Электронная версия журнала Кадровик-практик за июнь 2021 года

Оставить отзыв о журнале "Кадровик-практик"

Пожалуйста, присылайте нам Ваши отзывы и пожелания - это поможет нам совершенствовать журнал. Даже маленькие замечания по несущественным вопросам нам важны.

Оцените выпуск журнала "Кадровик-практик"за июнь 2021 года и его приложение по 5-балльной шкале (0 - плохо, 5 - отлично)
1. 5 - 11 (92%)
2. 3 - 1 (8%)
3. 1 - 0 (0%)
4. 2 - 0 (0%)
5. 4 - 0 (0%)

Какие статьи из этого номера журнал были вам полезны или интересны?

РОСПОТРЕБНАДЗОР О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННЫХ ТЕМПЕРАТУР ВОЗДУХА	0 (%)
РОСТРУД ОПУБЛИКОВАЛ ОБЗОР АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОТ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА МАЙ 2021 ГОДА	0 (%)
БОЛЬШОЙ КОММЕНТАРИЙ К НОВОМУ ПОРЯДКУ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 19.05.2021 № 320Н	0 (%)
ЗАПОЛНЕНИЕ НОВОЙ ФОРМЫ СЗВ-ТД С 1 ИЮЛЯ 2021 Г.	0 (%)
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТНИКА ВЫПОЛНЯТЬ «ИНЫЕ ПОРУЧЕНИЯ» РУКОВОДСТВА	0 (%)
НАЛОЖЕНИЕ ДНЕЙ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА И ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ	0 (%)
РАБОТНИК ОТГУЛЯЛ 24 ДНЯ ОТПУСКА И БЫЛ ОТОЗВАН. МОЖНО ЛИ ОСТАВШИЕСЯ 4 ДНЯ ПРЕДОСТАВИТЬ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ (ДВЕ СУББОТЫ И ДВА ВОСКРЕСЕНЬЯ)?	0 (%)
ПРОДЛЕНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПЕНСИОНЕРОМ	0 (%)
ЕСЛИ В УСТАВЕ СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ДИРЕКТОРА УСТАНОВЛЕН, А В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НЕТ…	0 (%)
ОПЛАТА ПРИ ПЕРЕНОСЕ ОТГУЛА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ НА ДРУГОЙ МЕСЯЦ	0 (%)
ВЫПЛАТЫ «ПО СОКРАЩЕНИЮ» РАБОТНИКАМ, ОТКАЗАВШИМСЯ ОТ БУМАЖНОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ	0 (%)
«ИО» И «ВРИО» В ПОДПИСЯХ РАБОТНИКОВ	0 (%)
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ОТЕЦ, КОТОРЫЙ В РАЗВОДЕ С МАМОЙ РЕБЕНКА И ПРОЖИВАЕТ ОТДЕЛЬНО?	0 (%)
ЛЬГОТНЫЕ ОТПУСКА МНОГОДЕТНЫМ АЛИМЕНТЩИКАМ, НЕ ПРОЖИВАЮЩИМ СО СВОИМИ ДЕТЬМИ	0 (%)
ИДЕТ ПРОВЕРКА ГИТ, А МЫ ЧАСТЬ ОТПУСКА ПРЕДОСТАВЛЯЛИ ТОЛЬКО В ВЫХОДНЫЕ ДНИ. КАК ЗАЩИЩАТЬСЯ?	0 (%)
У БЕРЕМЕННОЙ РАБОТНИЦЫ ИСТЕКАЕТ СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА НЕ ПОСТУПАЛО. УВОЛИТЬ МОЖНО?	0 (%)
ОТЧЕТ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ, В КОТОРОЙ МЕНЕЕ 35 ЧЕЛОВЕК	0 (%)

Спасибо за участие в опросе.

Электронная версия журнала Кадровик-практик за июнь 2021 года

Последние публикации

Новости