Полный текст приказа Минтруда России от 18.06.2014 N 384н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций" | Портал Кадровик-практик

Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций" | Кадровик-практик

Пример HTML-страницы



  
18.09.2014

Зарегистрировано в Минюсте России 4 сентября 2014 г. N 33967


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 июня 2014 г. N 384н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
ПЛАВУЧИХ АТОМНЫХ СТАНЦИЙ"

В соответствии с подпунктом 5.2.3 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710), приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций" согласно приложению.

Министр
М.А.ТОПИЛИН





Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 июня 2014 г. N 384н

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
ПЛАВУЧИХ АТОМНЫХ СТАНЦИЙ"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций" Единого квалификационного справочника должностей руководителей специалистов и служащих (далее - раздел ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом на плавучих атомных станциях (далее - ПАС) различного назначения - тепловых, электрических, теплоэлектрических, опреснительных и других, имеющих в своем составе только плавучие энергоблоки (далее - ПЭБ).
2. Раздел ЕКС состоит из трех разделов:
I - Общие положения;
II - Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии;
III - Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций.
Квалификационные характеристики, включенные в раздел ЕКС (далее - квалификационные характеристики), являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии работников занимаемым должностям при проведении их аттестации.
Во всех квалификационных характеристиках проведена регламентация трудовых функций различных категорий служащих в целях обеспечения соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности.
3. В основу построения ЕКС положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей.
4. Квалификационные характеристики, содержащиеся в ЕКС, применяются непосредственно или могут служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.
В процессе организационно-технического и экономического развития общества, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств, проведения мер по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения наименования должности работнику может быть поручено выполнение обязанностей работников других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует наличия другой специальности и квалификации.
5. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".
В разделе "Должностные обязанности" установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных актов организации (положений, инструкций и других руководящих документов), а также методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, и требования к стажу работы.
Уровень дополнительной подготовки оперативного персонала ПАС, необходимый для выполнения должностных обязанностей, определяется требованиями эксплуатирующей организации.
6. Внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования.
Внутридолжностные категории по оплате труда устанавливаются в соответствии с локальными актами эксплуатирующей организации.
7. Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должностное наименование "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Для должностей служащих, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории.
Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей служащих. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности ПАС или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с требованиями, предусмотренными для служащих I квалификационной категории.
Квалификационные характеристики должностей начальников (заведующих) отделов служат основой при определении должностных обязанностей, требований к знаниям и квалификации руководителей соответствующих бюро, когда они создаются вместо функциональных отделов.
8. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации. При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ.
9. Работники ПАС наряду с выполнением функций, предусмотренных соответствующей квалификационной характеристикой должности, должны знать и соблюдать правила по охране труда, а работники, должности которых включены в подразделы "Должности руководителей", должны обеспечивать здоровые и безопасные условия труда подчиненных работников, а также осуществлять контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

II. Квалификационные характеристики должностей работников
плавучих атомных станций, получающих разрешения на право
ведения работ в области использования атомной энергии

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Директор плавучей атомной станции

Должностные обязанности. Руководит производственной и финансово-хозяйственной деятельностью ПАС. Обеспечивает сохранность имущества и безопасность ПАС. Осуществляет общее руководство по обеспечению выполнения требований ядерной, радиационной, пожарной, промышленной, экологической и навигационной безопасности на ПАС, безопасной и надежной работы оборудования, сооружений, устройств, систем управления ПАС. Организует и контролирует выполнение требований руководящих документов по содержанию и эксплуатации ПЭБ, подготовку работников по вопросам безопасности на судне, борьбы за живучесть и предотвращения загрязнения моря. Организует контроль соблюдения на ПАС требований и условий действия полученных лицензий. Организует в установленном порядке материально-техническое обеспечение эксплуатации и ремонта систем, оборудования, зданий и сооружений ПАС. Организует производственно-хозяйственную деятельность ПАС на основе применения методов научно обоснованного планирования, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Организует разработку положений, инструкций, регламентов по эксплуатации, программ, графиков технического обслуживания и ремонта, испытаний и проверок систем и оборудования объектов ПАС, инструкций по учету и контролю, программ измерений ядерных материалов в зонах баланса материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов и других организационно-распорядительных документов, касающихся производственной деятельности ПАС. Контролирует выполнение планов производственно-хозяйственной деятельности ПАС. Обеспечивает физическую защиту ядерных материалов и радиоактивных веществ, ядерных установок, охрану иных объектов ПАС и ее подразделений. Организует радиационный контроль на ПАС, в санитарно-защитной зоне и зоне наблюдения, а также контроль и учет индивидуальных доз облучения работников ПАС. Организует работу по созданию и развитию материально-технической базы учебно-тренировочного подразделения ПАС и оснащению его техническими средствами обучения. Допускает работников ПАС к процедуре подготовки на должность и к самостоятельной работе, контролирует выполнение требований руководящих документов по подготовке на должность и поддержание квалификации работников ПАС. Утверждает штатное расписание ПАС, инструкции по охране труда, положения о подразделениях ПАС и должностные инструкции работников ПАС. Утверждает акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваниях. Обеспечивает безопасные условия работы и охрану труда на ПАС. Организует своевременное проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обеспечивает разработку и реализацию в пределах своей компетенции мер по защите работников в случае аварии на объектах ПАС. Организует мероприятия по обеспечению экономической безопасности ПАС. Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации в деятельности ПАС и в осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений. Определяет перспективы развития ПАС. Руководит аварийными работами и работами по предупреждению, локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций в пределах санитарно-защитной зоны ПАС, вводом в действие плана мероприятий по защите работников в случае аварии на объектах ПАС. Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, мобилизации, гражданской обороне. Организует выполнение требований режима секретности, сохранности сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну. Представляет интересы ПАС в государственных органах, федеральных органах исполнительной власти в области государственного надзора в установленной сфере деятельности и их территориальных органах (инспекциях), органах местного самоуправления, ведомствах и общественных организациях. Организует работу производственных и функциональных подразделений ПАС, обеспечивает их взаимодействие между собой, а также с подразделениями и представителями вышестоящих, подрядных организаций, организаций - потребителей и поставщиков энергии, других организаций, органов государственной власти, управления и надзора. Распределяет обязанности и устанавливает границы ответственности по руководству отдельными направлениями деятельности ПАС между своими заместителями, производственными и функциональными подразделениями, подписывает приказы и другие распорядительные документы, регламентирующие деятельность ПАС. Организует и направляет деятельность производственных и функциональных подразделений, производственных единиц на решение задач, направленных на повышение уровня технической эксплуатации и экономической эффективности производства, улучшение охраны труда и окружающей среды, экономию всех видов ресурсов, развитие автоматизированных систем управления, улучшение финансового состояния ПАС, укрепление производственной дисциплины, улучшение социально-психологического климата в коллективе, обеспечение всех видов безопасности на производстве и устойчивое развитие ПАС в различных условиях. Принимает необходимые меры по обучению, рациональному использованию и оптимизации численности работников ПАС. Организует проведение периодической и целевой аттестации руководителей, специалистов и других служащих на соответствие занимаемой должности, оценки их трудовой деятельности, профессиональных и деловых качеств. Осуществляет контроль отбора кандидатов для подготовки резерва руководящего, оперативного и другого персонала. Осуществляет контроль организации проведения: предварительных и периодических медицинских осмотров, психологической и психиатрической экспертизы работников ПАС, аттестации персонала на право выполнения специальных видов работ и осуществления деятельности, подлежащей лицензированию. Решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ПАС в соответствии с уставом и в пределах предоставленных ему полномочий, открывает расчетные счета, обеспечивает защиту имущественных интересов ПАС в судебных органах, органах управления и контроля. Выдает доверенности работникам на проведение финансово-хозяйственной деятельности, представления и защиты интересов ПАС в судебных органах, органах администрации и корпоративного управления, исполнительных органах. Обеспечивает выполнение ПАС всех обязательств перед вышестоящими органами, кредиторами, поставщиками и подрядчиками, заказчиками, потребителями энергии, другими юридическими и физическими лицами, а также обязательств по трудовым договорам (контрактам), условиям договоров и соглашений. Совместно с представителями профсоюзной организации организует подготовку, обсуждение и внесение изменений в коллективный договор. Обеспечивает применение и совершенствование действующих систем материального и морального стимулирования работников ПАС за результаты труда, соблюдение принципов материальной и моральной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Проводит работу по разъяснению политики ПАС, поддерживает постоянные связи с представителями средств массовой информации и общественных организаций. Обеспечивает ведение всех видов учета и подготовку отчетности согласно установленному перечню. Отчитывается по итогам деятельности ПАС перед вышестоящим руководством эксплуатирующей организации, в органах государственной власти и корпоративного управления, федеральных и местных органах управления и контроля. Представляет интересы работодателя в сторонних организациях. Участвует в работе руководящих органов эксплуатирующей организации, научно-технических и координационных советов, комиссий, семинаров, симпозиумов, отраслевых и межотраслевых совещаний.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики; законодательство об охране окружающей среды; нормы международного права по безопасному использованию атомной энергии; нормативные правовые акты Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море, предотвращению загрязнения с судов, безопасности ядерных торговых судов; правила классификации и постройки атомных судов Российского морского регистра судоходства (далее - РМРС); федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии, касающиеся судов и других плавсредств с ядерными реакторами; нормативные документы по технической эксплуатации судовых ядерных паропроизводящих установок; организационно-распорядительные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ПАС; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС; перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и ПАС; профиль, специализацию, производственные мощности и особенности структуры ПАС; общие положения обеспечения безопасности объектов ПАС при проектировании, сооружении и эксплуатации; основные правила обеспечения эксплуатации объектов ПАС; концепцию противопожарной защиты ПАС; технологические регламенты по эксплуатации ПЭБ ПАС; нормативные документы по специальной безопасности; перечень и правила эксплуатации систем и оборудования, обеспечивающих безопасность объектов ПАС; устройство и правила эксплуатации оборудования объектов ПАС; основные технологические процессы производства и управления на ПАС, поднадзорных объектах и в смежных производствах; порядок разработки и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности ПАС; методы хозяйствования и управления ПАС; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; правила организации работы с персоналом на ПАС; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; состав, место установки, основные технические характеристики, технико-экономические показатели работы, нормальные и допустимые режимы эксплуатации основного оборудования объектов ПАС; численность, профессиональный и квалификационный состав работников ПАС; организацию диспетчерского управления, ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования ПАС; технологические, хозяйственные, финансово-экономические и другие производственные связи ПАС со сторонними (внешними) организациями; основы гражданского, административного, налогового и хозяйственного законодательства; современные методы хозяйствования, управления производством и персоналом; экономику и организацию труда и управления; научные основы управления производством; основы социологии, инженерной и управленческой психологии; требования профессиональной этики; порядок разработки и заключения коллективного договора, отраслевых и иных соглашений, регулирования социально-трудовых отношений, подготовки и предоставления отчетности; положения и требования по организации гражданской обороны ПАС; научно-технические достижения и передовой опыт в области атомной энергетики; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника" со специализацией "Судовые ядерные энергетические установки" и стаж работы на руководящих должностях на атомных станциях (далее - АС), ПАС, судах с ядерными энергетическими установками (далее - ЯЭУ) не менее 8 лет, в том числе в должности главного инженера или заместителя главного инженера не менее 2 лет.

Главный инженер

Должностные обязанности. Определяет и проводит техническую политику, направленную на обеспечение безопасной, надежной, экономичной эксплуатации объектов ПАС, достижение и поддержание проектных технико-экономических показателей. Организует и контролирует проведение работ по обеспечению ядерной, радиационной, пожарной, технической и экологической безопасности объектов ПАС, охране окружающей среды, повышению технического уровня эксплуатации и эффективности работы объектов ПАС, реализации мероприятий по повышению безопасности в процессе их эксплуатации. Обеспечивает поставку электрической и тепловой энергии в соответствии с заключенными договорами. Руководит разработкой мероприятий по техническому развитию ПАС. Осуществляет технический контроль проектирования, приемки оборудования, хода монтажных и пусконаладочных работ вновь вводимых ПЭБ, производственных сооружений и других объектов ПАС. Осуществляет руководство организацией работ по охране труда на ПАС. Организует учет, аттестацию и сертификацию рабочих мест на ПАС. Обеспечивает и контролирует выполнение работниками ПАС норм и правил в области использования атомной энергии, соблюдение требований органов регулирования безопасности, природоохранных, санитарных и других органов, осуществляющих управление использованием атомной энергии. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по снижению воздействия ионизирующих излучений на работников ПАС. Оформляет разрешение на проведение работ и осуществляет допуск работников ПАС к ведению потенциально опасных работ, перегрузке реакторов, проведению нейтронно-физических измерений после перегрузки топлива. Обеспечивает хранение и перемещение на ПАС свежего и отработанного ядерного топлива, учет и контроль ядерных материалов. Обеспечивает сбор, обработку, учет и хранение радиоактивных отходов на ПЭБ ПАС, учет и контроль радиоактивных веществ. Организует профессиональную подготовку и поддержание квалификации работников ПАС. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления. Обеспечивает регулярный анализ работы оборудования на объектах ПАС, проведение расчетов и разработку необходимых методик для поддержания технико-экономических показателей на требуемом уровне при соблюдении условий безопасности. Обеспечивает предъявление технических средств ПЭБ ПАС к освидетельствованию согласно требованиям РМРС. Обеспечивает проведение ремонтных работ и технического обслуживания оборудования объектов ПАС в соответствии с требованиями норм и правил в области использования атомной энергии, промышленной безопасности, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает создание безопасных условий при производстве ремонтных работ. Координирует процесс проведения ремонтных работ, выполняемых различными организациями, обеспечивает решение организационных и технических вопросов. Организует разработку перспективных, годовых и месячных графиков планово-предупредительного ремонта, планов модернизации оборудования, контролирует их выполнение. Организует оформление договоров на проведение работ по ремонту объектов ПАС и их оборудования, зданий и сооружений ПАС, визирует договоры и сметы на выполнение ремонтных работ хозяйственным и подрядным способом. Участвует в работе комиссий по сдаче основного оборудования в ремонт и приемке из ремонта. Обеспечивает изготовление работниками ПАС запасных частей, ремонтной оснастки и приспособлений для ремонта оборудования ПАС, а также размещение заказов на их изготовление в сторонних организациях. Обеспечивает расходование материалов и запасных частей при проведении ремонтных работ. Организует составление заявок на поставку материалов, запасных частей и оборудования, контролирует их выполнение. Осуществляет руководство разработкой нормативных документов на проведение ремонтных работ, норм расхода запчастей и материалов. Организует составление и оформление отчетной документации по результатам ремонта оборудования. Принимает участие в подготовке предложений по внедрению новой техники, составлении планов повышения эффективности производства. Руководит разработкой и выполнением мероприятий по увеличению межремонтных периодов, повышению качества ремонтных работ. Обеспечивает расстановку работников технического обслуживания и ремонта объектов ПАС и работников подрядных организаций на производственных участках. Проводит работы по совершенствованию организации труда, разработке и внедрению новых прогрессивных методов ремонта, восстановлению деталей, узлов и механизмов, внедрению средств механизации. Организует разработку и внедрение программ обеспечения качества производства на ПАС, координирует работу подразделений, реализующих и контролирующих их выполнение. Обеспечивает разработку и выполнение требований пожарной безопасности, контроль соблюдения противопожарного режима и состояния систем противопожарной защиты, организацию противопожарных тренировок и отработку планов пожаротушения на ПАС. Обеспечивает выполнение требований условий действия полученных лицензий. Организует работу по вопросам патентно-изобретательской, рационализаторской деятельности, аттестации и рационализации рабочих мест. Организует работы по расследованию причин возникновения аварий, отказов в работе объектов ПАС и анализу ошибок их работников. Руководит обеспечением ядерной и радиационной безопасности, охраны окружающей среды, защиты работников ПАС и населения при эксплуатации объектов ПАС и при возникновении аварийной ситуации. Производит допуск работников ПАС к работам и несению оперативных смен, утверждает наряды на работы. Контролирует техническое состояние и эксплуатационное обслуживание ПЭБ ПАС, конструктивных элементов защиты атомной паропроизводящей установки. Руководит формированием и подготовкой аварийных партий из состава работников ПАС, контролирует их готовность, работу и координирует действия. В случае возникновения аварийных ситуаций принимает меры к локализации и ликвидации аварий и их последствий. Предоставляет информацию и оказывает помощь прибывающим на ПАС аварийно-спасательным и противопожарным подразделениям МЧС России, контролирует и координирует совместную деятельность с подразделениями МЧС России, обеспечивает условия соблюдения норм радиационной безопасности. Передает в установленном порядке руководство деятельностью по локализации пожара начальнику подразделения МЧС России. Организует рационализаторскую работу, проводимую ПАС, работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников ПАС, обучению их безопасным приемам труда, оказанию первой помощи пострадавшим. Контролирует своевременность прохождения аттестации и получения необходимых разрешений работниками ПАС. Участвует в работе аттестационной комиссии ПАС.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики; нормы международного права по безопасному использованию атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС, необходимые для выполнения должностных обязанностей; нормативные правовые акты Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море, предотвращению загрязнения с судов, безопасности ядерных торговых судов; правила классификации и постройки атомных судов РМРС; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии, касающиеся судов и других плавсредств с ядерными реакторами; нормативные документы по технической эксплуатации судовых ядерных паропроизводящих установок и технической эксплуатации объектов ПАС; устройство и правила обслуживания электроустановок; порядок применения и проведения испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; методику организации и проведения противоаварийных и противопожарных тренировок; положения и инструкции по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве; правила организации работы с персоналом; принципиальные схемы и принцип работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации, телемеханики, связи, автоматизированных систем управления технологическими процессами и автоматизированных систем диспетчерского управления ПАС; устройство, эксплуатационные характеристики оборудования и электроэнергетических систем; профиль, специализацию, производственные мощности и конструктивные особенности объектов ПАС; перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и ПАС; технологию производства электрической, тепловой энергии и опреснения морской воды; порядок разработки и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности ПАС; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; концепцию противопожарной защиты ПАС; правила пожарной безопасности, распространяющиеся на объекты ПАС; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; научно-технические достижения и передовой опыт в области атомной энергетики; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника" со специализацией "Судовые ядерные энергетические установки" и стаж работы на руководящих должностях в технологических подразделениях АС, ПАС, на судах с ЯЭУ не менее 5 лет, в том числе в должности не ниже начальника цеха АС (начальника службы ПАС) или начальника смены АС, ПАС не менее 2 лет.

Заместитель директора по режиму и физической защите

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью ПАС по обеспечению работы средств физической защиты ядерных материалов, радиоактивных веществ, ядерных установок, охране объектов ПАС и ее подразделений. Организует работу по построению, функционированию, реконструкции и модернизации системы физической защиты. Руководит разработкой и реализацией комплекса технических и организационных мероприятий по выявлению, предотвращению и пресечению несанкционированных действий, угрожающих безопасности ПЭБ ПАС, целостности и сохранности ядерных материалов и радиоактивных веществ. Обеспечивает участие подразделений ПАС, находящихся в его ведении, в разработке документов, касающихся функционирования системы физической защиты. Организует разработку служебной документации по осуществлению пропускного и внутриобъектного режима. Организует разработку и реализацию мер по защите информации, касающейся функционирования системы физической защиты, а также несанкционированного доступа к автоматизированным системам управления и средствам вычислительной техники. Принимает меры по совершенствованию системы физической защиты на основе изучения результатов анализа уязвимых мест ПЭБ, хранящихся на нем ядерных материалов и радиоактивных веществ, осуществляемых технологических процессов, а также достижений отечественной и зарубежной науки и техники в области физической защиты. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией системы физической защиты ПАС, контроль за состоянием охраны акватории, ПЭБ ПАС, специальных гидротехнических сооружений, зданий, помещений, оборудования, материалов и технических средств обеспечения производственной деятельности ПАС. Представляет интересы ПАС по вопросам физической защиты в органах внутренних дел и службы безопасности. Обеспечивает разработку нормативных документов по регламентации деятельности, связанной с необходимостью соблюдения режима секретности, и соблюдение подразделениями ПАС требований законов и нормативных правовых актов по защите сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну. Осуществляет контроль соблюдения работниками ПАС режима секретности. Принимает решения о допуске на ПАС представителей подрядных организаций и командированных лиц. Принимает участие совместно с представителями Ростехнадзора в проведении инспекций состояния безопасности ПАС и работе комиссий по приему в эксплуатацию системы физической защиты. Осуществляет взаимодействие со сторонними организациями, участвующими в обеспечении безопасности и физической защиты ПАС. Оказывает содействие службам безопасности и органов внутренних дел в оперативно-розыскной деятельности и принимает оперативные меры по выявлению, предупреждению и пресечению несанкционированных действий в отношении целостности и сохранности ядерных материалов, ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ. Осуществляет при необходимости реализацию мероприятий беспрепятственного пропуска работников ПАС и представителей сторонних организаций в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций. Организует работу по специальной и физической подготовке, поддержанию квалификации работников подчиненных подразделений ПАС. Участвует в проведении аттестации и сертификации рабочих мест.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии, сохранения государственной и коммерческой тайны, противодействия терроризму и иностранным разведкам; Уголовный кодекс Российской Федерации и Гражданский кодекс Российской Федерации в объемах, необходимых для выполнения должностных обязанностей; методические и нормативные документы, касающиеся обеспечения физической защиты, режима секретности и безопасности ПАС; основы законодательства об охране окружающей среды; организационную структуру управления ПАС; перспективы развития ПАС; правила безопасности и физической защиты при перевозке ядерных материалов; правила радиационной безопасности; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; правила организации работы с персоналом на ПАС; планы охраны и обороны ПАС, защиты ее работников в случае возникновения чрезвычайной ситуации; расположение контрольно-пропускных постов; техническое состояние системы физической защиты ПАС; организацию пропускного и внутриобъектового режимов; передовой отечественный и зарубежный опыт в области физической защиты; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; общее устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях, связанных с обеспечением физической защиты и режима, не менее 5 лет.

