Вадим А (Все сообщения пользователя) , Публикация №755150

Да.
Запись о переименовании закрытого общества «А» (ЗАО А") в Закрытое акционерное общество «Б" (ЗАО «Б"») недействительна.

И далее вносите верную запись

Добрый день. Почему то меня на общей странице чатов определяет сайт как PetrIvanovich.
А внутри чата уже под моим реальным именем.

Несут.
Положите в сейф, она "кушать" не просит. А вам спокойнее. Можно попытаться как то связаться с работником (если очень заморочить) и сказать что бы он пришел и забрал трудовую.

Не ту организацию указали? В чем причина недействительности?

№ по порядку, дата, запись за номером .....недействительна.

Для какой цели и кому нужен был лист ознакомления?

Вот поэтому у меня все индивидуально. Каждый работник имеет реестр ознакомления с локальными актами. И на нем подписывает исключительно сам.

, спасибо) думал, уже я туплю. Так как тоже поддерживаю на все 100 версию 18 сентября 2023

Добрый день.
Кокой день будет последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился 18 марта 2022 года?

бухгалтер доказывает 18 сентября 2023г.
юрист кричит 17 сентября 2023г.

Добрый день.

Есть работник, работал с момента трудоустройства 4 часа в день (основной, постоянный).
Сейчас просит перевести его на 8 часовой (р-датель согласен).
Я делаю ДС к ТД и сотрудник должен написать заявление о переходе на 8 часов и я еще должен издать приказ или ДС к /ТД достаточно?
Все верно или что то забыл).

О, да, что есть, то есть)))))

Коллеги, доброе утро.
Возник, казалось бы элементарный вопрос. Спорим с юристом)
Есть трудовой договор.
Сотрудник ставить подпись в получении трудового договора.
А должен ли работник ставить дату получения ТД? Или достаточно только подписи.

у нас непосредственно общение к клиентом.
Инженера, которые выезжают на объекты и производят работы. Они общаются с клиентами.

вроде есть приказ Собянина (в связи с отменой кьюр кодов) о рекомендательном характере, но не обязательном.
Не могу найти.

Составить документы с пояснительной запиской (это к тем , кто уже уволен).
Кто на месте я думаю они спокойно переподпишут документы.

Кто из Москвы???
Теперь можно не переводить обязательно работников на удаленку????
Если работник без прививки от ковида, его можно не отстранять от работы???
Это теперь не обязаловка, а рекомендация????

Татьяна, т.е если факт и юр адрес Т.
То место заключения пишу Т?

В итоге мне так и не понятно, что писать в место заключения ТД?
Т или М???
Место работы вроде понятно, пишу ИН Сидоров г. М

Добрый день.
Есть ИП. Фактический и Юридический адрес город Т.
Работники работают в городе М.
Нужно делать обособленное подразделение? Вроде ИП не имеет право открывать ОП.

меня интересует вопрос оформления.
Что писать в строке Место заключения ТД город Т или город М и в строке место работы пишу город М?

Да я конечно для успокоения совести сделаю все)))))

Он просто был на собеседовании (не я проводил) . Вроде с понедельника должен выйти. Принесет документы, уточню звание).

К моему вопросу о нац гвардии.
Уточнил инфо
Молодой человек служил, как военнослужащий. Все равно отправляем, уведомление?

Ничем не грозит.

Всем приает.
скажите, служба в нац гвардии приравнена к государственной или муниципалтной службе?
нужно направлять уведомление о приеме?

Это понятно). Просто уточнил информацию. Так как знаю, что произошли изменения.