'>");
Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Постановление Правительства РФ от 16.10.2014 N 1060 "О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки"


21.10.2014

Постановление Правительства РФ от 16.10.2014 N 1060 "О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. N 1060

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 42, ст. 4821).

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ





Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 октября 2014 г. N 1060

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ
РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

1. В пункте 11:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.";
б) в абзаце шестом слова "в размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым настоящего пункта".
2. В пункте 13 слова "определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
3. В пункте 14 слова "определенных коллективными договорами или локальным нормативным актом" заменить словами "предусмотренных абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
4. В абзаце втором пункта 16 слова "в размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
5. В пункте 17:
а) в подпункте "а" слова "определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения";
б) в подпункте "б" слова "определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
6. В пункте 20 слова "коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "в порядке, предусмотренном абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
7. В пункте 21 слова "определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом" заменить словами "которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения".
8. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Возмещение иных расходов, связанных с командировками, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы, в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения.".



6947

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также






 

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Увольнения за прогул"



 

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.