Начальник службы безопасности

Должностные обязанности. Организует работы по обеспечению безопасности производственной деятельности ПАС и защите информации и сведений, являющихся коммерческой тайной ПАС, предотвращению необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну ПАС, обеспечению безопасности акватории ПЭБ ПАС. Организует работы по правовой, организационной и инженерно-технической защите государственной и коммерческой тайны. Организует разработку и внедрение комплекса технических и организационных мер, направленных на обнаружение, предотвращение и пресечение несанкционированных действий, угрожающих безопасности ПЭБ, специальных гидротехнических сооружений, ядерной установки, радиационных источников, хранящихся на ПЭБ ПАС ядерных материалов и радиоактивных веществ. Обеспечивает реализацию мероприятий по оперативному управлению элементами, подсистемами и системой физической защиты ПАС в целом. Участвует в разработке планов охраны ПАС, планов совместных действий с органами внутренних дел и службой безопасности. Организует проведение работ по созданию системы физической защиты, внедрению и эксплуатации инженерно-технических средств физической защиты. Запрашивает и получает от подразделений ПАС в установленном порядке информацию, необходимую для обеспечения физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей. Обеспечивает разработку мер информационной безопасности системы физической защиты. Осуществляет в соответствии с установленным порядком контроль состояния системы физической защиты ядерных материалов и радиоактивных веществ, хранящихся на ПЭБ ПАС, ядерных установок ПЭБ и ПАС в целом с целью выявления уязвимых мест. Готовит предложения руководству ПАС по совершенствованию системы физической защиты ПАС. Принимает участие в проведении инспекций состояния физической защиты ПАС, участвует в работе комиссий по приему в эксплуатацию объектов физической защиты ПАС. Проводит контроль выполнения персоналом ПАС правил физической защиты и сохранения материальных ценностей. Обеспечивает соблюдение законности при локализации несанкционированных действий на объектах ПАС. Информирует руководство ПАС о случаях нарушения требований физической защиты ПАС, законов и иных нормативных правовых актов по сохранности государственной тайны, несанкционированных действиях в отношении ПЭБ, специальных гидротехнических сооружений, ядерных материалов и радиоактивных веществ, хранящихся на ПЭБ ПАС, ядерных установок ПЭБ. Обеспечивает организацию и функционирование специального делопроизводства, исключающего несанкционированное распространение и получение сведений, являющихся государственной и коммерческой тайной ПАС. Организует работы по выявлению и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в чрезвычайных ситуациях. Обеспечивает режим безопасности при проведении всех видов деятельности ПАС, включая встречи, переговоры, совещания, заседания на территории ПАС, связанные с деловым сотрудничеством. Руководит работами по обеспечению охраны акватории ПЭБ ПАС, специальных гидротехнических сооружений, зданий, помещений, оборудования и технических средств обеспечения производственной деятельности ПАС. Организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектный режим на ПЭБ ПАС, в зданиях и помещениях ПАС, порядок несения службы охраны, руководит работой бюро пропусков, контролирует соблюдение установленных требований режима работниками ПАС и ее посетителями. Изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности ПАС для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и проводит анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о нарушениях. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну, утери документов и других нарушений, грозящих безопасности объектов ПАС. Совместно с подразделениями ПАС разрабатывает, вносит изменения в перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации. Обеспечивает личную безопасность руководства ПАС. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненных работников. Организует профессиональную подготовку и поддержание квалификации подчиненных работников. Поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних организаций в интересах изучения криминогенной обстановки в районе, подготовки антитеррористических мероприятий. Принимает участие в работе по аттестации и сертификации рабочих мест. Организует работу с подчиненными работниками по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии, сохранения государственной и коммерческой тайны, противодействия терроризму и иностранным разведкам, регламентирующие деятельность служб безопасности организаций, ведомственной охраны; методические и нормативные документы по обеспечению физической защиты АС, ПАС, судов с ЯЭУ; правила безопасности и физической защиты при перевозке ядерных материалов; правила радиационной безопасности; правила организации работы с персоналом ПАС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в особо режимных организациях на руководящих должностях, связанных с обеспечением физической защиты и режимом, не менее 3 лет.

Начальник службы эксплуатации реакторно-турбинного
и транспортно-технологического оборудования

Должностные обязанности. Организует контроль за ядерной безопасностью при эксплуатации реакторной установки (далее - РУ), проведении потенциально опасных работ, перегрузке ядерного топлива. Организует технически правильную эксплуатацию РУ, паротурбинных установок (далее - ПТУ), вспомогательных механизмов и систем (далее - ВМиС) ЯЭУ ПЭБ ПАС, технических средств хранилищ ядерных материалов и радиоактивных веществ, перегрузочного комплекса. Обеспечивает соблюдение эксплуатационного режима основных и вспомогательных контуров циркуляции ЯЭУ, норм качества технологических сред. Организует эксплуатацию помещений, в которых расположены технические средства ЯЭУ. Осуществляет рассмотрение и согласование планов проведения потенциально опасных работ, утверждение расчетов пускового положения органов компенсации реактивности. Производит оформление и согласование нарядов на ремонт оборудования РУ и ПТУ по нарядно-допускной системе. Составляет планы технического обслуживания и проведения ремонтных работ оборудования и систем ЯЭУ, транспортно-технологического оборудования, обеспечивает их выполнение. Контролирует наличие и качество эксплуатационной и ремонтной документации. Составляет заявки и расчеты к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей и инструмента, организует их хранение, учет наличия и расходования. Предъявляет к освидетельствованию органам технического контроля в установленные сроки технические средства ЯЭУ и принимает необходимые меры к своевременному устранению выявленных неисправностей. Руководит проведением работ по внедрению передового опыта отечественных и зарубежных атомных станций по технической эксплуатации оборудования ЯЭУ. Участвует в опытно-конструкторских и исследовательских работах, направленных на повышение безопасности ЯЭУ ПЭБ ПАС и недопущение вредного воздействия радиоактивных загрязнений на окружающую среду. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины, требований технической документации, правил эксплуатации, ремонта, технического обслуживания оборудования ЯЭУ, помещений и сооружений реакторного и турбинного отделений ПЭБ ПАС. Участвует в расследовании нарушений и отказов в работе оборудования ЯЭУ. Руководит организацией работ по перезарядке реакторов, других потенциально опасных работ при эксплуатации ЯЭУ, работ по приемке, перемещению, хранению и выдаче ядерного топлива и радиоактивных отходов, обеспечивает выполнение требований техники безопасности, мероприятий по ядерной, радиационной и пожарной безопасности. Отвечает за сохранность на ПЭБ ПАС ядерных материалов и радиоактивных отходов. Участвует в организации работ по учету и контролю ядерных материалов, радиоактивных веществ. Организует работу комиссий по расследованию случаев утери или хищения ядерных материалов, радиоактивных веществ, проведению их инвентаризации на ПЭБ ПАС. Осуществляет контроль состояния транспортно-технологического оборудования, помещений перегрузочного комплекса, хранилищ свежего и отработанного ядерного топлива, радиоактивных отходов. Осуществляет контроль соблюдения требований проектной, конструкторской, технологической документации, правил, норм и инструкций по монтажу оборудования, трубопроводов и обеспечению безопасности при эксплуатации оборудования ЯЭУ ПЭБ ПАС. Осуществляет контроль качества разрабатываемой эксплуатационной и ремонтной технологической документации. Запрещает эксплуатацию оборудования в случаях, предусмотренных установленными нормами и правилами. Обеспечивает контроль порядка производства работ по ремонту поднадзорного оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов, проведение входного контроля оборудования и правильности его хранения на складах ПАС. Контролирует разработку мероприятий по обеспечению надежной и безопасной эксплуатации поднадзорного оборудования, внедрению передовых технологических процессов ремонта. Контролирует ввод в действие на ПАС федеральных и отраслевых норм и правил в области использования атомной энергии. Участвует в расследовании и анализе причин возникновения аварий, отказов в работе ЯЭУ. Организует контроль полноты, качества и своевременности выполнения предписаний Ростехнадзора. Руководит разработкой новых и пересмотром старых инструкций, положений по организации безопасного обслуживания ЯЭУ. Формирует аварийную партию из оперативного и ремонтного персонала ПАС для локализации и ликвидации аварийной ситуации в реакторном отсеке ПЭБ ПАС, руководит ее действиями, отвечает за ее подготовку. Участвует в работе аттестационных комиссий по проверке знаний персонала ПАС и аттестации рабочих мест. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подчиненной службы. Обеспечивает выполнение производственных заданий, использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, предупреждению аварий и нарушений в работе оборудования и систем ЯЭУ ПЭБ ПАС, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижению издержек производства. Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, применению и совершенствованию форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта эксплуатации оборудования ПЭБ ПАС. Осуществляет составление перечней выявленных в межремонтный период эксплуатации дефектов и нарушений в работе оборудования, трубопроводов и систем ЯЭУ ПЭБ ПАС и принимает меры по их устранению. Осуществляет руководство подчиненными работниками, обеспечивает их профессиональную подготовку и поддержание квалификации.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС, необходимые для выполнения должностных обязанностей; методические и организационно-распорядительные документы по организации надзора за техническим состоянием и эксплуатацией систем, оборудования и трубопроводов, подведомственных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору и РМРС; положение о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору; нормативные правовые акты Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море, предотвращению загрязнения с судов, безопасности ядерных торговых судов; правила классификации и постройки атомных судов РМРС; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии, касающиеся судов и других плавсредств с ядерными реакторами; нормативные документы по технической эксплуатации судовых ядерных энергетических установок; основные технологические схемы ПАС; общие положения обеспечения безопасности на ПАС; правила радиационной безопасности при эксплуатации ПЭБ ПАС; технологические регламенты по эксплуатации ПЭБ ПАС; нормативные документы по организации работ по ликвидации последствий аварий и расследований нарушений в работе объектов ПАС; правила организации работы с персоналом на ПАС; характеристики технологического оборудования; технологические процессы и организацию работ по перемещению грузов на объектах ПАС с применением грузоподъемных механизмов; правила эксплуатации систем, оборудования и трубопроводов ЯЭУ; правила эксплуатации сосудов, работающих под давлением; устройство и правила эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды; правила безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций; правила эксплуатации грузоподъемных кранов и лифтов; правила эксплуатации паровых и водогрейных котлов; правила технической эксплуатации электроустановок потребителей; правила по промышленной и специальной безопасности; методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ПАС; организационную структуру управления ПАС и перспективы ее развития; конструктивные особенности и технологические характеристики систем и оборудования объектов ПАС и правила их эксплуатации; основные технические процессы и режимы работы оборудования ЯЭУ ПЭБ ПАС; эксплуатационную документацию систем и оборудования ЯЭУ ПЭБ ПАС; порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений; порядок оформления и ведения технической документации ПАС; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации оборудования и систем объектов ПАС; нормативные документы по вопросам учета, хранения, транспортирования ядерных материалов и радиоактивных веществ; правила проведения погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ; правила обеспечения режима секретности; порядок и методы учета складских операций, составления отчетности по хранению и движению материальных средств; правила эксплуатации хранилищ, оснастки, технических средств охраны; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности, взрывобезопасности; правила пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть, взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость, непотопляемость; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы на АС, ПАС или судах с ЯЭУ на руководящих (инженерных) должностях, связанных с эксплуатацией и управлением РУ, не менее 3 лет.

Начальник службы экологической и радиационной безопасности

Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению контроля защиты окружающей среды от радиоактивных загрязнений. Осуществляет контроль радиационной обстановки на ПАС и прилегающих территориях, правильности хранения радиоактивных веществ и источников излучения и хранения твердых и жидких радиоактивных отходов. Обеспечивает контроль радиационной обстановки, уровня радиоактивного загрязнения поверхности оборудования, транспортных средств, спецодежды, средств индивидуальной защиты, территории и т.п. Участвует в разработке, организации и проведении профилактических мероприятий по снижению радиационного воздействия на работников ПАС. Организует контроль содержания радиоактивных газов и аэрозолей в воздухе помещений ПЭБ ПАС и атмосферном воздухе в районе размещения ПАС. Организует контроль индивидуальных и коллективных доз внешнего и внутреннего облучения работников ПАС и наличия у них средств защиты. Прогнозирует радиационную обстановку и осуществляет оценку индивидуальных дозовых нагрузок на работников ПАС при возможных радиационных авариях. Разрабатывает программу изучения радиационной обстановки и надежности защиты в контролируемой зоне. Разрабатывает методики и инструкции по проведению дозиметрических и радиометрических исследований. Выполняет необходимые дозиметрические и радиометрические измерения. Определяет места проведения измерений радиационной обстановки переносными и стационарными приборами. Определяет необходимые средства защиты и виды индивидуального дозиметрического контроля в местах проведения радиационно опасных работ. Обеспечивает работников ПАС, работающих в контролируемой зоне, средствами индивидуального дозиметрического контроля. Обеспечивает техническую эксплуатацию и контроль за работой приборов и оборудования дозиметрического контроля. Ведет документацию по учету и анализу радиационной обстановки и работы приборов дозиметрического контроля. Обеспечивает контроль соблюдения работниками ПАС правил радиационной безопасности. Обеспечивает отбор проб технологических сред на анализ, их обработку в лабораториях ПАС, подготовку рекомендаций по корректировке водно-химических режимов контуров и обеспечению герметичности контуров и оборудования ЯЭУ, производит анализ состояния тепловыделяющих элементов реактора и расчет остаточного ресурса активной зоны. Производит аппаратурный контроль состояния оборудования ЯЭУ, анализ его данных и подготовку рекомендаций по обеспечению герметичности оборудования и предотвращению выбросов радиоактивных веществ за пределы защитных барьеров. Обеспечивает учет и контроль радиоактивных веществ, контроль ведения учета радиоактивных отходов. Руководит разработкой мероприятий на ПАС по снижению выбросов радиоактивных газов и аэрозолей в атмосферу, уменьшению облучения работников ПАС, контролирует их выполнение. Организует эксплуатацию и проведение ремонта приборов и оборудования систем дозиметрического и радиометрического контроля. Контролирует выполнение графиков проверки и градуировки приборов, закрепленных за службой экологической и радиационной безопасности. Участвует в приемке вновь построенных и реконструированных объектов ПАС. Организует оперативный контроль при работах по дозиметрическим нарядам, контроль за проведением инструктажа по радиационной безопасности на рабочих местах. Обеспечивает проведение первичного инструктажа работников ПАС, контролирует наличие на рабочих местах инструкций по радиационной безопасности, соблюдение санитарно-пропускного режима. Проводит прогностическую оценку радиационной обстановки в случае аварии. Участвует в подготовке работников ПАС, назначенных в состав специализированных формирований, к работе с приборами радиационной разведки и дозиметрического контроля. Участвует в расследовании и анализе причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению, в проверке знаний правил радиационной безопасности у работников ПАС. Контролирует соблюдение требований нормативно-технической документации в области охраны окружающей среды и здоровья населения. Руководит работой по обеспечению локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду. Обеспечивает составление отчетности по вопросам радиационной безопасности, включая регистрацию доз облучения, полученных работниками ПАС. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненных работников. Участвует в работе по аттестации и сертификации рабочих мест. Организует работу с подчиненными работниками по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка. Составляет план-график технического обслуживания систем и оборудования, находящихся в его ведении, и обеспечивает его выполнение. Составляет заявки на материально-техническое обеспечение службы экологической и радиационной безопасности, организует получение, хранение, расходование и учет материально-технических средств. Составляет ведомости на материалы для проведения ремонтных работ, контролирует ход и качество ремонта. Предъявляет в установленные сроки к освидетельствованию технические средства службы экологической и радиационной безопасности и принимает необходимые меры к своевременному устранению неисправностей и повреждений.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС, необходимые для выполнения должностных обязанностей; методические и организационно-распорядительные документы по обеспечению безопасных условий труда на ПАС, охраны окружающей среды, контроля радиационной безопасности; основные технологические процессы и режимы производства на ПАС; правила обеспечения безопасности и эксплуатации объектов ПАС; устройство и правила эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок; правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ; правила организации работы с персоналом на ПАС; правила промышленной и специальной безопасности; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; правила контроля соответствия технического состояния оборудования ПАС требованиям безопасного ведения работ; порядок и сроки предоставления отчетности; методику оценки радиационной обстановки; методы работы с приборами радиационной разведки и дозиметрического контроля; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и технологических систем объектов ПАС; основные технологические схемы объектов ПАС; методику выполнения анализов влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки, локализацию и контроль радиоактивных выбросов в окружающую среду; передовой отечественный и зарубежный опыт в области радиационной безопасности на ПАС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС, ПАС, судах с ЯЭУ не менее 5 лет, в том числе в инженерных должностях отдела (службы) экологической и/или радиационной безопасности не менее 3 лет.

Начальник смены плавучей атомной станции

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение диспетчерского графика выработки и отпуска потребителям тепловой и электрической энергии ПЭБ ПАС, соблюдение трудовой и производственной дисциплины подчиненными работниками. Организует эксплуатацию оборудования объектов ПАС. Распределяет нагрузку между агрегатами. Руководит работами по эксплуатации главной электрической схемы, операциями переключения в основных электрических и общестанционных схемах. Руководит операциями пуска, останова, изменением режимов работы, переключением оборудования и технологических систем ПЭБ ПАС. Осуществляет оперативный контроль параметров оборудования объектов ПАС и вспомогательных систем. Проводит работу по проверке систем безопасности ПЭБ ПАС. Организует выполнение графиков опробования и профилактических осмотров оборудования, систем регулирования, блокировок и контроля, графиков перехода на резервное оборудование, графиков обхода рабочих мест персонала ПАС. Регулирует распределение общестанционных ресурсов, использование дежурного автотранспорта. Контролирует выполнение работниками оперативной смены требований ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и навигационной безопасности, принимает меры по предупреждению их нарушений при обслуживании и эксплуатации оборудования объектов ПАС, проведении переключений в электрических распределительных устройствах, подготовке рабочих мест. Организует выполнение ремонтных работ, наладку, испытания и приемку оборудования, находящегося в оперативном управлении. Руководит операциями по опробованию общестанционного электротехнического оборудования, проверкой и переключениями защит и блокировок. Принимает меры по обеспечению энергоснабжением собственных нужд ПАС в случае возникновения неисправности в энергосистеме и распределительных устройствах. Оценивает характер и масштаб непредвиденных отклонений в работе объектов ПАС. Принимает меры по минимизации последствий аварийных ситуаций и обеспечению безопасности работников ПАС. Обеспечивает реализацию мероприятий аварийного плана и плана пожаротушения на объектах ПАС. Участвует в работе комиссий по расследованию причин возникновения аварийных ситуаций. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненных работников. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил по режимным вопросам и принимает меры по предупреждению их нарушений. Руководит работниками оперативной смены ПАС, участвует в проверке его знаний, проводит инструктаж оперативной смены. Обеспечивает участие работников оперативной смены в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне. В случае возникновения аварийной ситуации осуществляет оповещение в соответствии с утвержденной директором ПАС схемой оповещения должностных лиц и организаций. Руководит действиями работников оперативной смены по тушению пожара до прибытия на ПАС подразделений пожарной охраны МЧС, аттестованных и допущенных к тушению пожара на объектах ПАС. Руководит действиями подчиненных работников при борьбе за живучесть ПЭБ ПАС, при аварии на ЯЭУ. Руководит действиями аварийной партии оперативной смены, резервными аварийными партиями из работников ПЭБ ПАС, прибывающих по оповещению. Руководит переключениями в системах, механизмах и электроэнергетических сетях в целях сохранения работоспособности ЯЭУ, предотвращения радиоактивных выбросов в окружающую среду, защиты работников ПАС и населения. Организует эвакуацию с ПЭБ ПАС работников, не участвующих в борьбе за живучесть ПЭБ ПАС и управлении техническими средствами. Разворачивает на территории береговой площадки ПАС пункт медицинской помощи, пост перезарядки средств защиты органов дыхания, пост перезарядки средств пожаротушения, пост контроля радиационной обстановки и дезактивации. В случае столкновения ПЭБ ПАС с иным судном, возникновения угрозы затопления ПЭБ, подхода волны цунами, угрозы отрыва ПЭБ от береговых систем по иным причинам обеспечивает перевод ЯЭУ в ядерно-безопасное состояние. Организует инструктаж и проверку готовности работников оперативной смены к исполнению обязанностей, проверку их знания режимов работы оборудования. Принимает участие в работе комиссии по расследованию причин аварийных ситуаций. Контролирует соблюдение водно-химического режима контуров ЯЭУ и результаты произведенных анализов в водно-химической лаборатории. Проводит приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов. Организует ведение оперативной документации в соответствии с установленным порядком. Осуществляет допуск работников подрядных организаций к проведению ремонтных, наладочных и других работ на оборудовании объектов и сооружениях ПАС, контролирует подготовку рабочих мест для проведения работ на оборудовании. Оформляет наряды и распоряжения на производство аварийно-восстановительных работ на оборудовании объектов и сооружениях ПАС. Осуществляет периодические проверки выполнения подчиненными работниками утвержденных графиков проведения профилактических работ на оборудовании. Принимает меры по обеспечению безопасности работников ПАС, сохранности оборудования, восстановлению нормального режима его работы, поддержанию заданных параметров отпускаемой электрической и тепловой энергии при возникновении аварийных ситуаций или получении аварийных предупреждений. Участвует в подготовке резерва работников оперативной смены ПАС, контролирует действия работников, проходящих стажировку и дублирование на рабочих местах оперативной смены ПАС. Участвует в составлении и согласовывает программу подготовки работников оперативной смены, вносит предложения по изменению тем, программ и графиков их тренировок, программ непрерывного производственного обучения. Проводит инструктаж, оперативные совещания, теоретические и тренировочные занятия с работниками оперативной смены.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности, необходимые для выполнения должностных обязанностей; организационно-распорядительные, нормативные и методические документы по оперативному управлению объектами ПАС; типовое положение о взаимоотношениях между ПАС, эксплуатирующей организацией, системным оператором центрального диспетчерского управления единой энергосистемы и региональными диспетчерскими управлениями; основные правила обеспечения эксплуатации объектов ПАС; устройство и правила эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок; правила по охране труда при эксплуатации тепломеханического оборудования, электростанций и тепловых сетей; устройство и правила эксплуатации локализующих систем безопасности ПЭБ ПАС; устройство и правила эксплуатации систем аварийного электроснабжения объектов ПАС; устройство и правила эксплуатации механизмов, воздействующих на реактивность; общие положения обеспечения безопасности объектов ПАС; нормы радиационной безопасности; правила ядерной безопасности реакторных установок ПЭБ ПАС; правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании отработанного ядерного топлива; правила хранения и транспортировки свежего ядерного топлива; правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании ядерных материалов; устройство и правила эксплуатации основного и вспомогательного оборудования объектов ПАС; правила по промышленной и специальной безопасности; устройство и правила эксплуатации общестанционного оборудования; инструкции по эксплуатации оборудования объектов ПАС; технологические схемы, главную электрическую схему ПАС; схемы водоснабжения; схемы подъездных дорог; схемы питания цепей управления, цепей сигнализации; схемы цепей постоянного тока; физику ядерного реактора; расположение основного и вспомогательного оборудования и коммутационной аппаратуры на распределительном устройстве и в помещениях объектов ПАС; технологию производства электрической и тепловой энергии; правила отпуска энергии потребителям; порядок действий в аварийных ситуациях; правила организации работы с персоналом на ПАС; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве; систему нарядов и допусков к производству работ на оборудовании, сооружениях, устройствах, технологических системах объектов ПАС; состав и порядок ведения технической документации на рабочих местах оперативного персонала; передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации оборудования АС, ПАС, судов с ЯЭУ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и правила эксплуатации систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, дополнительная подготовка в учебно-тренировочном подразделении ПАС в объеме программы подготовки на должность начальника смены ПАС и стаж работы на АС, ПАС, судах с ЯЭУ не менее 5 лет, в том числе в инженерных должностях в составе оперативной смены - не менее 2 лет.

ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Ведущий инженер (инженер) по управлению блоком плавучей
атомной станции

Должностные обязанности. Осуществляет оперативное управление реактором, турбоагрегатом и их технологическими системами. Обеспечивает безопасную и экономичную эксплуатацию реакторной и паротурбинной установок, основного и вспомогательного оборудования и систем блока, входящих в зону обслуживания. Контролирует ход внутриреакторных процессов, параметры теплоносителя, тепловыделяющих элементов, положение стержней поглотителя, уровень и скорость изменения мощности реактора, температуру в топливных каналах, состояние реакторной установки, параметры пара и воды, техническое состояние и работу турбоагрегатов, вспомогательного оборудования. Производит операции пуска, останова, изменения режима работы реактора. Выполняет оперативные переключения на оборудовании, устройствах и технологических системах реакторной установки, в тепловых схемах турбоагрегатов. Участвует в режимных испытаниях и пусконаладочных работах, проводимых на ПЭБ ПАС. Осуществляет контроль работы турбогенераторов. Проводит проверки и опробования систем управления и защиты реактора, технологической сигнализации и блокировок. Анализирует данные измерений параметров и результаты проверок, опробований, испытаний реакторной установки и вспомогательного оборудования. Информирует руководителя оперативной смены ПАС об авариях, отказах, пожарах, нарушениях в режиме работы реактора, вспомогательного оборудования, технологических систем, о возникновении ядерной и радиационной опасности. В случае возникновения аварийной ситуации принимает меры по обеспечению безопасности работников оперативной смены, сохранности и аварийному останову оборудования, локализации последствий нарушений и восстановлению нормального режима работы. Осуществляет перевод ЯЭУ ПЭБ ПАС в ядерно-безопасное состояние в случае угрозы отрыва ПЭБ ПАС от систем береговой площадки при столкновении ПЭБ ПАС с иным судном, угрозе затопления ПЭБ ПАС, подходе волны цунами и по иным причинам. Участвует в расследовании причин аварий, отказов и нарушений в работе оборудования реакторного и турбинного отделения. Контролирует в течение смены работу и состояние систем и оборудования. Производит вывод оборудования в ремонт и в резерв, вносит изменения в режим работы оборудования и технологических систем зоны обслуживания, выполняет программу нейтронно-физических измерений и теплотехнических проверок. Проводит проверку и опробование оборудования и систем в соответствии с графиками, анализирует данные измерений параметров и результаты проверок и опробований. Контролирует соблюдение водно-химического режима контуров ЯЭУ и результаты анализов, проведенных в водно-химической лаборатории, производит сверку показаний стационарных приборов с результатами анализов лаборатории. При несении смены на неработающей ЯЭУ обеспечивает режим расхолаживания ЯЭУ, водно-химический режим контуров, режим проворачивания турбин, сепарации турбинного масла, проведение технического обслуживания оборудования. Производит расчет пускового положения органов поглотителей нейтронов ядерного реактора. Участвует в работе по подготовке к ремонтным работам, приемке по окончании ремонта, выводу в резерв оборудования и систем энергоблока. Принимает меры по безопасному останову и расхолаживанию реакторной установки, обеспечению локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду при аварии. Участвует в расследовании причин аварий, отказов и нарушений в работе оборудования блока. Принимает участие в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне. Ведет оперативную документацию в соответствии с установленным порядком.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС, необходимые для выполнения должностных обязанностей; организационно-распорядительные, нормативные и методические документы по оперативному управлению реакторным и турбинным оборудованием; правила безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей; основные правила эксплуатации объектов ПАС; правила ядерной безопасности реакторных установок ПЭБ ПАС; нормы радиационной безопасности; правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании отработанного ядерного топлива; правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов; устройство, правила эксплуатации и технического обслуживания эксплуатируемых оборудования, устройств, технологических систем; места расположения элементов систем автоматики, блокировки, сигнализации, контрольно-измерительных приборов на оборудовании реакторного и турбинного отделений; назначение, устройство, технические характеристики, режимы эксплуатации реактора и его технологических систем, оборудования и технологических систем турбинного отделения; назначение, технические характеристики электрооборудования реакторного и турбинного отделений; основы ядерной физики; электрические схемы электрооборудования механизмов реактора и его технологических систем; главную электрическую схему ПАС; электрическую схему питания собственных нужд ПЭБ ПАС; технологию производства электрической и тепловой энергии на ПАС; порядок действия в аварийных ситуациях; правила организации работы с персоналом на ПАС; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; систему нарядов и допусков к производству работ на реакторном и турбинном оборудовании, сооружениях, устройствах, технологических системах ПЭБ ПАС; состав и порядок ведения технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации реакторного и турбинного оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, дополнительная подготовка в объеме программы подготовки на должность ведущего инженера (инженера) по управлению блоком ПАС и стаж работы по эксплуатации реакторного и турбинного оборудования на АС, ПАС, судах с ЯЭУ не менее 2 лет.

Инженер по работе с ядерным топливом
и радиоактивными отходами

Должностные обязанности. Руководит работами, проводимыми на ПЭБ ПАС, по приемке, проведению технического обслуживания и контроля, хранению, перемещению свежего и отработанного ядерного топлива, перезарядке реакторов, выдаче отработанного ядерного топлива с ПЭБ ПАС для отправки на переработку, по приемке, хранению, перемещению твердых и жидких радиоактивных отходов (далее соответственно - ТРО и ЖРО), образующихся при эксплуатации реакторных установок, по выдаче ТРО и ЖРО с ПЭБ ПАС для отправки на переработку, по дезактивации помещений и оборудования ПЭБ ПАС. Участвует в организации и проведении работ по учету и контролю ядерных материалов и радиоактивных отходов (далее - РАО) на ПЭБ ПАС, составлении установленной отчетности. Участвует в подготовке и согласовании планов-графиков работ по перезарядке реакторов. Обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению работы применяемого оборудования, внедрению новых систем контроля и управления, организует хранение и учет применяемых оборудования, приборов, запасных частей и материалов. Участвует в составлении заявок на пополнение находящихся в его ведении оборудования, запасных частей, приборов и материалов, в разработке графиков планово-предупредительного ремонта применяемого оборудования, в ремонтных, пусконаладочных работах на применяемом оборудовании, контролирует их качество, принимает оборудования из ремонта и монтажа, оформляет приемосдаточную документацию. Участвует в расследовании аварий и повреждений оборудования, технологических систем на объектах ПАС, в рассмотрении и согласовании проектных заданий при строительстве новых, реконструкции и модернизации действующих объектов. Руководит проведением организационно-технических мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды при обращении с ядерными материалами, ЖРО, ТРО. Проводит инструктаж работников смены по обеспечению безопасности и использованию средств защиты и аварийно-спасательного имущества. Обеспечивает профессиональную подготовку и повышение квалификации, формирование культуры производства, культуры безопасности, трудовую дисциплину подчиненных работников, контролирует выполнение подчиненными работниками технологии производства работ, правил промышленной, пожарной, ядерной, радиационной, экологической безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Ведет оперативную, эксплуатационную и техническую документацию. Принимает участие в противоаварийных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне, ликвидации аварий.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности; техническую и эксплуатационную документацию обслуживаемого оборудования; локальные нормативные документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; назначение, устройство, места размещения оборудования реакторных установок и другого обслуживаемого оборудования, систем контроля и автоматики; физические основы использования ядерной энергии и обеспечения ядерной, радиационной безопасности; технологию производства электрической и тепловой энергии на ПАС; методические и нормативные документы, касающиеся вопросов учета и контроля ядерных материалов и РАО; правила безопасности при хранении и транспортировании ядерного топлива на объектах атомной энергетики; план мероприятий по защите работников ПАС при аварии на объектах ПАС; порядок расследования нарушений в работе объектов ПАС; состав и порядок ведения оперативной, эксплуатационной, технической и отчетной документации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации реакторного, транспортно-технологического (перегрузочного) оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила организации работы с персоналом на ПАС; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности; подготовка в специализированном учебном центре с периодическими переаттестациями в установленные сроки; стаж работы на АС, ПАС, в организациях ядерного топливного цикла, судах с ЯЭУ, судах атомно-технологического обслуживания на должностях, связанных с эксплуатацией или перезарядкой реакторов или обращением с ядерными материалами, не менее 2 лет.

Старший инженер по работе с ядерным топливом
и радиоактивными отходами

Должностные обязанности. Руководит работами, проводимыми на ПЭБ ПАС, по приемке, проведению технического обслуживания и контроля, хранению, перемещению свежего и отработанного ядерного топлива, перезарядке реакторов, выдаче отработанного ядерного топлива с ПЭБ ПАС для отправки на переработку. Организует и контролирует на ПЭБ ПАС работы по приемке, хранению, перемещению ТРО и ЖРО, образующихся при эксплуатации реакторных установок, по выдаче ТРО и ЖРО с ПЭБ ПАС для отправки на переработку, по дезактивации помещений и оборудования ПЭБ ПАС. Участвует в организации и проведении работ по учету и контролю ядерных материалов и РАО на ПЭБ ПАС, составлении установленной отчетности. Участвует в подготовке и согласовании планов-графиков работ по перезарядке реакторов. Обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению работы обслуживаемого оборудования, по внедрению новых систем контроля и управления, организует хранение и учет обслуживаемого оборудования, приборов, запасных частей и материалов. Составляет заявки на пополнение находящихся в его ведении оборудования, запасных частей, приборов и материалов. Разрабатывает графики планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования. Организует ремонтные, пусконаладочные работы на обслуживаемом оборудовании, контролирует их качество, руководит приемкой оборудования из ремонта и монтажа, оформляет приемосдаточную документацию. Участвует в расследовании аварий и повреждений оборудования, технологических систем на объектах ПАС, в рассмотрении и согласовании проектных заданий при строительстве новых, реконструкции и модернизации действующих объектов. Руководит проведением организационно-технических мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды при обращении с ядерными материалами, ЖРО, ТРО. Организует проведение инструктажа подчиненных работников по обеспечению безопасности и использованию средств защиты и аварийно-спасательного имущества. Обеспечивает профессиональную подготовку и повышение квалификации, формирование культуры производства, культуры безопасности, трудовую дисциплину подчиненных работников. Контролирует выполнение подчиненными работниками технологии производства работ, правил промышленной, пожарной, ядерной, радиационной, экологической безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Организует сменную работу подчиненных работников при проведении работ, ведет учет рабочего времени. Ведет оперативную, эксплуатационную и техническую документацию. Принимает участие в противоаварийных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне, ликвидации аварий.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности; техническую и эксплуатационную документацию обслуживаемого оборудования; локальные нормативные документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; назначение, устройство, места размещения оборудования реакторных установок и другого обслуживаемого оборудования, систем контроля и автоматики; физические основы использования ядерной энергии и обеспечения ядерной, радиационной безопасности; технологию производства электрической и тепловой энергии на ПАС; методические и нормативные документы, касающиеся вопросов учета и контроля ядерных материалов и РАО; правила безопасности при хранении и транспортировании ядерного топлива на объектах атомной энергетики; план мероприятий по защите работников ПАС при аварии на объектах ПАС; порядок расследования нарушений в работе объектов ПАС; состав и порядок ведения оперативной, эксплуатационной, технической и отчетной документации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации реакторного, транспортно-технологического (перегрузочного) оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила организации работы с персоналом на ПАС; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности; подготовка в специализированном учебном центре с периодическими переаттестациями в установленные сроки; стаж работы на АС, ПАС, в организациях ядерного топливного цикла, судах атомно-технологического обслуживания на должностях, связанных с перезарядкой реакторов или обращением с ядерными материалами, не менее 5 лет.

III. Квалификационные характеристики должностей
работников плавучих атомных станций, не получающих
разрешения на право ведения работ в области
использования атомной энергии

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Главный инспектор

Должностные обязанности. Организует проведение работ по контролю обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности на ПАС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами. Осуществляет надзор за выполнением работниками ПАС обязанностей по обеспечению безопасности и охраны труда на ПАС. Контролирует техническое состояние оборудования, систем управления и электроснабжения, систем и средств пожаротушения, зданий и сооружений ПАС, специальных гидротехнических сооружений, причальных сооружений, регуляционных сооружений. Составляет заключения о соответствии технических проектов и технологических процессов требованиям правил и норм безопасности использования атомной энергии и правил по охране труда. Организует работу по рассмотрению и учету предписаний органов государственного регулирования безопасности, обеспечивает контроль их исполнения. Осуществляет оперативную связь с органами государственного регулирования безопасности, эксплуатирующей организацией и другими организациями по вопросам обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности объектов ПАС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами. Обеспечивает проведение расследований нарушений в работе объектов ПАС, причин пожаров и возгораний, несчастных случаев, загрязнений окружающей среды. Обеспечивает составление установленной отчетности о состоянии ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности объектов ПАС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами. Руководит работниками подчиненных подразделений ПАС.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы по вопросам обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности АС, ПАС, судов с ЯЭУ; конструктивные особенности, технические характеристики, основные технологические процессы и режимы работы оборудования и технологических систем объектов ПАС; нормативные документы по технической эксплуатации электроустановок потребителей; технологические регламенты по эксплуатации энергоблоков; порядок расследования и учета нарушений в работе АС, ПАС, судов с ЯЭУ; правила организации работы с персоналом на ПАС; нормативные документы по обеспечению ядерной безопасности РУ; устройство и правила эксплуатации оборудования и трубопроводов объектов ПАС; нормативные документы по ликвидации аварий на АС, ПАС, судах с ЯЭУ; противопожарные нормы проектирования объектов ПАС; строительные нормы и правила, регулирующие вопросы проектирования, строительства и эксплуатации объектов ПАС; порядок составления и сроки представления статистической отчетности; передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности объектов ПАС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ЯМ и радиоактивными веществами; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и технологических систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе на АС, ПАС не менее 3 лет.

Начальник водно-химической лаборатории

Должностные обязанности. Осуществляет руководство проведением физико-химических, радиохимических анализов воды, пара, реагентов и газовых сред для оценки состояния активных зон реакторов и теплообменников, водно-химического и газового режимов объектов ПАС. Обеспечивает разработку и выполнение регламента контроля, графиков и методик проведения анализов. Обеспечивает входной контроль поступающих на объекты ПАС воды, реагентов, газов, масел, топлива и материалов. Руководит проведением работ по контролю качества энергетических масел в маслонаполненных системах и оборудовании, электролитов в аккумуляторных батареях, радиоактивных отходов в емкостях хранилища жидких радиоактивных отходов, воды для бытовых нужд объектов ПАС, а также по химическому, радиохимическому контролю жидких и газообразных сред, передаваемых, сбрасываемых с объектов ПАС. Организует проведение химических анализов отложений на поверхности теплоэнергетического оборудования и участвует в работах по химической очистке тепломеханического оборудования объектов ПАС. Обеспечивает контроль качества выполнения водно-химических промывок основных и вспомогательных систем объектов ПАС и других специальных химико-технологических мероприятий. Осуществляет химический контроль работы азотно-кислородной станции, электролизной и компрессорной установок, оборудования химводоочистки, химический анализ газов и трансформаторных масел. Организует и контролирует хранение, приготовление реагентов для химического контроля, нейтрализующих и поглощающих нейтроны растворов. Обеспечивает безопасное хранение, транспортировку и использование ядовитых, едких, взрывоопасных и радиоактивных веществ. Обеспечивает проведение аттестации и аккредитации водно-химической лаборатории, аттестации методик химического, радиохимического контроля, стандартизации, внутреннего контроля химических, радиохимических анализов. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест. Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования объектов ПАС, связанных с коррозионными повреждениями, с нарушением герметичности оболочек топливных элементов, водно-химического режима. Разрабатывает графики объема и периодичности ведения водно-радиохимического режима для вновь вводимых объектов ПАС. Организует наблюдение за состоянием и работой приборов химического, радиохимического контроля. Составляет заявки на оборудование водно-химической лаборатории, материалы, инструмент, защитные средства. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, принимает меры по устранению имеющихся недостатков. Обеспечивает внедрение в практику передовых методик проведения химических и радиохимических анализов контролируемых сред. Обеспечивает ведение лабораторных журналов, оформление результатов анализов и испытаний. Руководит работниками водно-химической лаборатории, обеспечивает их профессиональную подготовку и повышение квалификации.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы, касающиеся производственно-технической деятельности ПАС; технологические процессы и режимы производства на ПАС; правила эксплуатации оборудования объектов ПАС; должностные и производственные инструкции подчиненных работников; схемы обслуживаемого оборудования и технологических систем; организацию, правила ведения и контроля водно-химических режимов; назначение, устройство, эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; правила организации, работы с персоналом на ПАС; основы радиохимии, радиометрии, аналитической химии; физико-химические, радиохимические методы анализа воды, пара, реагентов и газовых сред; нормы, стандарты, технические условия, методики и инструкции по химическому контролю; передовой отечественный и зарубежный опыт организации, ведения и контроля водно-химических режимов; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности; правила пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", или "Естественные науки", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы на АС, ПАС или судах с ЯЭУ по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Начальник службы плавучей атомной станции

Должностные обязанности. Осуществляет руководство службой ПАС по соответствующему направлению производственно-хозяйственной деятельности. Обеспечивает выполнение производственных заданий, использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации технологических процессов, предупреждению аварий и нарушений в работе обслуживаемых оборудования и систем объектов ПАС, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижению издержек производства. Организует планирование, ведение учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности службы ПАС, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, применению и совершенствованию форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта эксплуатации оборудования ПАС, АС, судов с ЯЭУ. Обеспечивает техническую эксплуатацию закрепленных за службой ПАС оборудования, технологических систем и других основных средств, выполнение графиков их технического обслуживания и текущего ремонта, проведение ремонтных работ, безопасные условия труда подчиненных работников. Координирует работу подразделений и отдельных работников службы ПАС. Осуществляет составление перечней выявленных в межремонтный период эксплуатации дефектов и нарушений в работе закрепленного за службой ПАС оборудования, трубопроводов, приборов и принимает меры по их устранению. Участвует в расследовании и анализе причин возникновения аварий, отказов в работе систем, оборудования и трубопроводов. Обеспечивает и контролирует профессиональную подготовку и повышение квалификации подчиненных работников. Участвует в работе аттестационных комиссий по проверке знаний работников ПАС, в работе по аттестации рабочих мест. Контролирует выполнение подчиненными работниками правил по охране труда, ядерной, радиационной, пожарной, навигационной и экологической безопасности ПЭБ, правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет руководство подчиненными работниками.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ПАС, эксплуатации ПЭБ ПАС, специальных гидротехнических и береговых сооружений ПАС; организационную структуру управления ПАС и перспективы ее развития; конструктивные особенности и технологические характеристики обслуживаемых систем, оборудования и правила их эксплуатации; основные технические процессы и режимы работы обслуживаемого оборудования; эксплуатационную документацию обслуживаемых систем и оборудования; порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; правила эксплуатации объектов ПАС; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; правила организации работы с персоналом на ПАС; правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений; порядок оформления и ведения технической документации на ПАС; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации оборудования и систем АС, ПАС, судов с ЯЭУ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем объектов ПАС), пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы на АС, ПАС или судах с ЯЭУ на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 4 лет.

ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Должностные обязанности. Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт систем управления и защиты реакторов (далее - СУЗ), систем автоматики и контрольно-измерительных приборов (далее - КИПиА), информационно-вычислительных систем (далее - ИВС). Осуществляет контроль за техническим состоянием и эксплуатацией обслуживаемого оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя. Ведет учет, анализ отказов и замечаний в работе обслуживаемого оборудования. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, СУЗ, ИВС. Разрабатывает и внедряет рекомендации и мероприятия по повышению эффективности использования, улучшению эксплуатации и качества ремонта. Контролирует подготовку к работе КИПиА, СУЗ, ИВС, проводит технический осмотр и настройку. Организует техническое обслуживание КИПиА, ИВС и аппаратуры СУЗ, контролирует проведение их профилактических осмотров и текущего ремонта. Участвует в монтаже, демонтаже элементов обслуживаемых систем, настройке, пусконаладке СУЗ, КИПиА, ИВС при проведении перезарядки реакторов и ремонтных работ на объектах ПАС. Разрабатывает нормативные документы по эксплуатации и техническому обслуживанию. Ведет оперативную и эксплуатационную документацию, проводит анализ работы КИПиА, ИВС и аппаратуры СУЗ. Участвует в локализации и ликвидации аварийных ситуаций на объектах ПАС. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в приемке и освоении вновь вводимых КИПиА, ИВС и аппаратуры СУЗ. Принимает участие в метрологическом обеспечении работы систем объектов ПАС. Составляет заявки на новые приборы и комплектующие, запасные части, материалы, инструмент. Контролирует сохранность КИПиА, ИВС и аппаратуры СУЗ. Проводит инструктаж и обучение подчиненных работников правилам эксплуатации обслуживаемых систем и оборудования. Осуществляет выбор средств и способов выполнения заданий, обеспечивает их выполнение. Руководит подчиненными ему работниками, обеспечивает безопасное проведение работ. Принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды. Организует проведение инструктажа подчиненных работников по охране труда и обеспечению безопасности труда при проведении работ, использованию защитных средств и аварийно-спасательного имущества. Контролирует профессиональную подготовку и повышение квалификации подчиненных работников, выполнение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту КИПиА, ИВС и аппаратуры СУЗ; организацию метрологического обеспечения работы систем объектов ПАС; методы разработки планов, графиков работы и ремонта обслуживаемого оборудования, определения экономической эффективности от внедрения новых средств измерений; методы выполнения измерений; технические характеристики, конструкцию, назначение и правила эксплуатации КИПиА, ИВС и СУЗ; технологию технического обслуживания и ремонта; порядок аттестации средств измерений; порядок ведения эксплуатационной документации, составления заявок на приборы, запасные части и материалы; отечественный и зарубежный опыт технической эксплуатации КИПиА, ИВС и СУЗ; предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ; способы дезактивации и очистки от загрязнений; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной, радиационной, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Инженер по организации эксплуатации и ремонта

Должностные обязанности. Обеспечивает по соответствующему направлению деятельности ПАС техническую эксплуатацию и ремонт обслуживаемого оборудования, систем, сооружений и устройств, выполнение организационно-технических мероприятия по улучшению работы обслуживаемого оборудования, по внедрению новых систем контроля и управления, а также ведение эксплуатационной и технической документации, хранение и учет обслуживаемого оборудования, применяемых приборов, запасных частей и материалов. Принимает участие в составлении плана ремонта оборудования, технологических систем, сооружений и устройств, составлении заявок на оборудование, запасные части, приборы и материалы, разработке мероприятий по механизации работ, разработке производственных инструкций по эксплуатации оборудования, технологических систем, сооружений и устройств. Разрабатывает графики планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования. Организует пусконаладочные работы, контролирует их качество, оформляет приемосдаточную документацию. Принимает участие в приемке после монтажа и ремонта обслуживаемых систем, оборудования, сооружений и устройств, расследовании аварий и причин повреждений обслуживаемого оборудования на ПАС, рассмотрении и согласовании проектных заданий при строительстве новых, реконструкции и модернизации действующих объектов ПАС. Принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды. Организует проведение инструктажа подчиненных работников по охране труда и обеспечению безопасности труда при проведении работ, использованию защитных средств и аварийно-спасательного имущества. Организует работу по профессиональной подготовке и повышению квалификации подчиненных работников, контролирует выполнение ими правил по охране труда, пожарной, ядерной и радиационной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Организует сменную работу подчиненных работников. Ведет учет и паспортизацию оборудования, систем, сооружений и устройств объектов ПАС, контролирует внесение в их паспорта изменений после ремонта, модернизации и реконструкции, составляет техническую документацию и ведет установленную отчетность.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы по организации эксплуатации и ремонта оборудования систем, сооружений и устройств ПАС; правила технической эксплуатации, технические характеристики, конструктивные особенности, технологические схемы, назначение и режим работы обслуживаемого оборудования, устройств и приборов; технологию ремонтных работ; технические условия, стандарты по монтажу, ремонту, наладке, испытанию обслуживаемого оборудования; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и по предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по организации эксплуатации и ремонта I категории: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по организации эксплуатации и ремонта II категории не менее 3 лет.
Инженер по организации эксплуатации и ремонта II категории: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по организации эксплуатации и ремонта не менее 3 лет.
Инженер по организации эксплуатации и ремонта: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Инженер по ремонту

Должностные обязанности. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования ПЭБ ПАС, специальных гидротехнических сооружений ПАС, зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и др., разрабатывает мероприятия по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков) ремонта. Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу объектов ПАС, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов. Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, в приемке вновь поступающего на объекты ПАС оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на списание или передачу другим организациям. Контролирует качество ведения работ, вносит необходимые коррективы в способы и методы ремонта с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования, по обеспечению ими объектов ПАС. Осуществляет контроль проведения ремонтных работ специальных гидротехнических сооружений, предназначенных для борьбы с разрушительным действием воды, за ремонтом причальных сооружений, регуляционных сооружений. Осуществляет контроль за деятельностью подразделений ПАС, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования ПАС, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования ПАС, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования, повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования. Участвует в работе по планированию технического развития объектов ПАС, их капитального ремонта и модернизации. Разрабатывает нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей. Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования ПАС и участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимает меры по его предупреждению. Осуществляет контроль соблюдения установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта. Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования и использования. Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования. Принимает участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования ПАС. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организует внедрение принятых предложений. Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования. Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов ПАС, вносит в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации, ремонта и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; постановления, распоряжения, приказы эксплуатирующей организации и надзорных организаций, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования ПАС; перспективы технического развития ПАС; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования ПАС; единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования ПАС, правила его технической эксплуатации; методы планирования ремонтных работ; основные технологические процессы производства на ПАС; передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ; порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной, радиационной, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по ремонту I категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет.
Инженер по ремонту II категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера по ремонту не менее 2 лет.
Инженер по ремонту: высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

Инженер по управлению системами электростанций

Должностные обязанности. Осуществляет оперативное управление теплофикационными, общестанционными, общесудовыми, вспомогательными системами объектов ПАС, ведет оперативную документацию. Обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды, по очистке и обеззараживанию промышленных выбросов и сточных вод. Обеспечивает эксплуатацию специальных гидротехнических сооружений, внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов, теплотехнического оборудования, трюмных, противопожарных, вспомогательных, вентиляционных систем, систем водоснабжения и водоотведения ПЭБ и береговой площадки ПАС. Принимает меры по устранению выявленных нарушений. Дает рекомендации руководителям оперативных смен и подразделений ПАС по повышению качества эксплуатации оборудования и систем, входящих в зону их ответственности. Производит необходимые действия (пуски, остановы, оперативные переключения оборудования) при возникновении аварийных ситуаций. Руководит подчиненными работниками в оперативной смене. Участвует в испытаниях и пусконаладочных работах, проводимых на объектах ПАС. Производит вывод оборудования в ремонт и в резерв. Контролирует работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и систем, входящих в зону ответственности. Участвует в приемке оборудования после монтажа и ремонта. Участвует в разработке производственных инструкций по эксплуатации оборудования. Осуществляет контроль за выполнением подчиненными работниками требований производственных инструкций. Обобщает и распространяет передовой опыт организации эксплуатации оборудования. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе оборудования и систем, входящих в зону ответственности, принимает меры по их предупреждению. Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования, комиссии по проверке знаний работников ПАС правил по охране труда, правил технической эксплуатации оборудования, а также в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Ведет учет и составляет отчеты по авариям и отказам в работе обслуживаемого оборудования, контролирует выполнение плана противоаварийных мероприятий.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации объектов ПАС; методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водоотведения и других в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; назначение, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы обслуживаемых оборудования, систем и сооружений; технологию производства электрической и тепловой энергии на ПАС; систему нарядов и допусков к производству работ; организационно-распорядительные документы по противоаварийным мероприятиям и эксплуатации оборудования на объектах ПАС; отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации зданий, гидротехнических сооружений, оборудования систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения и водоотведения; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок расследования и учета нарушений в работе объектов ПАС; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по управлению системами электростанций I категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера по управлению системами электростанций II категории не менее 3 лет.
Инженер по управлению системами электростанций II категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера по управлению системами электростанций не менее 3 лет.
Инженер по управлению системами электростанций: высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на АС, ПАС, судах с ЯЭУ в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования не менее 2 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-радиохимик

Должностные обязанности. Проводит химические, радиохимические анализы воды, пара, реагентов и газовых сред для оценки состояния активных зон реакторов, плотности трубок парогенераторов и других теплообменников, водно-химического и газового режимов ПЭБ ПАС. Контролирует правильность ведения химических режимов всех контуров реактора, паротурбинной установки. Осуществляет входной контроль поступающих на объекты ПАС воды, реагентов, газов, масел и материалов. Проводит работы по контролю качества энергетических масел в маслонаполненных системах и оборудовании ПАС, электролитов в аккумуляторных батареях, радиоактивных отходов в емкостях хранилища жидких радиоактивных отходов, воды для бытовых нужд ПАС, по химическому, радиохимическому контролю жидких и газообразных сред, передаваемых, сбрасываемых с объектов ПАС. Проводит химические анализы отложений на внешней и внутренней поверхности оборудования ПАС и участвует в работах по его химической очистке. Обеспечивает контроль качества выполнения водно-химических промывок и других специальных химико-технологических мероприятий. Осуществляет химический контроль работы азотно-кислородной станции, электролизной и компрессорной установок, химической водоочистки, химический анализ газов, трансформаторных масел с целью диагностики состояния трансформаторов объектов ПАС. Организует хранение, приготовление реагентов для химического контроля, нейтрализующих и поглощающих нейтроны растворов. Обеспечивает учет, хранение, транспортировку и использование ядовитых, едких, взрывоопасных, радиоактивных веществ, других реактивов и химикатов. Участвует в составлении программ и технических заданий, предусматривающих замену, регенерацию теплоносителей. Осуществляет накопление и первичную обработку информации по результатам проведенных химических анализов. Организует поверку контрольно-измерительных приборов. Производит настройку приборов и выбор параметров измерений. Организует проверку и замену специального оборудования, градуировочных графиков, не допуская проведения работ на приборах, не прошедших госповерку. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий. Оформляет результаты работы в установленном порядке. Обеспечивает наличие необходимых документов, инструкций, стандартов, технических условий в соответствии с утвержденным перечнем, проводит их пересмотр и утверждение, вносит в них изменения и дополнения, обеспечивает ознакомление с ними подчиненных работников. Составляет заявки на оборудование, аппаратуру, реактивы, лабораторную посуду, материалы, индивидуальные средства защиты, необходимые для проведения работ. Обеспечивает содержание помещений лабораторий ПАС в соответствии с установленными правилами. Организует и проводит научно-исследовательские работы, направленные на совершенствование применяемых методов анализа, разработку и внедрение новых методов анализа и другие работы. Осуществляет сбор, обработку и анализ научно-технической информации по вопросам проведения химических и радиохимических анализов. При выполнении работы с использованием новых реактивов и продуктов, материалов проводит оценку их свойств. Извещает вышестоящее руководство об авариях, неисправностях применяемого оборудования. Принимает участие в рационализаторской и изобретательской работе. Принимает участие в организации работ по ликвидации радиоактивного загрязнения, по отмывке, очистке загрязненного оборудования ПАС, а также работ, связанных с ремонтом и реконструкцией технологического и вспомогательного оборудования. Проводит работу по совершенствованию системы организации труда. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы по вопросам ведения химических режимов контуров объектов ПАС; методики применяемых химических и радиохимических анализов; конструкцию, основные параметры и режимы работы ядерной энергетической установки; характеристики и физические параметры применяемых на объекте теплоносителей и дезактивирующих веществ; конструкцию и правила эксплуатации переносных и стационарных приборов, применяемых при химических, радиохимических анализах; отечественный и зарубежный опыт по вопросам проведения химических и радиохимических анализов; методы и средства математической обработки и обобщения результатов проводимых анализов; способы проведения прикладных и технических расчетов, в том числе с применением вычислительной техники; стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной, радиационной, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер-радиохимик I категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера-радиохимика II категории не менее 3 лет.
Инженер-радиохимик II категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера-радиохимика на АС, ПАС, судах с ЯЭУ не менее 3 лет.
Инженер-радиохимик: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Инженер-электромеханик

Должностные обязанности. Осуществляет оперативное управление электроэнергетическими системами (далее - ЭЭС) и электрооборудованием объектов ПАС, анализирует и контролирует их техническое состояние, обеспечивает выполнение диспетчерского графика, соблюдение установленных режимов в соответствии с эксплуатационной документацией. Руководит работниками оперативной смены, осуществляющими эксплуатацию ЭЭС и электрооборудования объектов ПАС, обеспечивает производственную дисциплину на рабочих местах, соблюдение требований норм и правил в области использования атомной энергии. Ведет оперативную техническую документацию. Выявляет дефекты в работе обслуживаемых оборудования и систем, принимает меры по их устранению, при необходимости с привлечением ремонтных подразделений ПАС. Информирует оперативное руководство ПАС о возникновении аварийных ситуаций, отказах, иных нарушениях в режиме работы ЭЭС и обслуживаемого оборудования, принимает меры по обеспечению безопасности персонала, локализации последствий нарушения и восстановлению нормального режима работы. Участвует в расследовании причин аварий, отказов и нарушений в работе объектов ПАС. Проводит профилактическое опробование обслуживаемого оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты в соответствии с установленным порядком. Обеспечивает соблюдение правил перехода к эксплуатации резервного оборудования. Осуществляет допуск ремонтного персонала к работам на обслуживаемом оборудовании ЭЭС, проводит силами работников оперативной смены необходимые технологические операции для выполнения ремонтных работ, организует подготовку оборудования к включению в работу или к переводу в резервное состояние. Принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды. Организует проведение инструктажа работников, занятых на эксплуатации ЭЭС, по обеспечению безопасности и использованию защитных средств и аварийно-спасательного имущества. Контролирует профессиональную подготовку и повышение квалификации подчиненных работников, выполнение ими правил пожарной, ядерной и радиационной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Принимает участие в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне, ликвидации аварий на объектах ПАС.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; методические и нормативные документы по эксплуатации технологического оборудования, электрооборудования и ЭЭС на объектах ПАС; технические характеристики, схемы и инструкции по эксплуатации ЭЭС, обслуживаемого оборудования и технологических систем; должностную, производственную и противоаварийную инструкции; назначение и территориальное расположение основного оборудования и систем объектов ПАС, линий энергосистем, пожаротехнических сетей, систем рабочего, аварийного и других видов освещения на объектах ПАС, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации; назначение, устройство, правила эксплуатации и схемы размещения измерительных приборов; эксплуатационные характеристики основного и вспомогательного оборудования, коммуникационной аппаратуры; автоматизированную систему управления производством; правила организации работы с персоналом на ПАС; правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений; порядок оформления и ведения оперативной и иной технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности АС, ПАС, судов с ЯЭУ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной, радиационной, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер-электромеханик I категории: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, дополнительная подготовка в объеме утвержденной программы подготовки на должность и стаж работы в должности инженера-электромеханика II категории не менее 3 лет.
Инженер-электромеханик II категории: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, дополнительная подготовка в объеме утвержденной программы подготовки на должность и стаж работы в должности инженера-электромеханика на АС, ПАС не менее 3 лет.
Инженер-электромеханик: высшее образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Морская техника", соответствующее направлению профессиональной деятельности, дополнительная подготовка в объеме утвержденной программы подготовки на должность, без предъявления требований к стажу работы.

Смотритель наземных и гидротехнических сооружений

Должностные обязанности. Выполняет работы по организации содержания и надзору за состоянием зданий, иных наземных сооружений и специальных гидротехнических сооружений ПАС, предназначенных для борьбы с разрушительным действием воды, выполнения причальных и регуляционных функций. Проводит осмотры зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений по утвержденному графику, разрабатывает нормативно-техническую документацию по эксплуатации. Выявляет износы отдельных конструкций, частей зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений, готовит договоры с подрядными организациями на производство ремонта, проверяет проектно-сметную и отчетную документацию. Устанавливает очередность и сроки выполнения ремонтных работ, принимает выполненные работы, обеспечивает подразделения ПАС инструкциями по эксплуатации зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений, осуществляет технический инструктаж лиц, ответственных за эксплуатацию и ремонт зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений ПАС. Разрабатывает технические отчеты. Обеспечивает соблюдение норм и правил безопасности при эксплуатации и ремонте, расследует факты неправильной эксплуатации зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений ПАС, принимает меры по устранению выявленных недостатков. Принимает участие в инвентаризации зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений ПАС и их переоценке. Принимает участие в разработке заявок на материалы, приборы, оборудование, защитные средства. Составляет акты на снос зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений и ликвидацию основных средств. Принимает участие в комиссиях по приемке объектов капитального строительства в эксплуатацию и берет эти объекты на учет. Принимает откорректированную чертежно-техническую документацию на вводимые в эксплуатацию здания, наземные и специальные гидротехнические сооружения, а также исполнительные схемы и акты ввода в эксплуатацию. Обеспечивает хранение документации. Составляет отчетность по установленной форме.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы промышленного и гражданского строительства, организации технического надзора, эксплуатации и ремонта объектов капитального строительства; методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и надзора за состоянием зданий, наземных и специальных гидротехнических сооружений, проведения подводно-технических работ; строительные нормы и правила, регулирующие вопросы проектирования, строительства и эксплуатации объектов ПАС; технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации зданий, сооружений и специальных гидротехнических сооружений, их оборудования; системы ремонта и технологию ремонтных работ; порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части; правила охраны водных ресурсов; отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и надзора за состоянием зданий, сооружений и гидротехнических сооружений; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее образование по специальности "Архитектура и строительство", соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы на инженерно-строительных должностях в строительных организациях не менее 1 года или среднее профессиональное образование по группе специальностей "Архитектура и строительство" и стаж работы на инженерно-строительных должностях в строительных организациях не менее 3 лет.

Техник по документации

Должностные обязанности. Обеспечивает работу технической библиотеки. Организует приемку, регистрацию, хранение, учет документов, поступивших в техническую библиотеку, обеспечивает их сохранность. Выдает документы на руки работникам и контролирует своевременный возврат ими документов. Обеспечивает полноту номенклатуры технической документации, своевременное пополнение технической библиотеки при износе, утере документов, при получении нового оборудования, его модернизации. В случаях производственной необходимости обеспечивает подразделения ПАС копиями документов, восстанавливает утраченные и испорченные документы с использованием копировально-множительной техники технической библиотеки. Систематизирует и размещает документы в технической библиотеке, ведет их учет с использованием персональных ЭВМ. Подготавливает сводные описи и перечни технических документов, акты на их передачу, списание и уничтожение. Ведет работу по созданию справочной базы данных по документам ПАС, обеспечивает их поиск. Следит за соблюдением в помещениях технической библиотеки условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты. Подготавливает данные для составления установленной отчетности о работе технической библиотеки. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств, их своевременной замене, пополнению, техническому обслуживанию и ремонту. Выполняет требования по сохранности сведений и документов, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну, соблюдению режима секретности и неразглашения сведений конфиденциального характера.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие документы по ведению документации технической библиотеки; порядок приема и сдачи в техническую библиотеку документов, их хранения и пользования; Единую государственную систему делопроизводства; порядок составления описей документов постоянного и временного хранения, актов о передаче и уничтожении документов; порядок оформления, классификации и хранения документов; порядок ведения учета и составления отчетности; структуру ПАС и основы организации труда; правила эксплуатации компьютерной и копировально-множительной техники; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, радиационной, пожарной безопасности; устройство ПЭБ ПАС; нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Техник по работе с ядерным топливом
и радиоактивными отходами

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет на ПЭБ ПАС работы по приемке, проведению технического обслуживания и контроля, хранению, перемещению свежего и отработанного ядерного топлива, перезарядке реакторов, выдаче отработанного ядерного топлива с ПЭБ для отправки на переработку, по приемке, хранению, перемещению ТРО и ЖРО, по выдаче ТРО и ЖРО с ПЭБ ПАС для отправки на переработку, по дезактивации помещений и оборудования ПЭБ ПАС. Участвует в проведении работ по учету и контролю ядерных материалов и РАО на ПЭБ ПАС. Выполняет организационно-технические мероприятий по улучшению работы обслуживаемого оборудования, по внедрению новых систем контроля и управления. Ведет оперативную документацию. Выполняет работы по хранению и учету обслуживаемого оборудования, приборов, запасных частей и материалов, участвует в составлении на них заявок, а также в разработке графиков планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования, в ремонтных, пусконаладочных работах обслуживаемого оборудования. Выполняет организационно-технические мероприятия по недопущению загрязнения окружающей среды при обращении с ядерными материалами, ЖРО, ТРО. Контролирует выполнение требований правил по охране труда, промышленной, пожарной, ядерной, радиационной, экологической безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, использование средств защиты и аварийно-спасательного имущества, а также технологии выполнения работ на обслуживаемом оборудовании работниками подрядных организаций. Принимает участие в противоаварийных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне, ликвидации аварий.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики и регулирующие вопросы организации эксплуатации и обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии; нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности; техническую и эксплуатационную документацию обслуживаемого оборудования; локальные нормативные документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; назначение, устройство, места размещения оборудования реакторных установок и другого обслуживаемого оборудования, систем контроля и автоматики; физические основы использования ядерной энергии и обеспечения ядерной, радиационной безопасности; технологию производства работ по перезарядке реакторов, обращению с ядерными материалами и РАО; основы производства электрической и тепловой энергии на ПАС; правила безопасности при хранении и транспортировании ядерного топлива; план мероприятий по защите работников при аварии на объектах ПАС; состав и порядок ведения оперативной и технической документации; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, пожарной и навигационной безопасности; устройство ПЭБ ПАС и систем, обеспечивающих его живучесть (взрыво- и пожаробезопасность, плавучесть, остойчивость); нормативные документы Международной морской организации и Российской Федерации по охране человеческой жизни на море и предотвращению загрязнения с судов; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование, стаж работы на АС, ПАС, судах с ЯЭУ, судах атомно-технологического обслуживания на должностях, связанных с эксплуатацией или перезарядкой реакторов, или работой с ядерными материалами, не менее 2 лет.



