Электронная версия журнала Кадровик-практик за декабрь 2020 года
Распечатать журнал можно здесь >>
Оставить отзыв о журнале "Кадровик-практик"
Пожалуйста, присылайте нам Ваши отзывы и пожелания - это поможет нам совершенствовать журнал. Даже маленькие замечания по несущественным вопросам нам важны.
- Какие статьи из этого номера журнала были вам полезны и/или интересны?
ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ: КАК БУДЕТ РЕГУЛИРОВАТЬСЯ ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА? 2 (100%) НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ – ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ? 2 (100%) СЗВ-ТД ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ 2 (100%) ЖЕНА ВРЕМЕННО «ПЕРЕДАЕТ» МУЖУ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ 2 (100%) ВС РФ УТВЕРДИЛ ОБЗОР ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ ПО СПОРАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ 1 (50%) КАК ВВЕСТИ НОВУЮ НАДБАВКУ С НОВОГО ГОДА? 1 (50%) ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ 1 (50%) КОМАНДИРОВКА ДИСТАНЦИОНЩИКА В ОФИС 1 (50%) РАБОТНИК ДОПУСТИЛ В РАБОТЕ БРАК. ПОСЛЕДСТВИЯ 1 (50%) РАБОТНИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ, НА КОТОРУЮ РАНЕЕ СОГЛАСИЛСЯ 1 (50%) НОВОГОДНИЕ ПРЕМИИ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЛНА И ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ 0 (0%) УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ИСПОЛЬЗОВАН НЕ ПО НАЗНАЧЕНИЮ. ЭТО ПРОГУЛ? 0 (0%) МОЖЕТ ЛИ ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ БЫТЬ БОЛЬШЕ ОКЛАДА ПО СОВМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ? 0 (0%) СПРАВКА О НЕИСПОЛЬЗОВАНИИ ДНЕЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ РАБОТЕ 0 (0%) МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ 0 (0%)
Спасибо за участие в опросе.