Электронная версия журнала Кадровик-практик за январь 2025 года
Распечатать журнал можно здесь >>
Понравился журнал "Кадровик-практик"? Подпишитесь легко и быстро >>
Кроме журнала подписчики получают доступ к сервисам ИКС:
большой справочной базе по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы документов, консультации, статьи, образцы документов и др.
"книжной полке" (книги по кадровому делопроизводству),
курсу основ кадрового делопроизводства (53 урока) и тестам.
Оставить отзыв о журнале "Кадровик-практик"
Пожалуйста, присылайте нам Ваши отзывы и пожелания - это поможет нам совершенствовать журнал. Даже маленькие замечания по несущественным вопросам нам важны.
- Оцените выпуск журнала "Кадровик-практик" за январь 2025 года по 5-балльной шкале
5 3 (100%) 1 0 (0%) 2 0 (0%) 3 0 (0%) 4 0 (0%)
- Какие статьи из этого номера журнала Вам были полезны и/или интересны?
СРОК ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ИСТЕКАЛ НА КАНИКУЛАХ, А УВОЛИЛИ 9 ЯНВАРЯ 0 (%) ВЫДАЧА РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ НЕ В БУМАЖНОМ ВИДЕ: ПОСЛЕДНИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 0 (%) «СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ЗАПИСИ» НА ПРИКАЗАХ 0 (%) ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ЗАГОЛОВКАХ К ЗАПИСЯМ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ И ВАРИАНТЫ ИХ ИСПРАВЛЕНИЯ 0 (%) КОГДА ВОЗМОЖЕН ОТЗЫВ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ – ДО КОНЦА ПОСЛЕДНЕГО РАБОЧЕГО ИЛИ КАЛЕНДАРНОГО ДНЯ?. 0 (%) ПРИЕМ НА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, КОГДА НЕТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ 0 (%) ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 0 (%) ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД НА НИЖЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ 0 (%) ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКУ РАСХОДОВ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ 0 (%) НОРМАЛЬНЫЙ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РИСК – ПОМЕХА ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКА К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 0 (%) ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МУЖУ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА ВО ВРЕМЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖЕНЕ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 0 (%)
Спасибо за участие в опросе.