3280

Поделиться в соц сетях

01.02.2024

Право на сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу отразят и в подзаконном нормативном акте



 На федеральном портале проектов нормативных правовых актов 31 января 2024 г. Минтруд России представил на общественное обсуждение проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 № 668н» (ID проекта 01/02/01-24/00145263). 


Проект подготовлен в связи с внесением изменений в ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусматривающих сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за лицами, вышедшими на работу (службу) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет.


Проектом приказа приводятся в соответствие с вышеуказанными изменениями положения Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

05.12.2023

Определена потребность в привлечении иностранных работников на 2024 год


1 декабря 2023 года на официальном интернет-портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2023 № 1980«Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2024 год». 


В 2024 году квота на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в визовом порядке, приглашений на въезд составит 155 929.  Столько же выдадут разрешений на работу.


Квота распределена по приоритетным профессионально-квалификационным группам.

05.10.2023

Планируют снизить размеры штрафов за нарушение трудового законодательства

Проектом предлагается снизить в два раза размеры административных штрафов за правонарушения в области предпринимательской деятельности по 17 статьям Кодекса РФ об административных правонарушениях, включая ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающую административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
04.10.2023

В ТК РФ конкретизируют положение о стаже, дающем право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В Государственную думу внесен законопроект от 02.10.2023 № 449426-8 «О внесении изменения в статью 121 Трудового кодекса Российской Федерации».
Проектом предлагается дополнить ст. 121 ТК РФ новой частью...
01.09.2023

Внесен еще один законопроект об освобождении от работы родителей школьников в День знаний

В Государственную думу внесен законопроект от 31.08.2023 № 432628-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
31.08.2023

Утверждена форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Действует с 10 сентября!

30 августа 2023 г. на официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.07.2023 № 604н «Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем»
31.08.2023

Работодатели могут оспорить присвоенную категорию риска нарушения обязательных требований через портал Госуслуг

Об этом сообщается на официальном сайте Правительства РФ. Для подачи заявления об изменении категории риска используется сервис досудебного обжалования решений контрольных органов. Нормативный срок рассмотрения такого заявления составляет 5 рабочих дней.
25.07.2023

Отчет о проведении СОУТ теперь и в электронном виде

Внесены изменения в федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В частности, законом предусматривается возможность подготовки и передачи работодателю отчета по результатам специальной оценке условий труда (СОУТ) не только в бумажном формате, но и в форме электронного документа.
04.07.2023

Минтруд разработал новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, в целях назначения пособия по безработице
04.07.2023

Разработан законопроект о минимальном размере оплаты труда на 2024 год

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов 03 июля 2023 года опубликован проект федерального закона ««О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с повышением минимального размера оплаты труда»
08.06.2023

Планируются изменения в Положение о воинском учете

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов вынесен на обсуждение проект постановления Правительства РФ «О внесении изменений в положение о воинском учете» (ID проекта 02/07/06-23/00138885).
30.05.2023

Планируется установить ответственность работодателя за заключение трудового договора в отсутствие документов воинского учета

На рассмотрение Государственной думы внесен законопроект, которым предлагается ввести в статью 5.27 КоАП РФ квалифицирующий признак, предусмотрев повышенные административные санкции для работодателей, заключающих трудовые договоры с кандидатами, являющимися военнообязанными или лицами, подлежащими призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета.
29.05.2023

Роструд напоминает о короткой рабочей неделе в июне

В связи с празднованием 12 июня Дня России россиян ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя
29.05.2023

Минтруд РФ утвердит новую форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Минтруд РФ подготовил проект приказа «Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней» (ID проекта 01/02/05-23/00138586).
26.05.2023

Минтруд РФ скорректирует правила подсчета страхового стажа

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов 24 мая 2023 года опубликован проект приказа Минтруда России «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 585н» ( (ID проекта 01/02/05-23/00138564).
26.05.2023

Планируется усиление ответственности работодателя за нарушение (невыполнение) обязательств по коллективному договору

В Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект от 25.05.2023 № 366888-8 «О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях».
23.05.2023

Минтруд разработал Проект Федерального закона от 16.05.2023 «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации».

Минтруд разработал Проект Федерального закона от 16.05.2023  «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации».
22.05.2023

Приняты изменения в Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Приняты изменения в Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
15.05.2023

Правительство РФ опубликовало Постановление от 11.05.2023 № 738 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций ВС РФ»

Постановление Правительства РФ от 10.04.2023 N 580 «О разработке и утверждении профессиональных стандартов» (вместе с «Правилами разработки и утверждения профессиональных стандартов»)


11.05.2023

Готовятся изменения в законодательство по защите биометрических персональных данных

В Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект № 353266-8 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

05.05.2023

Минтруд хочет продлить срок действия положения о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства.

В Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект от 02.05.2023г. № 351406-8 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
03.05.2023

Планируются изменения в Трудовой кодекс РФ, связанные с мобилизованными работниками

В Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект от 02.05.2023г. № 351406-8 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
25.04.2023

Внесены изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников

Внесены изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, издан приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2023 № 171н "О внесении изменений в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н" 
20.04.2023

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов вынес на рассмотрение законопроект «О внесении изменений в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»

Законопроект № 315256-8 «О внесении изменений в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» (о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за инвалидами с детства I и II групп до достижения ими возраста 23 лет)
19.04.2023

Правительство РФ опубликовало Постановление от 10.04.2023 №580 "О разработке и утверждении профессиональных стандартов"

Постановление Правительства РФ от 10.04.2023 N 580 «О разработке и утверждении профессиональных стандартов» (вместе с «Правилами разработки и утверждения профессиональных стандартов»)


17.04.2023

Федеральная служба по надзору в сфере транспорта 03 апреля 2023 г. утвердила Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха)


Федеральная служба по надзору в сфере транспорта утвердила Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха) от 3 апреля 2023 г
14.04.2023

В Трудовом Кодексе Российской Федерации закрепят понятия «стажировка» и «практика»

Депутаты Государственной Думы вынесли на рассмотрение законопроект № 333871-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
13.04.2023

Законопроект о повестках через Госуслуги: что надо знать кадровикам

Законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по вопросу оповещения граждан о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу) прошел третье чтение и направлен в Совет Федерации.
12.04.2023

Законопроект об увеличении майских праздников

Накануне майских праздников Депутаты Государственной Думы внесли на рассмотрение законопроект "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации" с предложением продлить выходные с 1 мая до 9 мая
10.04.2023

Правительство РФ планирует изменить закон о СОУТ.

Правительство РФ подготовило законопроект о внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".  
22.03.2023

Будет проведен эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти

Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 N 413 "О проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти"
22.03.2023

Утверждены особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний гражданами РФ, проживающими или проживавшими на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях

Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 N 416 "Об особенностях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданами Российской Федерации, проживающими или проживавшими на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающими или ранее проживавшими на указанных территориях и выехавшими за пределы указанных территорий в другие субъекты Российской Федерации, а также особенностях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданами Российской Федерации, проживающими или проживавшими на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающими или ранее проживавшими на указанных территориях, в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области в период с 1 марта 2023 г. до 1 января 2026 г."
14.03.2023

СОУТ на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы РФ, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, будет проводиться в "особенном" порядке

Постановление Правительства РФ от 07.03.2023 N 358 "О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"
03.03.2023

Внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.2023 № 329 "О внесении изменения в пункт 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
02.03.2023

Внесены изменения в раздел ЕКС с квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.01.2023 № 39н "О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. № 1н" (зарегистрирован в Минюсте России 27.02.2023 № 72453)
01.03.2023

Принят закон, защищающий русский язык от чрезмерного употребления иностранных слов

Федеральный закон от 28.02.2023 № 52-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном языке Российской Федерации"
27.02.2023

Утвержден порядок установления соответствия преступлений для новой ст. 328.1 ТК РФ об ограничениях для работы водителем такси и общественного транспорта

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.02.2023 № 266 "О порядке установления соответствия преступлений, указанных в пункте 2 части первой и пункте 2 части второй статьи 328.1 Трудового кодекса Российской Федерации, преступлениям, указанным соответственно в пункте 1 части первой и пункте 1 части второй указанной статьи Трудового кодекса Российской Федерации"
20.02.2023

Определены особенности правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

Федеральный закон от 17.02.2023 N 20-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
16.02.2023

Утверждены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций, госкомпаний, хозяйственных обществ, акции в уставном капитале которых находятся в собственности РФ

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.02.2023 № 209 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ, акции в уставном капитале которых находятся в собственности Российской Федерации"
06.02.2023

01.03.2023 начнется пилотный проект по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности

Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 N 134 "О реализации пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности"
03.02.2023

Минтруд утвердил перечень профессий, должностей, специальностей, по которым возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 N 804н "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников" (зарегистрирован в Минюсте России 30.01.2023 N 72181)
31.01.2023

С 01.09.2023 проводить обучение в области гражданской обороны для большинства работников будет необязательно

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2023 № 51 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841"
09.01.2023

Проведение медицинских осмотров дистанционным способом с 01.09.2023: закон подписан

Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статью 23 Федерального закона "О безопасности дорожного движения"
09.01.2023

Утверждены особенности применения трудового законодательства РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571 "Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
09.01.2023

Внесены изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 "О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
26.12.2022

Утверждены особенности применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2022 № 2371 "Об особенностях применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
21.12.2022

Минтруд утвердил новые СТД-Р, СТД-СФР и порядок их заполнения

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.11.2022 № 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения" (зарегистрирован 20.12.2022 № 71686)
16.12.2022

Роскомнадзор утвердил формы уведомлений об обработке персональных данных

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 28.10.2022 № 180 "Об утверждении форм уведомлений о намерении осуществлять обработку персональных данных, об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных, о прекращении обработки персональных данных" (Зарегистрирован 15.12.2022 № 71532)
06.12.2022

Урегулированы вопросы приостановления и возобновления государственной службы при мобилизации

Федеральный закон от 05.12.2022 № 472-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
06.12.2022

Родители детей-инвалидов смогут суммировать дополнительные выходные дни. Закон подписан

Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"
29.11.2022

Утверждены особенности СОУТ для микропредприятий

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2022 № 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (Зарегистрирован в Минюсте России 28.11.2022 № 71155)
16.11.2022

Установлены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год"
07.11.2022

Мобилизация работодателя в некоторых случаях стала основанием для увольнения работников. Подписаны поправки в ТК РФ

Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
03.11.2022

Утверждены новые правила оплаты командировок в ДНР, ЛНР, Запорожскую области и Херсонскую области

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2022 № 1915 "Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
28.10.2022

Утверждены поправки в СЗВ-ТД по мобилизованным работникам

28.10.2022 официально опубликовано Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п».
25.10.2022

Срок оплаты внезапного отпуска предложили установить в ТК РФ

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 219349-8 «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации».
В этой статье предполагается закрепить порядок оплаты отпуска, решение о предоставлении которого принято по заявлению работника, поданному менее, чем за три рабочих дня до его начала.
21.10.2022

Предложено установить сокращенное рабочее время для супругов мобилизованных, имеющих детей

На рассмотрение Государственной Думой поступил законопроект № 218102-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
20.10.2022

У ИП, учредителей и руководителей организаций теперь есть пять рабочих дней для решения организационных вопросов при мобилизации

Федеральный закон от 20.10.2022 № 404-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
07.10.2022

Подписаны поправки в закон о персучете и другие законодательные акты

Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
07.10.2022

Подписан закон с поправками в ТК РФ о правах мобилизованных работников

Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
06.10.2022

Установлена на 2023 год допустимая доля иностранных работников

Постановление Правительства Российской Федерации от 03.10.2022 № 1751 "Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"
27.09.2022

Законопроект с поправками в ТК РФ о правах мобилизованных работников

Законопроект № 112293-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (об особенностях обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, а также о приведении отдельных статей Трудового кодекса Российской Федерации в соответствие с главой Х "Охрана труда")
25.09.2022

Опубликовано постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан (текст)

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
19.09.2022

Разработан проект формы ЕФС-1 - единой формы для персучета, которая заменит, в том числе, СЗВ-ТД

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правления ПФР «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)»  и порядка ее заполнения» (ID проекта - 01/02/09-22/00131496).
12.09.2022

Утвержден Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей

Минфин России приказом от 11.04.2022 № 55н утвердил Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Приказ вступит в силу 01.01.2023.
12.09.2022

Вступил в силу новый порядок возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и возмещения стоимости услуг по погребению

Приказ ФСС РФ от 23.06.2022 N 246 "Об утверждении Порядка возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела" (зарегистрирован в Минюсте России 01.09.2022 N 69895)
09.09.2022

Утверждены рекомендации по применению Особенностей правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах

Приказ Минпромторга России N 3750, Минтруда России N 508 от 02.09.2022 "Об утверждении методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 г. N 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах"
05.09.2022

Разработаны поправки в ст. 332 ТК РФ о минимальных сроках трудовых договоров с преподавателями высших учебных заведений

На рассмотрение Государственной Думой поступил законопроект № 190210-8 «О внесении изменений в статью 332 Трудового кодекса Российской Федерации». Поправки подготовлены в целях исполнения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2022 года № 32-П по делу о проверке конституционности частей первой и восьмой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
30.08.2022

Подписано Постановление о переносе выходных дней в 2023 году (текст)

Постановление Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2023 году" от 29.08.2022 № 1505 (текст)
28.08.2022

Новый Указ Президента РФ - новые обязанности для работодателей, принимающих граждан ЛНР, ДНР, Украины!

27 августа опубликован Указ Президента РФ, которым установлено, что граждане ЛНР, ДНР и Украины могут работать в России без разрешения на работу или патента после проведения идентификации личности по отпечаткам пальцев.
Работодатели РФ вправе привлекать граждан этих стран при условии предъявления документа о дактилоскопической регистрации и фотографировании.
Работодатели, привлекающие таких работников, должны в течение 3 рабочих дней со дня заключения или прекращения трудового договора уведомлять территориальный орган МВД РФ, а если договоры были заключены до издания Указа, то в течение 10 календарных дней со дня его вступления в силу.
Приводим текст Указа Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации".
24.08.2022

Вновь готовятся изменения в формы СТД-Р и СТД-ПФР (СТД-СФР)

Минтруд готовит изменения в формы СТД-Р и СТД-ПФР, связанные с объединением ФСС РФ и ПФР. Проект нормативного акта уже размещен на государственном портале проектов нормативных актов
Новая форма СТД-Р
Новая форма СТД-СФР
Новый Порядок заполнения СТД-Р и СТД-СФР
Проект НПА
Пояснительная записка к проекту НПА
19.08.2022

Роскомнадзор разработал формы уведомлений о намерении осуществлять обработку персональных данных

Роскомнадзор разработал формы уведомлений о намерении осуществлять обработку персональных данных. Проект приказа об утверждении данных форм опубликован сегодня на федеральном портале проектов нормативных актов.
Ознакомьтесь с текстом проекта и формами уведомлений
17.08.2022

С 1 сентября 2022 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

С 1 сентября 2022 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") за исключением пунктов 3 и 4, вступивших в силу с 1 марта 2022 года. Срок действия документа ограничен 1 сентября 2026 года.
10.08.2022

Роструд обновил требования к информации, размещаемой платформе "Работа в России", и порядок проведения ее оценки

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 08.07.2022 № 173 "Об утверждении требований к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (Зарегистрирован 05.08.2022 № 69536)
08.08.2022

Правительство утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса

Постановление Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах"
26.07.2022

Планируются поправки в ст.5.42 КоАП РФ о нарушении прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

Минтруд России подготовил проект федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (ID проекта – 02/04/07-22/00129924). Общественное обсуждение проекта продлится по 22.08.2022.
26.07.2022

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, можно будет накапливать в течение года. Рассматриваются поправки в ст. 262 ТК РФ

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 171096-8 «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации».
15.07.2022

В ст. 351.5 ТК РФ уточнено понятие «территории опережающего социально-экономического развития»

Федеральный закон от 14.07.2022 № 283-ФЗ "О внесении изменений в статью 351-5 Трудового кодекса Российской Федерации"
15.07.2022

В ТК РФ скорректированы особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства

Федеральный закон от 14.07.2022 № 349-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
11.07.2022

Утверждены Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
05.07.2022

Электронные кадровые документы: утверждены правила взаимодействия портала госуслуг и информационной системы работодателя

Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192 "Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)""
01.07.2022

В ТК РФ закрепят право Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений при введении специальных мер в сфере экономики

На рассмотрение Государственной Думой РФЫ поступил законопроект № 155718-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о праве Правительства Российской Федерации устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений при введении специальных мер в сфере экономики)".
29.06.2022

Трудоустройство иностранных IT-специалистов упростили. Подписаны поправки в в закон о правовом положении иностранных граждан

Федеральный закон от 28.06.2022 № 207-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
29.06.2022

Граждане Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики смогут стать самозанятыми. Закон подписан

Федеральный закон от 28.06.2022 № 206-ФЗ "О внесении изменений в статьи 3 и 5 Федерального закона "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"
15.06.2022

Расширен перечень граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию от ФСС

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.06.2022 № 1021 "О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"
14.06.2022

Подписаны поправки в ТК РФ об установлении ограничений для работы водителем такси и городского транспорта

Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
30.05.2022

МРОТ с 01.06.2022 увеличили на 10%. Постановление подписано

Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"»
17.05.2022

Цифровая платформа "Работа в России" теперь работает по новым Правилам

Постановлением Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» утверждены новые Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Документ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 16.05.2022 и уже вступил в силу (за исключением отдельных положений).
16.05.2022

Минтруд утвердил новый перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

Приказ Минтруда России от 05.04.2022 N 199н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке" (зарегистрирован в Минюсте России 13.05.2022 N 68464).
21.04.2022

Утверждены требования к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и специальных рабочих местах для работы инвалидов

Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675 "Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов"
05.04.2022

Возможно, в ТК РФ появятся гарантии работникам при проведении прививок против коронавирусной инфекции

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 99927-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Предложено закрепить в Трудовом кодексе РФ право работников на освобождение от работы на два рабочих дня (в день введения вакцины (ее компонентов) и следующий за ним рабочий день) с сохранением за работником места работы (должности) и среднего заработка.
05.04.2022

В ТК РФ уточнят порядок оплаты времени творческих работников, в течение которого они не выступают

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 99737-8 «О внесении изменений в статьи 157 и 351 Трудового кодекса Российской Федерации».
05.04.2022

Утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".
04.04.2022

IT-компании могут оформить отсрочку от службы в армии для своих специалистов. Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490

Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий".
28.03.2022

Подписан закон о поправках в КоАП: отмена "двойных" наказаний, предупреждение за первое правонарушение, уменьшение штрафа вполовину и другие меры снижения нагрузки на МСП и соцориентированные НКО

Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях".
21.03.2022

Минтруд обновил перечень профессий иностранных граждан — квалифицированных специалистов, на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу не распространяются

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.02.2022 № 58н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (зарегистрирован 18.03.2022 № 67787).
21.03.2022

Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, в 2022 году применяться не будут

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.03.2022 № 140н "О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 т. № 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" (зарегистрирован 18.03.2022 № 67792).
18.03.2022

Утверждены особенности организации предоставления госуслуг в сфере занятости населения

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году"
17.03.2022

Утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
11.03.2022

Мораторий на проведение проверок бизнеса в 2022 году: Правительство РФ утвердило особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Постановление Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля".
25.02.2022

Минздрав утвердил форму "электронной" личной медицинской книжки и порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.02.2022 № 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (зарегистрирован 22.02.2022 № 67428)
17.02.2022

Возможно, работодателей обяжут организовать квотируемые рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 72369-8 «"О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в целях совершенствования мер защиты от безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы"».
16.02.2022

Минтруд определил форму сведений для отчетности об организации дистанционной (удаленной) работы

На сайте Минтруда России размещен приказ ведомства от 14.02.2022 № 57 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"».
16.02.2022

Внесены изменения в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 12.01.2022 № 5 "О внесении изменений в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16 октября 2020 г. № 424" (зарегистрирован 15.02.2022 № 67282)
09.02.2022

Отчитываться о вакансиях можно будет не только на "Работе в России", но и с помощью других ресурсов

Минтруд России представил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ "Об утверждении требований к иным информационным ресурсам, на которых органами исполнительной власти и работодателями может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов" (ID проекта - 01/01/02-22/00124765).
08.02.2022

Минтруд утвердил Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда".
08.02.2022

Отмена изоляции лиц, контактировавших с больным COVID-19, и другие изменения в санитарно-эпидемиологических правилах СП 3.1.3597-20

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.02.2022 № 4 "О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"‚ утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 № 15" (зарегистрировано 04.02.2022 № 67165).
07.02.2022

Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)

Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19), утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.01.2022, протокол N 1.
28.01.2022

Предложено закрепить особый порядок труда работников, занятых на подземных работах

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 61951-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)".
27.01.2022

С 01.09.2022 будет действовать новый документ с особенностями труда работников железнодорожного транспорта, работа которых непосредственно связана с движением поездов

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 11.10.2021 № 339 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов" (зарегистрирован 24.01.2022 № 66971).
24.01.2022

Минтруд разработал новый проект порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен новый проект постановления Правительства РФ «Об утверждении порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом» (ID проекта - 02/07/01-22/00124325). От разработки прежнего проекта (ID проекта - 01/01/12-21/00123971) отказались.
13.01.2022

Минтруд утвердил Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников

Приказ Минтруда России № 632н от 15.09.2021 "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".
12.01.2022

Утверждены правила представления работодателем сведений и информации в органы службы занятости

Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
11.01.2022

Утверждены отдельные карточки для воинского учета

Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" (зарегистрирован в Минюсте России 28.12.2021 N 66608).
10.01.2022

Минтруд утвердил рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда

Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда".
10.01.2022

Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 893н ‘О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разреше

Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 893н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2021 N 66661).
10.01.2022

Утвержден перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован в Минюсте России 28.12.2021 N 66629).
10.01.2022

Утверждено Положение о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2535 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".
10.01.2022

Утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2021 N 66670).
10.01.2022

Утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
01.01.2022

01.01.2022 вступил в силу новый порядок формирования листков нетрудоспособности

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 29.11.2021 N 66067).
27.12.2021

Утвержден перечень медицинских работников, которым полагается ежегодный допотпуск за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения

Постановление Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников"
24.12.2021

