторгнут. А без этой фразы увольнение может быть признано впоследствии незаконным.
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
| 13.03.2019 Часть отпуска с «захватом» двух выходных дней | Бесплатно | Читать |
|
Работник в график отпусков не включен, так как был принят на работу с июня. Просит предоставить ему 4 дня отпуска. Работодатель согласен их предоставить с «захватом» двух выходных дней (субботы и воскресенья). Так можно? Нет в этом каких-то опасностей? Работник – не льготник.
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 24.09.2020 Журнал регистрации медосмотров водителей кто ведет: работодатель или медик? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 24.09.2020 Кто должен вести журнал учета листков нетрудоспособности: бухгалтерия или отдел кадров? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 30.07.2019 Кто должен заверять КУДТК и ПРК: директор или кадровик? | Бесплатно | Читать |
|
Кто должен заверять КУДТК и ПРК: директор или кадровик?
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 05.02.2019 Работник отзывает заявление на увольнение по телефону. Что делать? | Бесплатно | Читать |
Работник во врем отпуска подал заявление на увольнение по собственному желанию последним днем отпуска (срок предупреждения вышел более 2 недель). А сейчас позвонил и сказал, что отзывает это заявление. Он еще в отпуске, дата увольнения не наступила.
Можно ли отзывать заявление об увольнении не письменно, а устно, по телефону? Статья 80 ТК РФ вроде бы не запрещает… Можем ли мы всё-таки уволить этого работника, если заявление об отзыве он не принесет?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
| 23.09.2020 Журнал регистрации выдачи СТД-Р | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 23.09.2020 Какая печать должна быть на КУДТК и ПРК: отдела кадров или организации? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 23.09.2020 Как в табеле вести учет рабочего времени по внутреннему совместителю? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 25.09.2019 Работник потребовал копию журнала регистрации приказов. Можно ли отказать? Позиция юристов и Роструда | Бесплатно | Читать |
|
Работник запросил копию определенных страниц журнала регистрации приказов. Обязан ли работодатель выполнить его просьбу?
РУБРИКА:
ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /
|
| 22.09.2020 Нужно ли вводить суммированный учет, если работники работают с понедельника по четверг по 8 часов 15 минут, а в пятницу - 7 часов? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 22.09.2020 Роструд: все работники предприятия торговли обязаны проходить медицинские осмотры | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ДРУГОЕ /
|
| 22.09.2020 Нужно ли в приказе об увольнении указывать на выплату компенсаций за неиспользованные отпуска? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 27.06.2019 Перенести выходной с субботы на понедельник | Бесплатно | Читать |
|
Вправе ли работодатель перенести выходной день с субботы на понедельник один раз, а не навсегда, по производственной необходимости?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 25.07.2019 Можно ли устанавливать ненормированный рабочий день беременной работнице? | Бесплатно | Читать |
|
Зачастую работницы попадают в категорию «беременные», когда им уже установлен режим ненормированного рабочего дня (НРД) и они в этом режиме работают. И тогда встает вопрос: можно ли привлекать беременную женщину к работе за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени в рамках ненормированного рабочего дня? Но иногда беременная работница только устраивается на работу, и встает вопрос о допустимости установления в ее трудовом договоре условия об НРД.
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 18.05.2017 Удержание за отпуск при увольнении переводом | Бесплатно | Читать |
|
Наша компания состоит из двух обществ с ограниченной ответственностью, в обоих одни и те же учредители. Двух работников перевели из одного общества в другое. При этом первым работодателем было оформлено увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию, и было произведено удержание из заработной платы работников за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли действия работодателя (первого ООО) по удержанию из заработной платы названных сумм?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 06.02.2018 Стоит ли опасаться ответственности за отказ выдать работнику документы по его устной просьбе? | Бесплатно | Читать |
|
Работница не запрашивала документы письменно, заявление не писала, хотя на ее устную просьбу выдать копии документов ей было предложено написать заявление, даже бланк дали. Она говорит, что через ГИТ и через суд заставит нас принести ей документы домой "на блюдечке". Отправить документы ей без заявления домой мы же тоже не можем…
РУБРИКА:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ /
ДРУГОЕ /
|
| 17.09.2020 СЗВ-ТД: ошибочно проставлена отметка о переходе работника на электронную трудовую книжку | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 17.09.2020 У совместителя поменялся график на основной работе, он требует изменить график на совместительской работе | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 24.08.2015 Разные условия испытания на одной должности | Бесплатно | Читать |
|
«Принимаем на работу двух сотрудников на одинаковую должность, но с разным испытательным сроком. А так можно?»
