16.07.2009 12:33:43
Нет,-ст.108 | |||
16.07.2009 12:52:53 т.е. сокращение в пятницу рабочего дня на час не являетсья основанием для отмены перерыва на обед  | |
16.07.2009 13:51:50 Дерек Цеди,делайте обед по 45 минут | |
16.07.2009 21:51:29 Но начальство вообще не разрешает обед в пятницу - мотивирую сокращением рабочего дня на один час  По закону, при пятидневке пятница сокращаеться или нет Или только за счет отмены обеда можно сократить пятницу на час Изменено: - 16.07.2009 21:52:51 | |
17.07.2009 10:48:01
Нет, только если это предпраздничный день.
Покажите ст.108 | |||||
17.07.2009 11:02:22 Запретить перерывы на обед - вам никто не может - Ваши работодатели нарушают этим трудовое законодательство - как написал Олег - покажите им ст.108 ТК. Вам оптимальнее всего в течении недели установить перерыв на обед с 12.00 до 12.48. Таким образом за 5 рабочих дней вы "соберете" себе ровно 60 минут. "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |
17.07.2009 11:06:03
Голодный работник - плохой работник  | |||
17.07.2009 18:51:41
Голодный работник - злой работник ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
17.07.2009 19:14:32 Дерек Цеди, Вы можете "сократить" рабочий день пятницы только на 30 минут, установив обеденн.перерыв в 30 мин. Либо обосновать, почему с пон. по пятницу ваше производство имело возможность предоставлять время отдыха, а в пятницу внезапно производство не позволяет устанавливать время отдыха, и поэтому работодатель обеспечивает работникам время и место на еду, "не отходя от кассы" и включая время обеда в раб.время... Думаю, это будет весьма проблематичным... В чате я Athena Pallas | |
17.07.2009 19:47:14
Хотя само начальство ходит на обед  : И доказывать им что то бесполезно - говорят, если хочешь обед - то работай в пятницу до 17.00  Вот так вот | |||
17.07.2009 22:22:18
| |||
17.07.2009 23:44:26 Да уж, жестко они с вами! Дерек Цеди, ну так что же Вас не устраивает? Оказывается, начальство вовсе не против предоставлять вам перерыв на обед Отдыхайте - кто Вам мешает?В чате я Athena Pallas | |
18.07.2009 08:29:35
сократите обеды до 45 минут и 4*15 мин набежит то самый час. правило пропишите в коллект договоре Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
18.07.2009 10:48:15 Brave, Хочется самим обойти ТК, а все началось о "законности" действия работодателя В чате я Athena Pallas | |
20.07.2009 09:23:30
Золотые слова! | |||||
25.07.2009 20:20:28 А мож мне кто подскажет, как грамотно (по закону) сократить обеденный перерыв с 1 часа до 30 минут. Начальство : не в какую по хорошему это делать не будет. В коллективном договоре и трудовом договоре ничего такого не прописано. А мне этот час вообще не нужен | |
26.07.2009 22:53:48 Если у Вас есть коллективный договор, напишите письмо -инициативу от коллектива с предложением сократить время перерыва на обед, так как считаете нужным. Как правило, это 45 мин. и в пятницу день сокращается на 1 час. На мой взгляд, 30 мин - это уже слишком. Не забывайте, что этим временем работник может распоряжаться по своему усмотрению, и не всегда это только прием пищи. Тем более, "реакция" Вашего руководства Вами описана. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
04.07.2012 07:37:39 Мы работаем с 9.00-18.00, с пн. - пт., обед с 13.00 - 14.00, хотим сделать обеденный перерыв 48 минут, чтобы законно уходить в пятницу в 17.00, подскажите пожалуйста, как оформить приказ, чем это можно обосновать. Если у кого есть такой приказ, поделитесь =) | |
04.07.2012 08:32:21
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
10.11.2014 11:24:19 добрый день подскажите пожалуйста! у нас пятидневка но у нас забрали время обеда это нормально? и шеф утверждая что мы не дорабатываем свои часы! сколько должен быть рабочий день при пятидневке и сколько часов должен составлять рабочий месяц!!! | |
10.11.2014 15:55:35 стандартная пятидневная рабочая неделя - 40 часов в неделю, 8 часов в день, (обед не считается), месяц по разному, смотря сколько рабочих дней. Но это если стандартная раб. неделя. А что у вас в трудовом договоре написано, режим работы, с ...до..., обед и т.д. и т.п.
"В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка." Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |||
10.11.2014 16:50:19
| ||||