Минфин разработал проект Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект приказа Минфина России‎ «Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (ID проекта - 02/08/12-21/00123721). Вместе с утверждением нового Порядка предлагается признать утратившим силу приказ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н «О трудовых книжках».
15.12.2021

Минтруд утвердил способы информирования работников об их трудовых правах и примерный перечень информационных материалов

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 773н "Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда" (зарегистрирован 14.12.2021 № 66317) вступит в силу 01.03.2022.
08.12.2021

Определена на 2022 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы

Постановление Правительства РФ от 02.12.2021 N 2187 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2022 год"
07.12.2021

МРОТ с 01.01.2022 составит 13 890 рублей. Закон подписан

Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
07.12.2021

Минтруд утвердил примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней" (Зарегистрирован 03.12.2021 № 66196)
06.12.2021

Действие временных правил работы вахтовиков продлено до конца 2022 года

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.12.2021 № 2177 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. № 601"
06.12.2021

Минтруд утвердил примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2021 № 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)"
03.12.2021

Скорректирован порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ

Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.09.2021 № 304п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. № 507п"
03.12.2021

Минтруд утвердил примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2021 № 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда"
01.12.2021

Утверждены Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
29.11.2021

Минтруд утвердил основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 26.11.2021.
Документ вступит в силу 01.03.2022 и будет действовать в течение 6 лет.
26.11.2021

Минтруд утвердил общие требования к организации безопасного рабочего места

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места" опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 25.11.2021.
25.11.2021

Продлены сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно для жителей Крайнего Севера: особенности правового регулирования трудовых отношений будут применяться и в 2022 году

Постановлением Правительства РФ продлены сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера: "…В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020–2021 годах..."
Ознакомьтесь с полным текстом документа здесь!
22.11.2021

Изменения в Трудовой кодекс РФ: электронный документооборот в сфере трудовых отношений

Принят Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Ознакомьтесь с изменениями, они очень важные
22.11.2021

Изменения в Трудовой кодекс РФ: расширен перечень льготников по привлечению к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные дни и праздники, командировкам

Принят Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
Теперь привлекать к сверхурочной работе, к работе в ночное время, работе в выходные и праздничные дни, а также направлять в командировки:
женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,
инвалидов,
работников, имеющих детей-инвалидов,
работникам, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет,
опекунов детей указанного возраста,
родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом,
работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет
можно будет только с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом на отказ.
22.11.2021

Внесены изменения в ст. 263 Трудового кодекса РФ

Федеральным законом от 19.11.2021 N 373-ФЗ внесены изменения в статью 263 Трудового кодекса РФ.
Данной статьей установлен порядок предоставления дополнительных отпусков без сохранения заработной платы (когда таковой закреплен в коллективном договоре). И теперь устанавливать право на дополнительный отпуск можно будет для  работников, осуществляющих уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы.
18.11.2021

Установлены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год

Постановление Правительства РФ от 15.11.2021 N 1940 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год»
17.11.2021

Правительство утвердило единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Правительство утвердило единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для выплаты компенсаций и предоставления государственных гарантий людям, проживающим на этих территориях. Новый перечень соответствует современному муниципально-территориальному устройству страны.
11.10.2021

Установлена на 2022 год допустимая доля иностранных работников

Постановление Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"
08.10.2021

В ТК РФ изменят порядок оплаты времени творческих работников, в течение которого они не выступают

Конституционный Суд РФ признал не соответствующей Конституции РФ часть статьи 157 ТК РФ и предписал внести в кратчайшие сроки необходимые изменения в действующее правовое регулирование.
01.10.2021

В ТК РФ закрепят правила подсчета дней отпуска и начисления денежной компенсации за неиспользованные отпускные дни

В ТК РФ предложено перенести продолжительность нормальной ежедневной работы (смены) из Декрета СНК РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне», а также ряд норм из Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169.
30.09.2021

В ТК РФ закрепят правила доставки вахтовиков до места работы

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект федерального закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно)» (ID проекта - 02/04/09-21/00120867).
28.09.2021

Водителями городского транспорта и такси не смогут быть судимые за тяжкие и особо тяжки преступления. Готовятся поправки в ТК РФ

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1256989-7 "О внесении изменения в главу 51 Трудового кодекса Российской Федерации".
27.09.2021

Расширен перечень граждан, за чье трудоустройство работодатель может получить субсидию от ФСС

Постановление Правительства РФ от 24.09.2021 № 1607 "О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан"
20.09.2021

Утверждены правила исчисления среднего заработка для службы занятости

Постановление Правительства РФ от 14.09.2021 N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)"
16.09.2021

Утвержден новый порядок исчисления пособий по "больничным"

Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
15.09.2021

Для работодателей разработан Порядок представления сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правительства Российской Федерации «О порядке представления работодателями сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения» (ID проекта - 02/07/09-21/00120363).
13.09.2021

Предложен новый механизм индексации зарплат. Рассматриваются поправки в ст. 134 ТК РФ

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 1247642-7 "О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации (в части обязательств работодателей по индексации заработной платы работников)".
03.09.2021

Формы СТД-Р и СТД-ПФР будут скорректированы. Минтруд подготовил поправки

Минтруд России решил скорректировать формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)».
Проект соответствующего приказа размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта - 01/02/09-21/00119921).
01.09.2021

С 2022 года больничный будет оформляться только в электронном виде. Поправки подписаны

31.08.2021 опубликовано Постановление Правительства РФ от 23.08.2021 N 1381 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 г. N 1567".
26.08.2021

Определен порядок замещения должностей государственной и муниципальной службы гражданами Российской Федерации, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам

Указ Президента Российской Федерации от 25.08.2021 № 493 "О порядке замещения должностей государственной и муниципальной службы гражданами Российской Федерации, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам"
23.08.2021

Минтруд разработал перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства

На Федеральном портале проектов размещен проект приказа Минтруда России "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и порядка их выявления" (ID проекта - 01/02/08-21/00119497).
02.08.2021

Подписаны поправки в перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.05.2021 № 313н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" (зарегистрирован 30.07.2021 № 64496)
02.08.2021

Постановление Правительства РФ "О трудовых книжках" утратит силу 01.09.2021, а новые бланки книжек будут применяться с 2023 года

Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
02.08.2021

С 01.03.2022 будет применяться новая форма декларации СОУТ и порядок ее подачи

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (зарегистрирован в Минюсте России 29.07.2021 N 64444)
29.07.2021

Готовятся поправки в особенности режима рабочего времени водителей автомобилей

Минтранс России подготовил поправки в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424 (ID проекта - 02/08/07-21/00118530).
26.07.2021

Правительство РФ утвердило новое Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
24.07.2021

Минтруд и Роспотребнадзор выпустили новые разъяснения и рекомендации для работодателей, касающиеся вакцинации работников

РАЗЪЯСНЕНИЯ по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учёта процента вакцинированных
РЕКОМЕНДАЦИИ действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан)
Документы были опубликованы на сайте Роспотребнадзора.
Ознакомьтесь с ними.
В первом документе - Разъяснениях -  со второй страницы внимательно читаем, что предписано работодателям.
Обратите внимание на Рекомендации (второй документ), где описаны приказ о вакцинации, приказ об отстранении от работы, которые работодателю следует издать.
15.07.2021

Вакцинация работников: обзор разъяснений с портала Роструда

На портале Роструда Онлайнинспекция.рф появились новые разъяснения, касающиеся вопросов вакцинации работников. Ознакомимся с ними и посмотрим, что думают консультанты ведомства по горячим вопросам.
12.07.2021

Минтруд России разработал Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен еще один проект Минтруда России, касающийся новых норм в области охраны труда: Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (ID проекта - 01/02/07-21/00117601).
12.07.2021

Внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по ‘больничным’

Приказ Минтруда России от 09.06.2021 N 388н "О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
02.07.2021

Минтруд России подготовил ряд проектов по новым нормам охраны труда

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещены несколько проектов Минтруда России, касающихся новых норм в области охраны труда.
02.07.2021

Поправки в раздел ТК РФ об охране труда: закон подписан

Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
02.07.2021

Допустимая доля иностранных работников на 2022 год: Минтруд России подготовил проект постановления

Минтруд России представил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (ID проекта - 02/07/07-21/00117452).
29.06.2021

Внесены изменения в законы «О занятости населения в Российской Федерации» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
28.06.2021

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон от 28.06.2021 № 220-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
25.06.2021

С 28 июня 30% работников в Москве отправят на дистанционку. Указ Мэра Москвы

С 28 июня работодателям Москвы необходимо будет перевести не менее 30 процентов работников на дистанционный режим работы. Согласно Указу Мэра Москвы от 25.06.2021 № 38-УМ в их число должны входить   работники старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания. Данное требование не касается граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации. Знакомимся с текстом Указа.
21.06.2021

Изменения в программе господдержки работодателей при трудоустройстве безработных граждан

Правительство РФ постановлением от 16.06.2021 N 915 внесло изменения, которые вносятся в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.
16.06.2021

Внесены изменения в закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", касающиеся уставов

Федеральный закон от 11.06.2021 N 171-ФЗ "О внесении изменений в статью 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
15.06.2021

Минтруд России: минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%

На сайте Минтруда России сообщается, что минимальный размер оплаты труда вырастет в 2022 году на 6,4%. По предварительной оценке, МРОТ в 2022 году составит 13 617 рублей.
14.06.2021

Ограничительные меры в Москве: удаленка и режим работы как в воскресенье

Московским работодателям с 13.06.2021 рекомендовано перевести часть работников на дистанционный режим работы. Также с с 15.06.2021 по 19.06.2021 объявлены нерабочие дни с формулировкой «устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день  (воскресенье),  который  действовал  в  таких  организациях,  у индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г.».
11.06.2021

Конституционный Суд РФ о защите трудовых прав руководителей первичных профсоюзных организаций при увольнении по сокращению штата

Конституционный Суд РФ признал часть третью статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она не предполагает увольнения руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 данного Кодекса, без учета решения вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с данным увольнением до момента вступления в законную силу вынесенного на основании заявления работодателя решения суда, которым указанное решение вышестоящего выборного профсоюзного органа признано необоснованным.
07.06.2021

Как планируют переносить выходные дни в 2022 году? Проект Минтруда

Минтруд России представил проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2022 году" (ID проекта - 01/01/06-21/00116684).
02.06.2021

Утвержден новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021

02.06.2021 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (зарегистрирован 01.06.2021 № 63748).
31.05.2021

В ТК РФ планируют установить ограничения использования ненормированного рабочего дня

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 1182849-7 «О внесении изменений в статьи 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации в части ограничения использования ненормированного рабочего дня».
26.05.2021

100% оплата больничного по уходу за ребенком младше 8 лет: закон подписан

Подписан Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Документом, в частности, предусмотрены поправки в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
26.05.2021

Новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек уже на рассмотрении в Минюсте

Минтруд России доработал проект своего приказа «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» с учетом замечаний Минэкономразвития России. В частности, были скорректированы срок вступления нормативного правового акта в силу и срок его действия, смягчены некоторые формулировки, требования по первичному оформлению трудовой книжки перенесены в раздел об оформлении дубликата и др.
Последняя версия проекта направлена на рассмотрение в Минюст России.
Приведем текст проекта для ознакомления, однако следует учесть, что по итогам рассмотрения в проекте могут появиться очередные изменения.
20.05.2021

С 2022 года согласие работника на электронную форму больничного не потребуется

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа» (ID проекта - 01/01/05-21/00116015).
19.05.2021

С 01.09.2021 больничный по уходу за ребенком младше 8 лет будет оплачиваться в размере 100% среднего заработка

Государственная Дума РФ 18.04.2021 во втором чтении приняла законопроект № 1114362-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». 19.05.2021 проект был принят Госдумой в третьем чтении и в этот же день одобрен Советом Федерации.
11.05.2021

В ТК РФ планируют урегулировать электронный документооборот в сфере трудовых отношений

На рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 1162885-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)».
05.05.2021

Внесены изменения в законодательство по вопросам обязательного социального страхования

Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» вступит в силу с 01.01.2022.
04.05.2021

Внесены поправки в статью 10 ТК РФ

Федеральный закон от 30.04.2021 N 110-ФЗ «О внесении изменения в статью 10 Трудового кодекса Российской Федерации».
04.05.2021

В ТК РФ закреплены особенности регулирования труда работников госорганов

Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
22.04.2021

В типовую форму трудового договора для "микроработодателей" внесены поправки

Правительство РФ постановлением от 19.04.2021 N 618 утвердило изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям".
21.04.2021

В ТК РФ урегулировали особенности труда работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений

Подписан Федеральный закон от 20.04.2021 № 99-ФЗ "О внесении изменения в главу 55 Трудового кодекса Российской Федерации".
15.04.2021

В ТК РФ закрепят особенности регулирования труда работников госорганов

Государственная Дума РФ во втором чтении 14.04.2021 приняла законопроект № 1065309-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части ограничений для отдельных категорий работников в связи с наличием у них гражданства иностранного государства либо права на постоянное проживание на территории иностранного государства)".
07.04.2021

Утверждены рекомендации по организации дистанционной работы и по определению работников, в приоритетном порядке временно переводимых на такую работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.03.2021, протокол N 2.
05.04.2021

Поправки в ТК РФ: уточнены сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда

Федеральный закон от 05.04.2021 № 74-ФЗ "О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации".
01.04.2021

Работники 65+ смогут продлить электронные больничные до 1 мая

Правительство РФ изменило срок вступления в силу своего постановления от 02.03.2021 № 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" с 01.04.2021 на 01.05.2021.
Таким образом, действие Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше продлено до 01.05.2021.
25.03.2021

Минтруд напомнил, что листки нетрудоспособности работникам 65+ на период самоизоляции с 01.04.2021 не выдаются

Минтруд России направил в высшие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации письмо от 16.03.2021 № 17-1/10/П-1979, в котором напомнил о прекращении действия постановления Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» с 01.04.2021.
24.03.2021

ФСС РФ обновил список похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности

На сайте ФСС РФ обновлен список похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности за период с 01.07.2011 по 28.02.2021.
22.03.2021

Правительство РФ утвердило правила предоставления субсидий юрлицам и ИП в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан

Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан".
19.03.2021

Готовят поправки в ТК РФ о медосмотрах

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект закона «О внесении изменений в статьи 213 и 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации» (ID проекта - 02/04/03-21/00113761).
19.03.2021

Рассматриваются законопроекты о дополнительных гарантиях медицинским работникам

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступили законопроекты № 1127996-7 «О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в части установления дополнительных гарантий медицинских работников» и № 1128010-7 «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в части установления дополнительных гарантий медицинских работников"».
19.03.2021

Если Вы начисляете работникам компенсацию за задержку выплат, обратите внимание на измененный размер ключевой ставки

Банк России принял решение повысить ключевую ставку на 25 б.п., до 4,50% годовых.
17.03.2021

Утверждены новые требования к комплектации мед.аптечки для оказания первой помощи работникам

Приказ Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н "Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам" вступит в силу с 01.09.2021 и будет действовать в течение 6 лет.
10.03.2021

Отпуск в удобное время многодетным: поправки в ст. 262.2 ТК РФ

Федеральный закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации"
09.03.2021

Временные правила оформления больничных по карантину лицам в возрасте 65+ утратят силу с 01.04.2021

Постановление Правительства РФ от 02.03.2021 N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"
24.02.2021

Работники могут внести всю "трудовую биографию" в электронную трудовую книжку через ПФР. Закон подписан

Федеральный закон от 24.02.2021 № 30-ФЗ "О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
19.02.2021

Планируются поправки в закон ‘О занятости населения в Российской Федерации’

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 1114509-7 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"».
16.02.2021

"Безвизовые" иностранцы будут проходить дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и мед.освидетельствование: готовятся поправки в законодательство

В Государственной Думе рассматривается законопроект № 1104310-7 «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" в части регулирования временного пребывания иностранных граждан в Российской Федерации (об обеспечении надлежащего контроля за временным пребыванием иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы)».
01.02.2021

Минздрав утвердил новый порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и перечень медицинских противопоказаний к осуществлению "вредных" работ

Минздрав России приказом от 28.01.2021 № 29н утвердил Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Документ вступит в силу 01.04.2021 и будет действовать до 01.04.2027.
01.02.2021

Утвержден новый перечень вредных факторов, при которых проводятся предварительные и периодические медосмотры

Минтруд и Минздрав утвердили новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020). Документ вступит в силу 01.04.2021 и будет действовать до 01.04.2027.
26.01.2021

Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, возможно, дадут право на "удобный" дополнительный отпуск без сохранения зарплаты

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1099075-7 «О внесении изменения в статью 10 Трудового кодекса Российской Федерации». Предложено распространить нормы ст. 263 ТК РФ о дополнительных отпусках без сохранения заработной платы на работников, осуществляющих уход за инвалидами I группы.
25.01.2021

Нормы ТК РФ о применении правил международных договоров приведут в соответствие с обновленной Конституцией РФ

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1099075-7 «О внесении изменения в статью 10 Трудового кодекса Российской Федерации».
25.01.2021

В ТК РФ могут расширить гарантии для работников с детьми

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1098757-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Проектом предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.
20.01.2021

Обновленные СЗВ-ТД и порядок ее заполнения начнут применяться с 01.07.2021

19.01.2021 опубликовано Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 27.10.2020 № 769п "О внесении изменений в постановление Правления пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п".
15.01.2021

В 2021 году предполагается проиндексировать пособие по уходу за ребенком и ряд иных пособий и выплат на 4,6%

Минтруд России представил для общественного обсуждения Проект постановления Правительства Российской Федерации ‎"Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций ‎в 2021 году". Проектом постановления предлагается установить коэффициент индексации для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных перечнем, в размере 1,049 с 1 февраля 2021 года.
13.01.2021

Минтруд России разработал новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек

Минтруд России представил для общественного обсуждения проект приказа «Об утверждения формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (ID проекта - 02/08/11-20/00110740).
12.01.2021

Временные правила работы вахтовым методом действуют и в 2021 году

Постановление Правительства РФ от 28.12.2020 N 2310 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. N 601".
11.01.2021

Продлено по 31.03.2021 действие Временных правил предоставления информации о сокращении численности или штата работников, о ликвидации организации и иных сведений о занятости в ИАС Общероссийская база вакансий "Работа в России"

05.01.2020 на Официальном интернет-портале правовой информации было опубликовано Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401 "О внесении изменения в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 486".
Данным документом продлено по 31.03.2021 действие Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России". Изменения вступят в силу 13.01.2021.
11.01.2021

Повышенный размер максимального пособия по безработице сохранен на 2021 год

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2393 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год"
11.01.2021

С 01.01.2021 действуют санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40 утверждены санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда".
30.12.2020

Внесены изменения в закон о СОУТ. Декларация соответствия условий труда будет действовать бессрочно, если условия труда на рабочих местах не изменились

Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ "О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
30.12.2020

Внесены поправки в законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании

Президент России подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
30.12.2020

В ТК РФ установили особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях. Закон подписан

Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
23.12.2020

Новые правила по охране труда, вступающие в силу с 01.01.2021

С 2021 года начнут действовать новые правила по охране труда, которые коснуться строительных, охранных, транспортных организаций, предприятий легкой, целлюлозно-бумажной, лесохимической промышленности, жилищно-коммунального, сельского хозяйства и др.
16.12.2020

В ТК РФ уточнят сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1075006-7 "О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации".
16.12.2020

Госдума в третьем чтении рассмотрит поправки методологии расчета МРОТ и прожиточного минимума

Госдума 16.12.2020 в третьем чтении рассмотрит законопроект № 1027748-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (об изменении методологии расчета величины прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда)".
09.12.2020

Законопроект с новой редакцией раздела об охране труда Трудового кодекса РФ внесен в Госдуму

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».
09.12.2020

В 2021 году оклады федеральных госслужащих индексироваться не будут

Федеральным законом от 08.12.2020 N 395-ФЗ до 1 января 2022 года приостановлено действие части 11 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
08.12.2020

Подписан закон с поправками в ТК РФ об удаленной работе

Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях"
04.12.2020

Минтруд утвердил новую форму СТД-ПФР и дополнил порядок ее заполнения

Новый вариант формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» теперь будет предусматривать отдельный блок для заполнения сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 г.
Также дополнен порядок заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)". Новый пункт 3.5.1. относится к разделу «III. Порядок заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности (СТД-ПФР)"». То есть работодателей эти новшества не затрагивают.
26.11.2020

Определена на 2021 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы

Постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2020 № 1902 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2021 год"
19.11.2020

Особенности правового регулирования трудовых отношений планируют продлить на 2021 год

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект изменений в постановление Правительства РФ от 19.06.2020 № 887. Этим постановлением были утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году. Теперь его решили продлить и на 2021 год, внеся некоторые коррективы (ID проекта - 01/01/11-20/00110610).
17.11.2020

Установлена на 2021 год допустимая доля иностранных работников

16.11.2020 опубликовано постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2020 № 1823 "Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности".
12.11.2020

Временные правила работы вахтовым методом, возможно, будут действовать до конца 2021 года

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правительства РФ(ID проекта - 01/01/11-20/00110392), которым планируют внести поправки в постановление Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом". Разработчик проекта - Минтруд России.
10.11.2020

Работники смогут оцифровать все данные из трудовой книжки через ПФР. Госдума рассматривает проект поправок

Правительство РФ внесло на рассмотрение Государственной Думой РФ законопроект № 1052422-7 «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"».
10.11.2020

Поправки в ТК РФ: Правительство РФ теперь вправе устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Федеральный закон от 09.11.2020 № 362-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
27.10.2020

Всех граждан обязали носить маски в местах массового пребывания людей, в общественном транспорте, такси, на парковках, в лифтах

Главным государственным санитарным врачом РФ подписано Постановление от 16.10.2020 № 31 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения СОVID-19 в период сезонного подъема заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями и гриппом".
16.10.2020

Увеличены штрафы за нарушение правил хранения архивных документов

Внесены изменения в статью 13.20 КоАП РФ, в которой предусмотрена ответственность за нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов. Появилась ответственность для юридических лиц, а для граждан и должностных лиц размер штрафа увеличен в 10 раз.
14.10.2020

Декларация соответствия условий труда будет действовать бессрочно, если условия труда на рабочих местах не изменились. Готовятся поправки в закон о СОУТ

На рассмотрение Государственной Думой Рф поступил законопроект № 1034649-7 «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"».
01.10.2020

Мэр Москвы обязал работодателей столицы перевести на удаленную работу не менее 30% работников

Мэр Москвы указом 01.10.2020 № 96-УМ обязал столичных работодателей перевести на удаленную работу не менее 30% работников. Уйти «на дистанционку» также должны все работники 65+, работники, имеющие заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей.
29.09.2020

Правительство определило, какие меры принимает работодатель для обеспечения соблюдения приглашенным иностранцем порядка пребывания в РФ

Постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428 утверждено Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации.
28.09.2020

Минтруд утвердил новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по ‘больничным’

Минтруд России приказом от 09.09.2020 N 585н утвердил новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Документ опубликован 25.09.2020 на Официальном интернет-портале правовой информации и начнет действовать с 06.10.2020.
03.09.2020

Сведения о трудовой деятельности до 2020 года: Минтруд предложил новый вариант СТД-ПФР и дополнения в порядок ее заполнения

Новый вариант формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» будет предусматривать отдельный блок для заполнения сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 г. (проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н", ID проекта - 01/02/09-20/00107811).
05.08.2020

9 августа вступает в силу постановление Главного госсанврача о мероприятиях против вирусных инфекций. Касается работодателей!