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
|
| 04.06.2019 Работник потерял свой экземпляр соглашения | Бесплатно | Читать |
|
Работник потерял экземпляр своего допсоглашения о переводе. Сейчас просит выдать копию нашего экземпляра. Должны ли мы выдавать ему эту копию?
РУБРИКА:
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
| 09.04.2019 Доплата за совмещение входит в МРОТ? | Бесплатно | Читать |
Согласно трудовому договору работник получает оклад в сумме 5000 руб. и премию – процент от продаж. Если зарплата за месяц выходит меньше МРОТ, то работодатель производит работнику доплату к зарплате, дотягивая ее до МРОТ.
Из салона увольняется одна сотрудница. Оставшимся поручаются ее обязанности (распределяются между двумя сотрудницами) как дополнительная работа по ст. 60.2 ТК РФ.
Если за месяц оклад + премия не «дотянут» до МРОТ, можно ли посчитать туда доплату по ст. 60.2 ТК РФ? Или эта доплата должна платиться сверх МРОТ по основной работе?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 20.04.2016 Это не перевод, но соглашение нужно | Бесплатно | Читать |
|
Сотрудница получила II группу инвалидности. Принесла медицинское заключение. Нужно ли работодателю заключать с ней соглашение и издавать приказ о ее переводе (на 7-часовой рабочий день)?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 03.05.2018 Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным. Знайте почему! | Бесплатно | Читать |
|
Если работник опоздал на рейс по своей вине, и причина была неуважительной (например, проспал или не рассчитал время на дорогу до вокзала\аэропорта) и из-за этого не смог выполнить служебное поручение, тут можно говорить о дисциплинарном проступке.
РУБРИКА:
ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /
КОМАНДИРОВКИ /
|
| 01.10.2017 Неполное рабочее время устанавливается временно | Бесплатно | Читать |
|
Сотрудница хочет работать только до обеда. Но не навсегда, а в течение 2-х недель. Возможно ли это? Если да, то как это правильно оформить? И обязательно ли оформлять такие изменения, ведь срок совсем небольшой?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 14.09.2020 Реквизиты ТД. На новой работе в трудовых договорах внизу только подписи, нет ИНН и паспортных данных. Это правильно? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
|
| 14.09.2020 Нужно ли платить работникам аванс при простое и в каком размере? | Бесплатно | Читать |
|
У нас простой по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с первого числа месяца. Даты выплаты зарплаты: 20-е (за первую половину текущего месяца) и 5-е число месяца (за вторую половину прошлого месяца). Нужно ли платить работникам аванс при простое и в каком размере?
