Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Новости сайта

27.02.2019


Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за февраль 2019 годаПодписчики могут зайти под своим логином и паролем, почитать его, распечатать.

Перейти к номеру журнала "Кадровик-практик" за февраль 2019 года >>


Подписаться и получить доступ к журналу "Кадровик-практик", большой справочной базе, тестам и другим ресурсам для подписчиков >> Цена годовой подписки - менее 5 руб./день


Материалы из журнала "Кадровик-практик" подписчикам также доступны в справочной базе для подписчиков в разделе "Статьи и консультации" >> А неподписчики могут оплатить доступ к отдельным материалам номера.


СОДЕРЖАНИЕ журнала "Кадровик-практик" за февраль 2019

Новое в трудовом законодательстве

  • ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2019

Законопроекты

  • РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ

Официальная позиция

  • ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ РАССМОТРЕЛ ВОПРОСЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА ЗА «УВОД» КЛИЕНТОВ РАБОТОДАТЕЛЯ
  • РОСТРУД ОБ АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСАХ КАДРОВОЙ ПРАКТИКИ

Новичкам

  • ПРОДЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА: ЭКСКУРС В ПРАКТИКУ

Актуальные темы

  • РАБОТНИК СОБРАЛСЯ НА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ: ВСЁ ПО ПОЛОЧКАМ
  • ТАБЕЛИРОВАНИЕ РАБОТЫ «НЕВИДИМЫХ» РАБОТНИКОВ
  • КАК УДЕРЖИВАЮТСЯ/ОПЛАЧИВАЮТСЯ ОТПУСКНЫЕ ПРИ ПЕРЕНЕСЕНИИ ОТПУСКА?

Кадровые будни

  • ПРЕДРЕЙСОВЫЕ МЕДОСМОТРЫ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ С ЛИЧНЫМ ТРАНСПОРТОМ
  • РАБОТНИКИ БРОСИЛИ КАБИНЕТ БЕЗ ПРИСМОТРА

Проблемные вопросы

  • МЕЖДУСМЕННЫЙ ОТДЫХ: ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ГРАФИКОВ РАБОТЫ
  • ПРИЁМ НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ БЕЛОРУСА

Конкретные ситуации

  • ТРУДОВАЯ КНИЖКА И ТРОЙНАЯ СМЕНА ФАМИЛИИ РАБОТНИЦЕЙ

Работа над ошибками

  • ГИТ НАКАЗЫВАЕТ ЗА НЕЗАКОННЫЙ СРОК В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ: ИСПРАВЛЯЕМ ОШИБКИ

Бюджетники

  • СПОРЫ БЮДЖЕТНИКОВ С ГОСТРУДИНСПЕКЦИЕЙ: ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ИСТОРИИ В ВАШУ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КОПИЛКУ ОПЫТА

Консультации

  • ПРОСТОЙ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПОСЛЕ ОБЕДА
  • ДО НАС РАБОТНИК БЫЛ СЛУЖАЩИМ У ДВУХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
  • ЗАПИСЬ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
  • ДИРЕКТОР НЕ ХОЧЕТ УВОЛЬНЯТЬ РАБОТНИКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

 

В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

  • Заявление о продлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска (фрагмент, текстовая часть). Образцы
  • Приказ о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец
  • График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев продления отпуска
    • Вариант 1
    • Вариант 2
  • Трудовая книжка (фрагмент). Пример внесения записи о восстановлении работника на работе
    • Вариант 1
    • Вариант 2



966

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку



 

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.