Новости сайта

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за апрель 2019 года. Подписчики могут зайти под своим логином и паролем, почитать его, распечатать.

Перейти к номеру журнала "Кадровик-практик" за апрель 2019 года >>

Подписаться и получить доступ к журналу "Кадровик-практик", большой справочной базе, тестам и другим ресурсам для подписчиков >> Цена годовой подписки - менее 5 руб./день

Материалы из журнала "Кадровик-практик" подписчикам также доступны в справочной базе для подписчиков в разделе "Статьи и консультации" >> А неподписчики могут оплатить доступ к отдельным материалам номера.

СОДЕРЖАНИЕ журнала "Кадровик-практик" за апрель 2019

Новое в трудовом законодательстве

• ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА МАРТ-АПРЕЛЬ 2019

Законопроекты

• РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Официальная позиция

• РОСТРУД ОБ АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСАХ КАДРОВОЙ ПРАКТИКИ

Новичкам

• ПРАКТИКА РАЗДЕЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА ЧАСТИ
• УДЕРЖАНИЯ ЗА НЕОТРАБОТАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Актуальные темы

• РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНИЛ ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС. НУЖНО ЛИ ОТРАЖАТЬ ЭТО В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ?
• «ДЕКРЕТНИЦА» ВЫХОДИТ НА ПОЛДНЯ…

Кадровые будни

• НОВИЧОК НЕ ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ…
• РЕЗУЛЬТАТЫ МЕДОСМОТРА ОТ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

Проблемные вопросы

• ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА ВО ВРЕМЯ ДЕКРЕТА
• НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ, ЗАНЯТЫМИ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ

По следам публикаций

• РЕШЕНИЕ О НЕПРОВЕДЕНИИ СОУТ ПРИ ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ДОЛЖНОСТИ: ПРОЦЕДУРА И ОФОРМЛЕНИЕ

Работа над ошибками

• РАБОТА ПО ВКЛАДЫШУ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

Опыт проверок ГИТ

• ГИТ ПРОВЕРЯЕТ ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ. КАК СПАСАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛИ?
• ДВА ШТРАФА ГИТ ЗА ОДНОТИПНЫЕ НАРУШЕНИЯ

Конкретные ситуации

• ОБДУМАННО ПРОЩАЕМСЯ С ПРОГУЛЬЩИКОМ

Консультации

• ОТПУСКА ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ
• КАК ЗНАКОМИТЬ РАБОТНИКОВ С РЕЗУЛЬТАТАМИ СОУТ?
• СРОК ХРАНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ УВОЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ
• ПРИНЯТИЕ НЕСКОЛЬКИХ ЧЕЛОВЕК НА ОДНУ СТАВКУ

В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

• Заявление о разделении ежегодного основного оплачиваемого отпуска (фрагмент, текстовая часть). Образцы
• Предложение о разделении отпуска на части (сделано работнику до утверждения графика отпусков). Образец
• Соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, заключенное до утверждения графика отпусков. Образец
• График отпусков (фрагмент). Образец заполнения при разделении отпуска на части в графике отпусков
• График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения при разделении отпуска на части после утверждения графика отпусков
• Докладная записка об отсутствии на рабочем месте в день начала работы. Образец
• Акт об отсутствии на рабочем месте. Образец
• Приказ об аннулировании трудового договора. Образец
• Уведомление об аннулировании трудового договора и необходимости получить трудовую книжку. Образец
• Решение Комиссии по проведению СОУТ о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда
• Приказ об утверждении решения Комиссии по проведению СОУТ о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда
• График отпусков (фрагмент). Образец

483