РУБРИКА:
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 14.09.2020 Выход из декрета затянулся, что делать с заменяющим работником? | Бесплатно | Читать |
|
На время декрета работницы был принят замещающий работник. В его трудовом договоре срок определен «до выхода на работу основной работницы – ФИО». Но основная работница по окончании отпуска по уходу за ребенком ушла на больничный, а следом – в отпуск по беременности и родам. С замещающим работником что-то делать, увольнять?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 24.04.2019 Выплаты перед отпуском | Бесплатно | Читать |
|
Обязан ли работодатель перед очередным оплачиваемым отпуском выплачивать зарплату за отработанные дни?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 14.06.2017 Когда нельзя уволить за прогул работницу с ребенком | Бесплатно | Читать |
|
Сотрудница не выходила на работу в течение недели, уважительных причин нет. Я готовлю документы для увольнения ее за прогул, но меня смущает наличие у нее годовалого ребенка. Вправе ли работодатель уволить ее за прогул?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 29.08.2016 Отменить сокращение штата можно? | Бесплатно | Читать |
|
Вправе ли работодатель отменить принятое решение о сокращении штата работников? Обязан ли работодатель уволить работника «по сокращению», если уведомление об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ было вручено и работник настаивает на увольнении?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 03.08.2016 Наказание за прогул | Бесплатно | Читать |
|
Работник совершил прогул. Отсутствие работника документально зафиксировано, письменное объяснение работником написано, уважительных причин отсутствия нет. Работодатель должен уволить работника за прогул или может не увольнять, а объявить замечание или выговор?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /
|
| 09.09.2020 Изменение фамилии во вкладыше в трудовую книжку | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 09.09.2020 Какая должна быть доплата за дополнительную работу по вакантной ставке? | Бесплатно | Читать |
|
У нас уволилась секретарь и пока никого не приняли на ее место, ее работу распределяем между другими сотрудниками. У них у всех другие должности и ни у кого в трудовом договоре не написано, что в случае отсутствия секретаря кто-то обязан выполнять ее работу. Сколько нужно платить каждому работнику за выполнение отдельных обязанностей секретаря? Пропорционально объему работы?
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 09.09.2020 Разделение отпусков многодетным и удобное время. Позиция юристов и Роструда | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 09.09.2020 Почему нельзя устанавливать второй выходной в середине недели? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 07.07.2014 Отпуск за будущий рабочий год (перед "декретом") | Бесплатно | Читать |
|
Работница уже отгуляла в текущем рабочем году свой ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Сейчас она собирается в отпуск по беременности и родам и просит на основании ст. 260 ТК РФ перед данным отпуском предоставить ей вновь ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Обязан ли работодатель в данном случае удовлетворить ее просьбу?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 25.07.2017 Отзыв из отпуска для передачи дел и увольнения | Бесплатно | Читать |
|
Если работник, находясь в отпуске, подает заявление об увольнении по собственному желанию, должен ли работодатель отзывать работника из отпуска для оформления увольнения?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 01.06.2017 Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 16.08.2018 Насколько далеко по календарю можно сдвинуть/перенести отпуск (часть отпуска) при наличии оснований для его перенесения? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 20.03.2017 Заключение трудовых договоров в филиале | Бесплатно | Читать |
|
Я работаю директором филиала столичной фирмы по доверенности. Как правильно должен я заключать трудовые договоры с работниками филиала: от своего имени (как директора по доверенности), от имени филиала или от имени головной организации?
РУБРИКА:
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /
|
| 26.12.2017 Приказ о работе на выходных | Бесплатно | Читать |
|
Об ошибке, которую нельзя допускать, когда работники привлекаются к работе в выходные и праздничные дни
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 19.12.2018 Прерывание отпуска по уходу за ребенком ради учебного отпуска | Бесплатно | Читать |
|
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, просит прервать его и сразу со следующего дня предоставить ей оплачиваемый учебный отпуск согласно справке-вызову. По окончании учебного отпуска со следующего же дня она просит опять предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Т.е. при всех этих переходах ни на один день на работу она не выйдет, а будет переходить из отпуска в отпуск. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работницы? Какие могут быть последствия у таких переходов из отпуска в отпуск?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 03.09.2020 Можно ли отменить или аннулировать соглашение о переводе? Работник отказывается от перевода после подписания соглашения | Бесплатно | Читать |
|
«С работником было подписано соглашение о переводе на другую должность. Заблаговременно. Ближе к дате перевода работник сказал, что не хочет переходить на эту должность. Если работник не выйдет, может ли работодатель отменить или аннулировать соглашение о переводе?»
