Новости сайта

Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематическую подборку. На нашем сайте имеется много материалов по отпускам. Возможно, Вы не обо всех запасах ресурса знаете. Но все они могут Вам пригодиться в работе!

Пошаговые инструкции (доступ бесплатный)

• Предоставление работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска: пошаговая процедура >>
• Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска: пошаговая процедура >>
• Продление ежегодного оплачиваемого отпуска: пошаговая процедура >>
• Предоставление отпуска с последующим увольнением: пошаговая процедура >>
• Предоставление отпуска без сохранения заработной платы ("за свой счет"): пошаговая процедура >>
• Предоставление учебного отпуска: пошаговая процедура >>
• Предоставление отпуска по беременности и родам: пошаговая процедура >>
• Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: пошаговая процедура >>

Подписчикам журнала «Кадровик-практик» доступны бесплатно 25 пошаговых инструкций по вопросам отпусков, а всего 150 инструкций для различных кадровых операций в базе ИКС нашего сайта. Подписаться на журнал "Кадровик-практик" (до 5 руб. /день) >>

Образцы документов (доступ бесплатный)

• Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Бланк (на базе формы Т-6)
• Приказ о перенесении отпуска. Бланк
• Приказ о продлении отпуска. Бланк
• Приказ об отзыве работника из отпуска. Бланк
• Приказ о разработке графика отпусков. Образец
• График отпусков. Образец заполнения при составлении графика
• График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения при разделении отпуска на части в графике отпусков.
• Журнал регистрации приказов по отпускам >> (этот журнал в печатном виде можно заказать в нашем интернет-магазине)
• Уведомление о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Бланк
• Уведомление о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец
• Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Заявления о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Заявления о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Заявления о согласии на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставлении неиспользованной части отпуска
• Заявления о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением
• Заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
• Заявления о предоставлении учебного отпуска

Подписчикам журнала «Кадровик-практик» еще очень много образцов документов по отпускам доступны бесплатно в базе ИКС нашего сайта. Подписаться на журнал "Кадровик-практик" (до 5 руб. /день) >>

Методички

• Методичка "Замещение работников, ушедших в отпуск" (с образцами документов) (доступ бесплатный)
• Практическое пособие "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска: подробная инструкция" (электронная версия) (доступ - 50 руб., а для подписчиков журнала «Кадровик-практик» бесплатно)
• Методическое пособие "График отпусков" (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)
• Методическое пособие "Отпуск без сохранения зарплаты пенсионеру: проблемы на практике" (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)
• Справочник "Ежегодные оплачиваемые отпуска" (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)
• Справочник «Отпуска без сохранения заработной платы» (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)
• Справочник «Учебные отпуска» (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)
• Справочник «Родительские отпуска» (доступ только для подписчиков журнала «Кадровик-практик»)

Статьи и консультации по отпускам

(очень много ценных практических знаний, обязательно почитайте!)

• Директор в отпуск не ходит. Чем это чревато...?
• Совпадение учебного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска
• Если не уведомляете работников об отпуске вовремя, то опасайтесь от них этих ловушек
• Совмещение и отпуск
• Майские отпуска должны быть длиннее
• Стаж на отпуск при отстранении и отпуске «за свой счет»
• Отмена отпуска, установленного коллективным договором
• Дата выхода из отпуска по уходу за ребенком: день рождения ребенка или следующий день?
• И другие статьи и консультации по отпускам, доступные всем

А также:

• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие рабочие годы (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Отзыв из отпуска: по полочкам и в деталях (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Практика разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Практика перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (Доступ - 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Отпуска «за вредность» (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Совпадение отпусков (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Что кадровику не забыть сделать после выхода работника из отпуска? (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• И другие статьи и консультации по отпускам, доступные подписчикам журнала «Кадровик-практик»

Официальные разъяснения

• Роструд ответил, нужно ли в графике отпусков ставить дату окончания отпуска
• Верховный Суд РФ о взыскании с работника неотработанных отпускных и зарплаты, которые не с чего было удержать при увольнении
• Роструд разъяснил, как поступить при совпадении дней отгулов и учебного отпуска
• Роструд разъяснил, как предоставлять отпуска, если отпуск на работе по совместительству длиннее, чем на основной работе
• Роструд рассмотрел ситуацию, когда работники не согласны с временем установления им отпуска в графике отпусков
• Роструд разъяснил, можно ли отозвать работника из учебного отпуска, если он досрочно сдал сессию и написал заявление на отзыв его из отпуска
• Об исчислении общей продолжительности отпусков, когда оплачиваемые отпуска предоставляются в рабочих днях
• О предоставлении неиспользованного отпуска работнику с последующим увольнением
• О продлении и перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Об отпуске при работе в режиме неполного рабочего дня
• О продлении отпуска в случае ухода за больным членом семьи

Типичные нарушения (проверьте себя)

• Ежегодные оплачиваемые отпуска. График отпусков
• Ежегодные оплачиваемые отпуска. Предоставление отпусков
• Ежегодные оплачиваемые отпуска. Отзыв из отпуска
• Ежегодные оплачиваемые отпуска. Компенсация за отпуск
• Ежегодные оплачиваемые отпуска. Предоставление отпуска с последующим увольнением
• Отпуск без сохранения заработной платы

Тесты

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 1 (доступ бесплатный)
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 2 (доступ - 100 руб., а для подписчиков журнала «Кадровик-практик» бесплатно)
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Часть 3 (доступ - 100 руб., а для подписчиков журнала «Кадровик-практик» бесплатно)
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализация права на отпуск при увольнении работника (доступ бесплатный)
• График отпусков (доступ бесплатный)
• Отпуск без сохранения заработной платы (доступ бесплатный)
• Дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня (доступ - 100 руб., а для подписчиков журнала «Кадровик-практик» бесплатно)
• Мини-тест "Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков" (доступ бесплатный)
• Мини-тест "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" (доступ бесплатный)

Подписаться легко и получить доступ к журналу "Кадровик-практик", большой справочной базе, тестам и другим ресурсам для подписчиков >>