Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Новости сайта

26.03.2018

Началась подписка на бесплатную рассылку "Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства для новичков - 2018"!

Обращаем Ваше внимание на то, что данная рассылка будет предназначена не для профессионалов в кадрах, а именно для новичков. Также она может быть полезна  бухгалтерам, офис-менеджерам, индивидуальным предпринимателям, которые хотят ознакомиться с данной отраслью.

Подписавшись на рассылку, Вы будете получать по 4 маленьких урока в неделю (летом). Легко, помаленьку, поэтапно Вы сможете изучать новую для Вас отрасль - кадрового делопроизводства. Также Вы сможете проверять свои знания.

Мы проводили данный курс в прошлые годы, и слушатели остались довольны. Вот только часть отзывов:

«Спасибо, все грамотно и "по полочкам".»

«Большое спасибо организаторам и исполнителям за курс для новичков. Информация была четкой, доступной и очень нужной. Мы надеемся с вашей помощью стать грамотными кадровиками. Желаем вам творческих успехов!»

«Спасибо огромное за полезный курс. Очень интересно, понятно и удобно, всегда можно посмотреть и освежить память.»

Подписаться можно здесь >> 

Приглашайте подписаться своих коллег, которым может быть интересна данная тема.

А подписчикам журнала "Кадровик-практик" данный курс доступен в расширенном формате в большой справочной онлайн-базе по кадрам >>




600

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку



 

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.