9 августа вступает  силу постановление Главного государственного санитарного врача России "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 - 2021 годов".
Обратите внимание на п. 5, касающийся работодателей.
31.07.2020

Внесены изменения в ТК РФ о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации

Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185-1 Трудового кодекса Российской Федерации".
31.07.2020

В ТК РФ внесены изменения, касающиеся трудовых споров спортсменов и тренеров

Федеральный закон от 31.07.2020 № 246-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части передачи индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений на рассмотрение третейских судов".
27.07.2020

Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 за счет сумм страховых взносов: поправки подписаны

Работодатели смогут закупать маски, антисептики, термометры и пр., а также проводить лабораторные обследования работников на COVID-19 за счет сумм страховых взносов. Соответствующие положения внесли в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н.
20.07.2020

Правительство РФ дополнило ряд актов положениями об электронной трудовой книжке

В ряд актов Правительства РФ внесены изменения в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде".
14.07.2020

Подписан закон с поправками в ТК РФ о выплатах уволенным в связи с ликвидацией организации и "по сокращению"

Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации"
23.06.2020

Допустимая доля иностранных работников на 2021 год: Минтруд России подготовил проект постановления

Минтруд России представил для общественного обсуждения Проект постановления Правительства РФ «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
22.06.2020

В регионах, где не снят режим самоизоляции, работникам 65+ положен больничный

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" опубликовано 20.06.2020 на официальном интернет-портале правовой информации.
17.06.2020

Правительство будет утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Правительство РФ внесло в Государственную Думу проект федерального закона "О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений" (законопроект № 973252-7).
16.06.2020

Особенности трудовых отношений в 2020 году: уведомление об ЭТК, поездки кадровиков на работу, северная гарантия компенсации проезда в отпуск, электронные образы документов

Общественное обсуждение проходят особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году. Разработчик документа - Минтруд России. Текст проекта размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта - 01/01/06-20/00102935).
16.06.2020

Временные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан продлили, но не все

Указ Президента Российской Федерации от 15.06.2020 № 392 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
15.06.2020

Госдума во втором чтении рассматривает изменения в ТК РФ о выплатах уволенным в связи с ликвидацией организации и "по сокращению"

Государственной Думой РФ о втором чтении рассматривает законопроект № 736450-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации».
09.06.2020

В больничных и пособиях, рассчитанных из МРОТ, учитываются районные коэффициенты. Подписаны поправки в закон № 255-ФЗ

Президент России подписал Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ "О внесении изменения в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Документ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 08.06.2020.
01.06.2020

Работники в возрасте 65+ снова могут продлить больничный. Теперь по 11 июня

На сайте Правительства России появилось Постановление от 30 мая 2020 года №791 "О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше".
30.05.2020

День проведения парадов и салюта - нерабочий. Указ подписан

Президент России подписал Указ от 29.05.2020 N 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.».
24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
28.05.2020

На совещании у Путина В.В. объявлено об изменениях в Трудовой кодекс РФ (комбинированная занятость, электронный документооборот) и других планах

27 мая 2020 года Владимир Путин провёл в режиме видеоконференции совещание о состоянии рынка труда. В частности, Министр труда и социальной защиты упомянул, что в Трудовом кодексе планируют закрепить такие понятия, как удаленная и комбинированная занятость, дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно без дублирования на бумаге. Обсуждались вопросы пособий по безработице, трудоустройства выпускников вузов и др.
25.05.2020

Внесены поправки в ТК РФ в части установления предельного возраста для руководства вузов и научных организаций

Федеральный закон от 25.05.2020 № 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов"
25.05.2020

Работодателям дали право откладывать проведение периодических медосмотров

Внесены изменения в Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
06.05.2020

Оформлять трудовые отношения станет проще: Минкомсвязь поэкспериментирует с электронной подписью

Минкомсвязь России предложил провести эксперимент по дистанционному использованию усиленной неквалифицированной электронной подписи
27.04.2020

Новое Постановление Правительства РФ о сроках сдачи СЗВ-ТД в ПФР. Срочно отчитайтесь по апрельским приемам и увольнениям.

Правительство РФ приняло Постановление от 26.04.2020 N 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц».
27.04.2020

Правительство РФ утвердило Правила предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства

Правительство РФ утвердило Правила предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции.
27.04.2020

Изменения в закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Федеральным законом от 24.04.2020 N 135-ФЗ внесены изменения в статью 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Этой статьей регламентированы особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента.
21.04.2020

Новость для работодателей, привлекающих к работе иностранцев

Президент РФ Указом от 18.04.2020 N 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» урегулировал ряд вопросов, связанных с правовым положением иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.
20.04.2020

Внесены изменения в постановление о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год

Внесены изменения в постановление о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год
14.04.2020

Правительство РФ утвердило Временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников

Правительство России утвердило Временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России" (Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486).
03.04.2020

Утверждены Правила поведения, обязательные для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации

Принято Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 417 "Об утверждении Правил поведения, обязательных для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации"
02.04.2020

Утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина гражданам в возрасте 65 лет и старше

Правительство РФ постановлением от 01.04.2020 № 402 утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.
Приводится текст
02.04.2020

Новые штрафы за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Новые штрафы за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
01.04.2020

В ТК РФ планируют установить условия оплаты труда работников стратегических профессий: учителей, врачей, научных сотрудников и пр.

31.03.2020 на рассмотрение Государственной думой РФ поступил законопроект № 934309-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий оплаты труда работников стратегических профессий Российской Федерации».
01.04.2020

Опубликованы Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям социальных партнеров, работников и работодателей в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в РФ

Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям социальных партнеров, работников и работодателей в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Российской Федерации (утв. Минтрудом России, РСПП, ФНПР)
01.04.2020

Органы службы занятости будут собирать с работодателей и передавать в Роструд сведения об удаленной работе, простоях, переходе на неполное рабочее время, отпусках без сохранения зарплаты

Внесены изменения в Приказ Минтруда России от 30.12.2014 N 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости».
30.03.2020

Утвержден перечень непродовольственных товаров первой необходимости

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р утвержден перечень непродовольственных товаров первой необходимости.
30.03.2020

В Москве вводится самоизоляция для всех, передвижение только по пропускам

На сайте мэра Москвы Сергея Собянина сообщено о подписании мэром указа о дополнительных мерах предотвращения масштабного и быстрого распространения COVID-2019.
23.03.2020

Памятка Минтруда о том, как организовать работу в офисе (и не заболеть) или перевести сотрудников на удалёнку

На официальном сайте Минтруда размещена Памятка о том, как организовать работу в офисе (и не заболеть) или перевести сотрудников на удалёнку
19.03.2020

Правительство РФ утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина

Временные правила распространяются на застрахованных лиц, прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.
11.03.2020

Минтруд России предложил единую методику проведения аттестации государственных гражданских служащих

Минтруд России разработал единую методику проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Текст проекта размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта - 01/01/02-20/00099873).
11.03.2020

Штраф за несдачу СЗВ-ТД: готовятся поправки в КоАП

Законопроект № 748758-7 "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (об установлении административной ответственности за отдельные правонарушения при проведении общероссийского голосования и правонарушения в сфере персонифицированного учета трудовой деятельности)" Госдума планирует рассмотреть во втором чтении 11.03.2020.
05.03.2020

Взыскание незначительных сумм задолженности по страховым взносам: поправки в законодательство

Федеральный закон от 01.03.2020 N 43-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в части совершенствования процедуры взыскания незначительных сумм задолженности по страховым взносам"
05.03.2020

Маткапитал: поправки подписаны

Федеральный закон от 01.03.2020 N 35-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с распоряжением средствами материнского (семейного) капитала"
05.03.2020

В очередной раз педагогическим и медицинским работникам пытаются повысить зарплату

02.03.2020 в Государственную Думу РФ внесен законопроект № 911641-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
05.03.2020

Новые гарантии и новые обязанности при диспансеризации. Рассматриваются поправки в ст. 185.1 ТК РФ

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 907930-7 «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (о предоставлении работникам, достигшим возраста 40 лет, дополнительных гарантий при прохождении диспансеризации)».
13.02.2020

Новая форма справки о судимости

Бланк справки теперь с усиленной защитой от подделок. 10 февраля 2020 года вступил в силу Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».
12.02.2020

На сайте ПФР размещен новый релиз программы для сдачи отчетности

Для пользователей доступно программное обеспечение Документы ПУ-6 версия 1.1.16.1027 (06.02.2020)
12.02.2020

Старый перечень типовых управленческих архивных документов утратит силу 18.02.2020

Приказ Минкультуры России от 17.12.2019 N 1964 "О признании утратившими силу приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" и внесенного в него изменения"
12.02.2020

Росархив утвердил новый Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения

Приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения" (выдержки)
12.02.2020

Внесены поправки в Положение о воинском учете

Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 103 "О внесении изменений в Положение о воинском учете"
10.02.2020

Студенты-иностранцы смогут подрабатывать без оформления патента или разрешения на работу

Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства"
03.02.2020

Минюст России предложил новую редакцию КоАП (с новыми нормами об ответственности работодателей)

Как будет выглядеть раздел с административными правонарушениями, посягающими на трудовые права граждан?
28.01.2020

Изменения в порядок проведения медосмотров

Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н "О внесении изменений в приложения N 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
27.01.2020

ПФР утвердил формы и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядок заполнения форм указанных сведений

Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации 24.01.2020.
14.01.2020

С 01.01.2020 вступили в силу изменения в Федеральный закон 'О специальной оценке условий труда'

01.01.2020 вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Работники теперь вправе представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте. А работодатель обязан рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде, и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета.
Организация, проводящая СОУТ, до начала выполнения работ получает для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационный номер, который присваивается информационной системой учета в автоматическом режиме.
В течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении организация, проводящая СОУТ, передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения, предусмотренные ч. 2 ст. 18. Указанная организация в течение трех рабочих дней со дня внесения в информационную систему учета сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов.
Есть и другие изменения.
23.12.2019

Минтруд России разработал формы сведений о трудовой деятельности, которые будут предоставляться работнику работодателем и ПФР

Минтруд России разработал формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» и порядок их заполнения (ID проекта - 02/08/12-19/00098252).
17.12.2019

Сведения о трудовой деятельности в электронном виде: поправки в ТК РФ

Работодатели начнут формировать в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников уже с 2020 года.
При этом для работников оставили выбор: ограничиться только этими сведениями или же продолжать вести еще и бумажную трудовую книжку.
По 30 июня 2020 года включительно работодатели будут обязаны письменно уведомить работников о новшествах и праве на выбор. Определиться работники могут по 31 декабря 2020 года (или позже, если не имели возможности это сделать в срок из-за болезни, отпуска и др., или не были трудоустроены в этот период).
С 2021 года перестанут оформлять бумажные трудовые книжки работникам, трудоустраивающимся впервые.
17.12.2019

Определена на 2020 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы

Постановление Правительства РФ от 03.12.2019 N 1579 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2020 год"
05.12.2019

Канун Нового года предлагают сделать выходным

На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 847271-7 "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации".
В пояснительной записке отмечено, что в настоящее время, согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. Однако, как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года.
При этом увеличивать число праздников намерения нет. Предложен иной вариант...
03.12.2019

Долги по зарплате будут списываться со счета работодателя без суда и без его согласия. Поправки в Трудовой кодекс РФ внесены!

Долги по зарплате будут списываться со счета работодателя без суда и без его согласия. Поправки в Трудовой кодекс РФ внесены!
27.11.2019

Компенсационные выплаты в размере 50 рублей отменяются

Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 признаны утратившими силу ряд документов, среди которых и Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан".
Документ Указ вступает в силу с 1 января 2020 г. При этом пунктом 3 предписано "сохранить за гражданами, которым в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" ежемесячные компенсационные выплаты назначены до дня вступления в силу настоящего Указа, право на их получение до окончания установленных периодов выплаты.
Право на получение ежемесячных компенсационных выплат до окончания установленных периодов выплаты имеют также граждане, перечисленные в абзаце третьем пункта 1 названного Указа, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до вступления в силу настоящего Указа".
14.11.2019

Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

14.11.2019 Госдума приняла во втором чтении законопроект № 755304-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"
13.11.2019

В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности

Федеральный закон от 12.11.2019 N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности" опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 12.11.2019 и начинает действовать 23.11.2019.
13.11.2019

Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей

Изменения внесены Приказом Минтранса России от 07.08.2019 N 262. Документ был опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 08.11.2019 и начинает действовать 19.11.2019.
05.11.2019

Минтруд предложил отменить ряд НПА, которые не соответствуют российскому законодательству, содержат устаревшие требования либо их положения воспроизведены в действующем законодательстве

Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ "О признании утратившими силу нормативных правовых актов и отдельных положений нормативных правовых актов Российской Федерации, об отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих трудовые отношения, а также отношения в сфере социального обслуживания, и содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"
22.10.2019

Внесены изменения в Положение о воинском учете

Постановление Правительства РФ от 09.10.2019 N 1302 "О внесении изменений в Положение о воинском учете"
10.10.2019

Установлена допустимая доля иностранных работников на 2020 год

Постановление Правительства РФ от 30.09.2019 N 1271 "Об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"
15.08.2019

Утвержден и опубликован новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 18.07.2019 № 512н утвердило новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Документ зарегистрирован в Минюсте 14.08.2019 и 15.08.2019 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://publication.pravo.gov.ru

Приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

13.08.2019

Минтруд урегулирует вопрос включения "нерабочих" периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Минтруд России разместил Федеральном портале проектов нормативных правовых актов проект постановления «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665» (ID проекта - 01/01/08-19/00093800).
13.08.2019

Минтруд готовит поправки в ТК РФ о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше

Минтруд России приступил к разработке проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше)". Уведомление о подготовке проекта размещено на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта - 01/05/08-19/00093912).
05.08.2019

Поправки в Трудовой кодекс РФ в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки

Федеральный закон от 02.08.2019 № 292-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки"
01.08.2019

Внесены изменения в ст. 5.27 КоАП РФ

Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, сделали отдельным составом правонарушения, включив его в часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ (Федеральный закон от 26.07.2019 N 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»).
22.07.2019

По указанию ГИТ долги по зарплате будут списываться со счетов работодателя без суда

Госдума рассматривает проект закона о внесении очередных изменений в Трудовой кодекс РФ. Проектом предусматривается наделение государственного инспектора труда полномочием по принятию мер по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
15.07.2019

Постановление Правительства РФ О переносе выходных дней в 2020 году

Постановление Правительства РФ О переносе выходных дней в 2020 году от 10 июля 2019 г. № 875 (текст документа)
12.07.2019

Новый перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин

Минтруд России готовит новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается применение труда женщин
04.07.2019

Изменения в законодательстве: "электронные трудовые книжки"

Минтруд России подготовил проекты федеральных законов о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования”, КоАП РФ. Обязательно ознакомьтесь с новеллами законодательства. Скоро нам всем с ними работать.
01.07.2019

Законопроект о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет с учетом критерия нуждаемости

Предложено продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет с учетом критерия нуждаемости. Сумму пособия предлагается определить в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации.
24.06.2019

Выплаты уволенным в связи с ликвидацией организации и "сокращенцам": ожидаются поправки в ТК РФ

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 736450-7 "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий по выплате выходного пособия и сохранению среднего месячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, в том числе из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
10.06.2019

Допустимая доля иностранных работников на 2020 год: Минтруд России подготовил проект постановления

Минтруд России предложил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ «Об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (ID проекта - 02/07/05-19/00091771).
06.06.2019

Роструд: работодателям необходимо помнить об условиях труда в жару

На своем официальном сайте Роструд напомнил работодателям о необходимости соблюдать условия труда работников в жару.
13.05.2019

Новые разъяснения Роструда о предпенсионерах, диспансеризации, наказании работников и нулевом отчете

На информационном портале Роструда Онлайнинспекция.рф опубликован «Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2019 года»
13.05.2019

Минтруд предложил порядок переноса дней отдыха в 2020 году

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2020 году.
07.05.2019

Утвержден новый порядок диспансеризации. Ожидаются поправки в Трудовой кодекс РФ

Минздрав России утвердил новый порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения. Митруду России поручено подготовить поправки в ТК РФ.
25.04.2019

Обсуждаются важные поправки в ТК РФ

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России разместил проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ID проекта - 02/04/02-19/00088941). Предлагается узаконить возможность продления срока трудового договора, изменить сроки оплаты внезапного отпуска и др.
23.04.2019

ТК РФ дополнят нормой о сокращенном рабочем времени для женщин, работающих в сельской местности

Норма о сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, возможно, появится в Трудовом кодексе РФ. Соответствующий законопроект N 691690-7 «О внесении изменений в ч. 2 ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» был внесен в Государственную Думу РФ.
15.04.2019

Новые разъяснения Роструда по сложным вопросам кадровой практики

На информационном портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2019 года.
09.04.2019

Рассматриваются поправки в ст. 325 ТК РФ об оплате проезда в отпуск «северянам»

В Государственную Думу РФ внесен законопроект N 679402-7 «О внесении изменения в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации (особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)».
08.04.2019

Расширен перечень "трудовых" выплат, с которых не удерживаются алименты

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.04.2019 № 388 "О внесении изменения в пункт 2 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
02.04.2019

Роструд запустил бесплатный сервис для профтестирования

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» появился сервис «Профессиональная ориентация».
01.04.2019

Выбор банка для получения зарплаты - законопроекты уже в Госдуме

Правительство Российской Федерации внесло на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации проекты федеральных законов "О внесении изменения в часть третью статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации" (законопроект N 677255-7) и "О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" (законопроект N 677227-7).
13.03.2019

Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов кадровой практики за февраль 2019 года

На информационном портале Роструда Онлайнинспекция.рф опубликован  Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2019 года
20.02.2019

Минтруд России разработал новый порядок выплаты выходного пособия работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации

Проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» подготовлен Минтрудом России в целях реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19.12.2018 № 45-П.
13.02.2019

Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов кадровой практики

Рассмотрены вопросы увольнения предпенсионеров, оформления приказ оба освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации, о предоставлении отпуска в удобное время работникам, детям которых в настоящее время 12 лет, и др.
13.02.2019

Список обязанностей работников, ответственных за военно-учетную работу, увеличили

Федеральным законом от 06.02.2019 N 8-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Теперь граждане обязаны вставать на воинский учет по месту жительства и (или) месту пребывания, в том числе не подтвержденному регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания.
А среди обязанностей руководителей, других ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организаций (п. 1 ст. 4), появились:
направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете;
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.
28.01.2019

Минтруд России предлагает освободить от медосмотров работников, занятых работой на ПЭВМ

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России разместил уведомление о начале разработки проекта "О признании утратившим силу подпункта 3.2.2.4 перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н".
18.01.2019

Сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2019 год

На сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации размещен сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2019 год
08.01.2019

Внесены изменения в УК РФ и УПК РФ (вниманию работодателей!)

Федеральный закон от 27.12.2018 N 533-ФЗ "О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации"
04.01.2019

Ч. 1 ст. 178 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ

Постановление Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 N 45-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой"
04.01.2019

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон от 27.12.2018 N 542-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на религиозные организации"
04.01.2019

Внесены изменения в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

Расширен перечень рабочих мест, не нуждающихся в СОУТ
03.01.2019

С 1 января 2019 г. повышен МРОТ

Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
28.12.2018

Утвержден Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника" утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018
14.12.2018

Ротация государственных гражданских служащих: изменения в законодательстве

Федеральный закон от 11.12.2018 N 461-ФЗ "О внесении изменений в статью 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статьи 52 и 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с совершенствованием механизма ротации государственных гражданских служащих"
12.12.2018

Определена потребность в привлечении "визовых" иностранных работников на 2019 год

Постановление Правительства РФ от 06.12.2018 N 1494 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год"
03.12.2018

Правительство РФ утвердило предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.

Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.»
26.11.2018

Верховный Суд РФ подготовил новый Обзор судебной практики, рассмотрены сложные вопросы применения трудового законодательства. Кадровику важно это знать!

Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018 (извлечение)
20.11.2018

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов как показатель эффективности работы руководителя: внесены изменения в акты Правительства РФ

Постановление Правительства РФ от 09.11.2018 N 1338 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
31.10.2018

Утратили силу некоторые уставы о дисциплине

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2018 № 1275 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"
24.10.2018

Минтруд России о введении электронной трудовой книжки и кадрового документооборота в электронном виде

Минтруд России на своем официальном сайте 19.10.2018 разместил Комментарий Минтруда России о введении электронной трудовой книжки и кадрового документооборота в электронном виде.
12.10.2018

Закон об "удобном" отпуске для многодетных работников подписан. Будьте внимательны при разработке графика отпусков!

