Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Новости сайта

24.05.2019

Поздравляем Вас с профессиональным праздником – Днем кадрового работника!

Желаем быть лучшими специалистами в своем деле!

Спасибо, что Вы с нами!


1. Конкурс - зарядка для ума!

24 мая в течение дня на форуме нашего сайта будут появляться вопросы редакции по кадровым темам.

Кто первый опубликует правильный ответ в теме, будет получать подарки!!! 

Приходите к нам на форум!


2. Доступ к методическому пособию про отпуска совместителей

С 24 по 26 мая для всех гостей нашего сайта свободный доступ к методическому пособию "Ежегодные отпуска совместителям: практика, споры, мнения юристов и чиновников".

А подписчикам журнала «Кадровик-практик» доступно 17 книг и методичек на "Книжной полке"!


3. Доступ ко всем тестам нашего сайта 

С 24 по 26 мая для всех зарегистрированных пользователей нашего сайта свободный доступ к тестам.

Проверьте свои знания!


4. Месяц подписки в подарок! 

С 24 по 26 мая при оформлении подписки на журнал "Кадровик-практик" - дарим еще 1 месяц!


5. Праздничные скидки с 24 по 26 мая!

С 24 по 26 мая скидка 25% на журналы регистрации и книги учета в нашем книжном магазине!

Скидки не суммируются с другими акциями сайта.




    377

    Поделиться в соц сетях

    Возврат к списку



     

    Корзина0 товаров
    на сумму 0 руб.

    Мы в соцсетях:


    Подпишитесь бесплатно:

     

    Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


    Новости сайта


    Все новости сайта

    Последние публикации
     
    Все публикации


    Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

    Все новости

    Опрос дня
    Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



    Тест дня
    Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

    Книги по кадровому делопроизводству

    Книги по кадровому делопроизводству

    От профессионалов КД.
    Печатные и электронные версии.
    Доставка по РФ

    Все книги >>
    Заказать >>

    Журналы учета и регистрации. Разные!

    Книги и журналы учета

    Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
    Успейте заказать по старым ценам!

    Узнать подробнее >>
    Заказать >>

    Доставка во все регионы РФ.