Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Роструд разъяснил, как предоставлять отпуска, если отпуск на работе по совместительству длиннее, чем на основной работе

Ведомство отметило, что нормами действующего законодательства описанная Вами ситуация не урегулирована. По мнению чиновников, в случае, когда продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на основной работе меньше, чем на работе по совместительству, на основной работе может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на то количество дней, на которое ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству больше. По общим правилам ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском на основной работе.


Источник -  Онлайнинспекция.рф


Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:



      Журнал "КАДРОВИК-ПРАКТИК" + справочная база, книги, курс и другие ресурсы

      • Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки
      • Анализ сложных вопросов - в доступной форме.
      • Изменения в законе - рассказываем как применять

      Подписчикам ДОСТУПНЫ: новые и прошлые журналы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации, статьи и др.), "Книжная полка" (книги и методички по кадрам), курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и др.

      Подписка ~ 5 руб./день >> Подпишитесь легко и быстро >> Доступ - сразу после оплаты

      + Правила перепечатки данного материала

      2882



      Корзина0 позиций
      на сумму 0 руб.

      Мы в соцсетях:


      Подпишитесь бесплатно:

       

      Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

      Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


      Новости сайта


      Все новости сайта

      Последние публикации
      05.06.2020

      Как оплачивать работу и «неработу» 1 июля?

      05.06.2020

      Принимаем работника, а его трудовую книжку задерживают на прошлой работе

      05.06.2020

      Индивидуальный предприниматель устраивается на работу. Это совместительство?

      04.06.2020

      24 июня и 1 июля совпадают с ежегодным отпуском. Надо продлевать отпуск?

      04.06.2020

      Зачеркивания и замазывания в трудовой книжке уже допустили. Что делать?

      04.06.2020

      Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска

      03.06.2020

      Роструд рассмотрел вопрос о гарантиях работникам-донорам, сдававшим кровь в период нерабочих «президентских» дней

      02.06.2020

      Оплата простоя может быть меньше МРОТ? Позиция Роструда

      02.06.2020

      Уволен переводом. Нужно указывать наименование будущего работодателя в записи об увольнении, вносимой в трудовую книжку?

      02.06.2020

      Сверхурочные часы при увольнении до окончания учетного периода

       
      Все публикации

      Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

      Все новости

      Опрос дня

      Если у вас объявлены нерабочие дни в связи с пандемией, сохраняет ли Вам работодатель зарплату? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



      Тест дня
      Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

      Пройти тест

       
      СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

      Книги по кадровому делопроизводству

      Книги по кадровому делопроизводству

      От профессионалов КД.
      Печатные и электронные версии.
      Доставка по РФ

      Все книги >>
      Заказать >>

      Журналы учета и регистрации. Разные!

      Книги и журналы учета

      Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
      Успейте заказать по старым ценам!

      Узнать подробнее >>
      Заказать >>

      Доставка во все регионы РФ.