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 03.09.2020 Работодатель просрочил выплату зарплаты на 2 дня. Но это произошло по вине банка, а не работодателя. Нужно ли начислять проценты за просрочку выплат? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ /
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 03.09.2020 Директор попросил нерадивого работника уволиться, тот отказал. Директор велел нам оформить по документам ему прогул на день и уволить за прогул. Чем это чревато, как это может открыться? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
|
| 27.07.2016 Совмещение должностей при неполном рабочем времени | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
|
| 05.04.2017 Разъездной директор | Бесплатно | Читать |
|
Директор часто отсутствует в офисе (встречи с заказчиками, партнерами). И иногда кадровые вопросы решаются с задержкой. Могут ли быть к нам претензии от Гострудинспекции в случае жалоб от работников? А если мы будем оформлять разъезды директора как командировки?
РУБРИКА:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ /
ДРУГОЕ /
|
| 02.09.2020 В связи с пандемией наш магазин не работал несколько месяцев. Работникам зарплаты сохраняли. Когда магазин открылся, работникам пропущенные в связи с пандемией рабочие часы включили в график и распределили до конца года. Это законно? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 02.09.2020 Трудовые книжки у нас заполняет главный бухгалтер. С 7 по 11 сентября она будет в отпуске. А 9 сентября у нас увольняется работник. Может ли главбух заранее заполнить трудовую книжку работника и заверить записи? Если нет, то что делать? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 03.12.2019 Зарплата товарами в расчетном листке | Бесплатно | Читать |
|
Нужно ли упоминать в расчетном листке выдачу части зарплаты товарами работодателя (такая выплата производится законно)?
РУБРИКА:
ОПЛАТА ТРУДА /
|
| 07.10.2019 Может ли отпуск "за вредность" предоставляться авансом? | Бесплатно | Читать |
|
Для очередного ежегодного оплачиваемого отпуска прямо предусмотрена возможность предоставления его в любое время рабочего года, когда рабочий год еще не закончился (ст. 122 ТК РФ). В отношении отпуска «за вредность» ситуация иная.
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 01.09.2020 Все сотрудники перешли на «электронные» трудовые книжки. Что делать с КУДТК? Как ее закрыть? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 01.09.2020 Роструд. О переносе отпуска в случае больничного по карантину | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 31.08.2020 Изменение режима работы по требованию матери малолетних детей | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /
|
| 31.08.2020 На работу устраивается работник, у которого старая трудовая книжка, заведенная в Белоруссии. Ему надо продолжать вести ее или надо заводить трудовую книжку нового образца? | Бесплатно | Читать |
РУБРИКА:
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /
|
| 01.07.2019 Изменение времени предоставления перерыва | Бесплатно | Читать |
|
Иногда работники просят изменить им время предоставления перерыва для отдыха и питания по каким-то личным причинам или уменьшить его продолжительность.
РУБРИКА:
ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 12.07.2019 Положен ли беременной отпуск в удобное время? | Бесплатно | Читать |
|
Положен ли беременной работнице ежегодный отпуск в любое удобное для нее время? Не перед/после отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а именно в любое другое удобное время. А если работница еще не отработала и 6 месяцев и требует отпуск, ссылаясь на справку о беременности, работодатель должен предоставлять ей отпуск в удобное время?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 07.02.2019 Если работодатель перенес отпуск по производственной необходимости, то новую дату отпуска работник может потребовать любую? | Бесплатно | Читать |
|
Работодатель по производственной необходимости без согласия работника перенес на декабрь ежегодный оплачиваемый отпуск работника, который был запланирован по графику на июль (перенос в рамках текущего рабочего года). Работник против декабря и требует, чтобы отпуск теперь предоставили в конце сентября – подал об этом заявление. В заявлении не указано никакое основание для перенесения именно на сентябрь. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника?
РУБРИКА:
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /
|
| 02.08.2017 Можно ли отозвать заявление об увольнении после издания приказа об увольнении? | Бесплатно | Читать |
|
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ у работника есть право до истечения срока предупреждения об увольнении отозвать свое заявление. А если об увольнении работника уже издан приказ, вправе ли работник все равно отозвать свое заявление?
РУБРИКА:
УВОЛЬНЕНИЯ /
ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /
|