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
04.10.2018

Президент России подписал закон о повышении пенсионного возраста

Президент России подписал Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
04.10.2018

Подписан закон об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме и необоснованное увольнение предпенсионеров

Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»
04.10.2018

Оплачиваемое время для прохождения работником диспансеризации: закон принят

Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
04.10.2018

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2019 году

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году»
01.10.2018

Законопроект об уголовной ответственности за "трудовую дискриминацию" предпенсионеров принят Госдумой и направлен в Совет Федерации

Напомним, что 6 сентября 2018 года Президент России внес на рассмотрение Государственной Думой РФ законопроект № 544570-7 "О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)".
Менее месяца потребовалось Государственной Думе на принятие законопроекта, и 26.09.2018 документ был направлен в Совет Федерации.
27.09.2018

Утверждены новые Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

Постановление Правительства РФ от 22.09.2018 N 1129 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
07.09.2018

Сколько будет "стоить" отказ в приеме предпенсионера? Рассматриваются поправки в УК РФ

Президент России внес на рассмотрение Государственной Думой РФ законопроект № 544570-7 "О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)".
07.09.2018

Митруд предложил новую редакцию раздела об охране труда Трудового кодекса РФ

Минтруд России предложил для общественного обсуждения проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)" (ID проекта - 00/03-22750/01-15/28-13-4).
30.08.2018

Порядок выбора работником банка для получения зарплаты планируется скорректировать. Минтруд России разработал законопроект, изменяющий ч. 3 ст. 136 ТК РФ

Минтруд России предложил для общественного обсуждения законопроект «О внесении изменения в часть третью статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации» (ID проекта - 02/04/07-18/00082492).
20.08.2018

ФСС РФ дополнил список похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности

На сайте ФСС РФ обновлен список похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности за период с 01.07.2011 по 30.06.2018.
07.08.2018

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации

Изменения внесены федеральным законом от 03.08.2018 N 315-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации»
07.08.2018

Внесены изменения в ч. 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ

Изменения внесены федеральным законом от 03.08.2018 N 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации».
07.08.2018

Внесены изменения в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

Правительство РФ постановлением от 26.07.2018 N 873 утвердило изменения в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
06.08.2018

Роспотребнадзор: что работодатели должны делать в жару

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека проинформировала, какие условия должны быть организованы при работе на жаре как на открытой местности, так и в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
03.08.2018

Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве

Минтруд России приказом от 31.05.2018 N 336н внес изменения в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 N 336н.
30.07.2018

Внесены изменения в распределение по субъектам РФ на 2018 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности

Приказ Минтруда России от 12.07.2018 N 470н «О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2017 г. N 848н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2018 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»
30.07.2018

Внимание работодателям, приглашающих иностранных граждан в РФ: новая обязанность и новый большой штраф!

Приняты федеральные законы от 19.07.2018 N 215-ФЗ «О внесении изменения в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» и от 19.07.2018 N 216-ФЗ и «О внесении изменения в статью 16 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
26.07.2018

Готовятся поправки в ст. 136 ТК РФ

Увеличение срока замены банка, в который перечисляется зарплата
24.07.2018

Перенос выходных дней в 2019 году

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2019 году.
23.07.2018

Новый штраф для работодателей с водителями

Правительство РФ разработало новый законопроект – в КоАП РФ предлагается внести статью, которая позволит особо штрафовать организации за несоблюдение режима труда и отдыха работников-водителей.
23.07.2018

Новая статья 185.1 в Трудовом кодексе РФ (о дополнительном оплачиваемом выходном дне всем работникам)

Госдума РФ в первом чтении приняла изменения в Трудовой кодекс РФ.
23.07.2018

Новое по педагогическим работникам

Внесены изменения в ч. 9 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (изменения внёс Федеральный закон от 03.07.2018 N 188-ФЗ)
23.07.2018

Законодатели хотят запретить увольнять парней, уходящих в армию

В Госдуму внесен законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, который предусматривает запрет на увольнение работников, которые отправляются в армию или на альтернативную службу.
23.07.2018

ТК РФ собираются дополнить статьей об участии представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций

На рассмотрении в Госдуме РФ находится законопроект, включающий в ТК РФ новую статью – ст. 53.1 об участии представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций
25.06.2018

Многодетным родителям могут вернуть право на "удобный" отпуск

Государственной Думой РФ в первом чтении принят законопроект N 217278-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей)».
22.06.2018

МЧС России утвердило Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне

Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне (утверждены МЧС России 05.06.2018 N 2-4-71-13-8)
18.06.2018

Росстандарт внес изменения в ГОСТ по оформлению документов

Росстандарт на своем официальном сайте опубликовал текст Изменения № 1 ГОСТ Р 7.0.97—2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Изменение утверждено и введено в действие Приказом Росстандарта от 14.05.2018 № 244-ст
13.06.2018

Допустимая доля иностранных работников на 2019 год: Минтруд России разработал проект постановления

Минтруд России предложил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (ID проекта - 02/07/06-18/00081471).
29.05.2018

Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей

Приказ Минтранса России от 03.05.2018 N 170 "О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 15"
29.05.2018

Молодежь планируют трудоустраивать по квоте

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 471874-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обеспечения трудоустройства молодежи, окончившей средние профессиональные и высшие образовательные организации».
29.05.2018

Беременным и женщинам с детьми хотят добавить новую гарантию

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 472915-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Предложено дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей, направленной на защиту трудовых прав беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
21.05.2018

Роструд о ситуации на рынке труда Российской Федерации на 1 мая 2018 г.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 мая 2018 года 757,9 тыс. человек, что на 3,4% меньше, чем на 1 апреля 2018 года (784,8 тыс. человек).
21.05.2018

Изменен срок постановки на учет иностранных работников в городах проведения чемпионата мира по футболу FIFA 2018 г.

Президент внес изменения в Указ от 09.05.2017 N 202 «Об особенностях применения усиленных мер безопасности в период проведения в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года».
25.04.2018

Обсуждается новый порядок ведения и хранения трудовых книжек

Минтруд России предложил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках"» (ID проекта - 01/01/04-18/00080322) и проект Приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек» (ID проекта - 01/02/04-18/00080312).
24.04.2018

Независимая оценка квалификации водителей: обсуждаются поправки в законодательство

Проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности» (ID проекта - 02/04/07-17/00068393) был разработан Минтрансом России в июле 2017 года, и за это время уже прошел этапы независимой антикоррупционной экспертизы и публичного обсуждения. В настоящее время Минэкономразвития России подготовило заключение об оценке регулирующего воздействия на данный проект.
21.04.2018

Роструд о ситуации на рынке труда Российской Федерации на 1 апреля

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 апреля 2018 года 784,8 тыс. человек, что на 1,8% меньше, чем на 1 марта 2018 года  (798,8 тыс. человек).
21.04.2018

Митруд России разработал новый перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект приказа Минтруда России «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при наличии которых ограничивается применение труда женщин, и перечня отдельных видов работ с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых ограничивается применение труда женщин» (ID проекта - 02/08/03-18/00079077).
17.04.2018

МВД России утвердил формы и порядок уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации

С 20.04.2018 вступает в силу Приказ МВД России от 10.01.2018 N 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
06.04.2018

Кадровые документы в электронном виде. Эксперимент Минтруда России

С 16 мая по 1 сентября 2018 года работодатели – участники эксперимента попробуют в электронном виде оформлять служебные командировки, знакомить с графиком отпусков, графиками работ, локальными нормативными актами, уведомлять о времени начала отпуска, извещать работников о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период и др.
04.04.2018

Внесены изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности

10 апреля 2018 года вступает в силу Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н» (зарегистрирован в Минюсте России 28 марта 2018 г. N 50556, опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 30.03.2018).
03.04.2018

Поправки в ст. 193 ТК РФ: Президент РФ предложил установить трехлетний срок давности для применения взысканий за коррупционные правонарушения

Президент России внес на рассмотрение Государственной Думой РФ ряд законопроектов, направленных на совершенствование контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Среди них - законопроект № 430596-7 "О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации".
03.04.2018

Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте

Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте.
02.04.2018

Роструд разработал новые проверочные листы

Проект изменяющего приказа и новые чек-листы размещены на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта - 01/02/03-18/00079395). Общественное обсуждение продлится до 10 апреля 2018 г.
02.04.2018

ГИТ может получить право выдавать исполнительные документы для взыскания задолженности по зарплате

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (по вопросам совершенствования механизмов обеспечения своевременности и полноты выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)» (ID проекта - 02/04/03-18/00079462).
20.03.2018

ФСС РФ предупреждает о похищенных (утерянных) бланках листков нетрудоспособности

На сайте ФСС РФ обновлен список похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности за период с 01.07.2011 по 31.01.2018.
01.03.2018

Верховный Суд РФ: временная нетрудоспособность наступает до получения листка нетрудоспособности, и является уважительной причиной отсутствия работника на работе

Наказывая за прогул (в т.ч. увольнением), работодателю нужно учитывать, что работник мог болеть и до момента обращения к врачу, а болезнь – это все-таки уважительная причина для отсутствия на работе.
Верховный суд РФ отметил, что листок нетрудоспособности подтверждает факт наступления временной нетрудоспособности гражданина, а не временной промежуток (час и минута), с которого она наступает.
27.02.2018

Кто не берет инвалидов на работу, будет делать отчисления в фонд

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов обсуждается проект закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования регулирования вопросов квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов» (ID проекта - 02/04/02-18/00077973). Им предусмотрено, в частности, изменить механизм выполнения квоты.
27.02.2018

Полномочия ГИТ расширят, берегитесь!

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов идет обсуждение законопроекта «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в целях совершенствования регулирования вопросов квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов)» (ID проекта - 02/04/02-18/00077974).
26.02.2018

Готовятся поправки в порядок выдачи листков нетрудоспособности

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"»
21.02.2018

Изменены критерии отнесения деятельности юридических лиц и ИП, являющихся работодателями, к определенной категории риска

Внесены изменения в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденному постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875
19.02.2018

Работодателям, приглашающим иностранных работников, готовят новый штраф

Законопроектом №387276-7 предлагается внести изменение в статью 18.9 КоАП РФ, установив ответственность юридических и должностных лиц, выступающих в качестве приглашающей стороны, за непринятие мер по контролю соблюдения иностранными гражданами заявленной цели въезда в Российскую Федерацию и сроков их пребывания в Российской Федерации.
15.02.2018

Законопроект о внеплановом повышении МРОТ добрался до третьего чтения

Законопроект №374313-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"» 15.02.2018 предложен к принятию в третьем чтении.
15.02.2018

Минтруд России представил проект актуализированного профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru для общественного обсуждения размещен проект актуализированного профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (ID проекта – 01/02/02-18/00078317).

05.02.2018

Штрафы за нарушение ст. 136 ТК РФ повысятся

Минтруд разрабатывает закон об усилении административной ответственности за то, что работодатели не дают работникам выбирать банк, в который им переводить зарплату.
01.02.2018

Планируются изменения в ст. 279 Трудового кодекса РФ

Законопроектом №365688-7, внесенным в Государственную Думу РФ, предлагается дополнить статью 279 Трудового кодекса РФ частью второй
01.02.2018

Роструд и Сбербанк впервые провели электронную проверку

В конце прошлого года Роструд и Сбербанк приступили к реализации пилотного проекта по проведению электронной проверки кадровых  документов. Возможность перехода к электронным проверкам позволит не только сэкономить время и издержки работодателя, но и значительно ускорит и упростит сам процесс проведения проверки инспектором труда. В настоящее время многие работодатели практикуют  ведение и хранение кадровых документов в электронной форме. Поэтому появляется необходимость обеспечить со стороны государства возможность электронного взаимодействия надзорных органов и работодателей.
01.02.2018

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
16.01.2018

Разрабатываются поправки в ч. 6 ст. 5.57 КоАП РФ

Планируется усилить административную ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации в целях перечисления заработной платы в безналичном порядке
16.01.2018

МРОТ снова увеличится

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru размещен проект Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"» (ID проекта – 01/05/01-18/00077399).
14.01.2018

В ТК РФ готовят изменения. Теперь увольнять можно будет даже за пьянство в нерабочее время

Выпил в выходной и зашел навестить коллег... Уволить?
В Государственную Думу РФ внесен законопроект N 358830-7. Предложены изменения в пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, которые позволят работодателю увольнять работников за появление на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе, за пределами рабочего времени.
31.12.2017

Внесены изменения в ст. 360 Трудового кодекса РФ

Федеральным законом от 31.12.2017 N 502-ФЗ внесены изменения в ст. 360 Трудового кодекса РФ "Порядок организации и проведения проверок работодателей". В частности, установлены новые основания для проведения внеплановой проверки государственной инспекции по труду.
Изменения вступают в силу 11.01.2018

29.12.2017

Роструд классифицировал нарушения трудового законодательства "по тяжести". Возможно, теперь размер штрафа будет связываться с баллом "тяжести". По этой таблице Вы видите, какие нарушения считаются наиболее опасными, за какие могут наказать сильнее

На сайте Роструда опубликован Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений
21.12.2017

Федеральный закон от 20.12.2017 N 400-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений на морском и внутреннем водном транспорте, и признании утратившими силу...

Федеральный закон от 20.12.2017 N 400-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений на морском и внутреннем водном транспорте, и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»
21.12.2017

Электронный больничный: утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями

Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567 «Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа»
13.12.2017

«Северные» надбавки начисляются сверх величины МРОТ: Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П

Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш»
08.12.2017

Постановление Правительства РФ от 04.12.2017 N 1467 "Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"

Постановление Правительства РФ от 04.12.2017 N 1467 "Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"
08.12.2017

Постановление Правительства РФ от 06.12.2017 N 1479 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении

Постановление Правительства РФ от 06.12.2017 N 1479 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год"
20.11.2017

Верховный суд РФ дал разъяснения о выплате работнику выходного пособия или сохранении среднего заработка на период трудоустройства в случае прекращения деятельности его работодателя – индивидуального предпринимателя, а также по поводу индексации зарплат

Верховный суд РФ дал разъяснения о выплате работнику выходного пособия или сохранении среднего заработка на период трудоустройства в случае прекращения деятельности его работодателя – индивидуального предпринимателя, а также по поводу индексации заработной платы организациями-работодателями, не получающими бюджетного финансирования.
14.11.2017

Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости»

Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости»
07.11.2017

В Трудовой кодекс РФ готовятся важные изменения по отпускам, зарплате, праздникам

В первых числах ноября в Государственную Думу РФ поступили несколько законопроектов по вопросам труда.
07.11.2017

Новые разъяснения Роструда по оплате труда и отпускам

На сайте Роструда размещен доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10157&sphrase_id=3228373).
01.11.2017

Федеральный закон от 30.10.2017 N 308-ФЗ «О внесении изменения в статью 27 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в части исключ

Федеральный закон от 30.10.2017 N 308-ФЗ «О внесении изменения в статью 27 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в части исключения запрета проверки требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»
11.10.2017

Отменили ряд нормативных правовых актов СССР

Постановление Правительства РФ от 04.10.2017 N 1205 «О признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов СССР»
27.09.2017

Планируется разрешить Гострудинспекции подавать в суд на работодателей в защиту работников

В Государственную Думу РФ внесен законопроект №269898-7 «О внесении изменений в статьи 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации».
Законопроектом предлагается наделить федеральную трудовую инспекцию полномочием обращаться в суд с заявлениями в защиту трудовых прав работников, в том числе в защиту трудовых прав неопределенного круга лиц, и представлять интересы работника в суде, и правом предъявлять иски (заявления) в суд, в том числе о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.
14.09.2017

Планируется МРОТ поднять до прожиточного минимума

Планируется МРОТ поднять до прожиточного минимума. Такой проект закона опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов.
13.09.2017

С 1 января проверки ГИТ будут проводиться по чек-листам

Проведение проверок государственных инспекций по труду по чек-листам узаконено - принято Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080 "О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". С 1 января новые положения начнут действовать для работодателей из категории умеренного риска, а с 1 июля - для всех. Предмет плановой проверки работодателей - юридических лиц и работодателей - ИП будет ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).
Напоминаем, в июле мы публиковали списки вопросов, по которым ГИТ будет проводить проверки (чек-листы), вынесенные на общественное обсуждение.
10.08.2017

Минтруд России разработал Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Минтруд России разработал Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Проект постановления Правительства Российской Федерации «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» размещен для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Предполагается, что в открытом доступе на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 2 лет с момента внесения соответствующих сведений в реестр можно будет получить сведения о лице, уволенном в связи с утратой доверия...
08.08.2017

У руководителей государственных (муниципальных) учреждений может появиться новая обязанность

Минтруда России предлагает дополнить пункт 9 типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения подпунктом «н» следующего содержания: «обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты»...
08.08.2017

Роструд: инспекторы труда стали в три раза чаще выносить предупреждения

Роструд уходит от «модели санкций» к «модели соответствия», ориентированной на профилактику нарушений? И снижает административную нагрузку на бизнес? Теперь чаще вместо штрафа будут предупреждения?
07.08.2017

Минтруд предлагает отменить нормы о продолжительности междусменного отдыха и размере аванса

На портале regulation.gov.ru размещен проект постановления Правительства РФ «О признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР»
02.08.2017

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ: руководящим медикам установлен предельный возраст замещения должности

Принят Федеральный закон от 29.07.2017 N 256-ФЗ "О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации"
31.07.2017

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ (в части порядка внесения поправок в кодекс)

Принят Федеральный закон от 29.07.2017 N 255-ФЗ "О внесении изменений в статью 5 Трудового кодекса Российской Федерации в части уточнения порядка внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
31.07.2017

Внесены изменения в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Федеральный закон от 29.07.2017 N 272-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 12 и 13 Федерального закона "О полиции"
31.07.2017

Внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования отношений, связанных с уплатой страховых взносов

Федеральный закон от 29.07.2017 N 250-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования отношений, связанных с уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды"
27.07.2017

Уклонисты от службы в армии не смогут поступить на государственную гражданскую или муниципальную службу в течение 10 лет

Федеральный закон от 26.07.2017 № 192-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
27.07.2017

МЧС России предлагает освободить большинство работодателей от обязанностей в области гражданской обороны

МЧС России предлагает освободить большинство работодателей от обязанностей в области гражданской обороны. Как же всё в этом мире непостоянно...
17.07.2017

Поправки в ТК РФ планируется вносить "дружнее". Прошел второе чтение закон о...

Прошел второе чтение в Госдуме РФ проект закона, согласно которому поправки в Трудовой кодекс РФ можно будет вносить только отдельными федеральными законами. Нельзя будет включить их в федеральные законы, которые изменяют другие законодательные акты, приостанавливают или прекращают их действие.
17.07.2017

Верховный суд РФ дал разъяснения об оплате учебы работников, которая хотя и нужна для его работы, но пройдена им за свой счет без направления работодателя

Право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Расходы, понесенные работником в связи с прохождением им по собственной инициативе обучения, компенсации за счет работодателя не подлежат.
13.07.2017

Ожидаются поправки в Трудовой кодекс РФ о выплате премий, кадровых документах, отпусках, руководителях организаций, правах и обязанностях работодателя(статьи 273, 136, 22, 68, 8.1, 336.4)

Правительство РФ внесло ряд проектов законов о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Ожидаются поправки, касающиеся руководителей, выплаты премий, формы документов, используемых в трудовых отношениях, отпусках, правах и обязанностях работодателй и др. (статьи 273, 136, 22, 68, 8.1, 336.4).
12.07.2017

14 июля 2017 вступает в силу положение МЧС, определяющее какие работники и в каком количестве должны заниматься гражданской обороной в организации.

Вступает в силу положение МЧС, определяющее какие работники и в каком количестве должны заниматься гражданской обороной в организации.
Установлено, что это зависит от того, отнесена ли организация к категориям по гражданской обороне. Для организаций, отнесенных к таким категориям, установлены нормативы численности работников, занимающихся ГО.
В организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников организации. Назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно.
11.05.2017

Приказ Минтруда России от 02.02.2017 N 129н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ"

Приказ Минтруда России от 02.02.2017 N 129н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ"
03.05.2017

Федеральный закон от 01.05.2017 N 89-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 9 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся...

Федеральный закон от 01.05.2017 N 89-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 9 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
03.05.2017

Федеральный закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах ...

Федеральный закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
03.05.2017

Федеральный закон от 01.05.2017 N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Федеральный закон от 01.05.2017 N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"
02.05.2017

Информация от 21 апреля 2017 г. «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»»

Информация от 21 апреля 2017 г. «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»»
11.04.2017

Постановление Правительства РФ от 07.04.2017 N 419 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466"

Постановление Правительства РФ от 07.04.2017 N 419 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466"
29.03.2017

Федеральный закон от 28.03.2017 N 39-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.03.2017 N 39-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (внесены изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
09.03.2017

Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035

Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
14.02.2017

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 N 642н "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ ...

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 N 642н "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
02.02.2017

Информация Минтруда России от 30 января 2017 г. Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Информация Минтруда России от 30 января 2017 г. Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
22.12.2016

Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
22.12.2016

Постановление Правительства РФ от 14.12.2016 N 1351 "О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых...

Постановление Правительства РФ от 14.12.2016 N 1351 "О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"
14.12.2016

Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1315 "Об установлении на 2017 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории...

Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1315 "Об установлении на 2017 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации"
12.12.2016

Постановление Правительства РФ от 03.12.2016 N 1288 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам...

Постановление Правительства РФ от 03.12.2016 N 1288 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2017 год"
25.11.2016

Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 N 1213 "О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 N 1213 "О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
18.11.2016

Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 589н "Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей...

Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 589н "Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
17.11.2016

Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 588н "О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69"

Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 588н "О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69"
12.10.2016

Определение Верховного суда РФ от 08.08.2016 № №72-КГ16-4

Определение Верховного суда РФ от 08.08.2016 № №72-КГ16-4
12.10.2016

Приказ Минтранса России от 20.09.2016 N 268 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания"

Приказ Минтранса России от 20.09.2016 N 268 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания"
12.10.2016

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 N 2042-р

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 N 2042-р
30.09.2016

Обзор основных изменений трудового законодательства с 03.10.2016

С 03.10.2016 вступят в силу положения Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".

Читать далее

Возврат к списку

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб