25.02.2009 14:54:51 - почитайте эту тему!!!!! Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
25.02.2009 15:10:59 Спасибо, большое! Я уже тоже увела эту тему... после того как свою скинула. | |
26.02.2009 14:45:42 посмотрите книгу "Личные карточки:правила заполнения" Ваша Света | |
07.07.2009 13:26:57 Знакомая ситуация. Дату заполнения Т-2, та которой делаете её реально, НО информация должна в ней содержаться вся с первого дня работы сотрудника. | |
07.07.2009 13:48:28
Хорошо если он это сделает до прихода ГИТ. | |||
08.07.2009 10:15:20 если вы работаете в 1С, укажите дату актуальности аналогичную дате приема и на карточке будет именно она. По своему опыту знаю, что приходя на новое место, частенько застаешь такие "скелеты" в шкафах.ГИТ тоже не маленькие,вынесут предписание и установят нормальные сроки для создания карточек на работающих, уволенных сделаете в менее загруженный период,постепенно.Это понадобится при сдаче в архив.ИМХО Любая ерунда становится важной и значительной, если тебе дают ее возглавить... | |
20.07.2009 12:38:29 И еще пара вопросов по заполнению Т-2: 1) Молодой человек холост, но все мы тут знаем что дело идет к свадьбе. Оставлю графу брак и близкие родственники пустыми, чтобы потом не черкаться (дата регистрации у них через 2 месяца)? 2) Из той же области - у него же есть среднее образование + сейчас на пятом курсе заочки. Варианты: написать его среднее образование или оставить пустым? чтобы потом напипсать только высшее образование? 3) Отзыв из отпуска. В последний день отпуска (5.07.09) его отозвали. Я заполняю так: -ежегодный основной+дополнительный, за период с 01.02.2009 по 31.01.2010, 32 к.д., с 03.06.2009 по 04.07.09 -отзыв?, период пустой , -1 к.д., 05.07.2009-05.07.2009, основание - приказ об отзыве -ежегодный дополнительный за период с 01.02.2009 по 31.01.2010, 1 к.д., с 20.07.2009 по 20.07.09, основание - тот же приказ об отзыве (в нем указывалось предоставить недогулянный день 20.07.09) 4) новые данные, например новый паспорт или новая жена (  ), пишется над зачеркнутой старой записью, но если там нет места что делать?Изменено: - 20.07.2009 12:39:39 | |
20.07.2009 15:25:00
| |||||||
20.07.2009 15:40:38 Я согласна с ОксанойХ - все лучше делать по факту - ведь вносите сведения в Т-2 и Ваш работник подписывает ЛК аж в двух местах. И состояние в браке, и состав семьи, и образование, и паспортные данные, и прописку, и воинский учет все пишите как есть "в натуре" на дату приема. "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |
22.07.2009 16:00:44 Подскажите пожалуйста! В прошлом году была заведена личная карточка на генерального директора, а в 2009 он уволился и через неделю опять его взяли. Должна ли я оформлять второй раз личную карточку или могу взять старую? | |
22.07.2009 16:43:36 kseniya_sp Новую карточку заводить обязательно | |
22.07.2009 16:52:58 Заводить новую. Работника уволили и - старая карточка закрыта. "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |
23.07.2009 06:13:36 Какие отметки делаются при отзыве из отпуска?
| |||
23.07.2009 10:17:14
| |||
23.07.2009 13:36:32 Подскажите, пожалуйста! Нужно ли заводить личные карточки на работников работающих по с рочному трудовому договору по совместительству? | |
23.07.2009 14:50:19
| |||
13.10.2009 21:20:08 Подскажите пожалуйста В заполнении личной карточке в чем разница разведен(а)- код 5 и разошелся(лась)-код 6? Спасибо зарание. | |
13.10.2009 23:24:13 разведен - это для тех, кто "состоит в зарегистрированном браке", а "разошелся" - это для тех, кто "состоит в незарегистрированном браке". | |
18.10.2009 19:40:51 Подскажите, личные карточни можно или нет распечатывать? Или необходимо заполнять форму "от руки"? | |
18.10.2009 21:55:24
Изменено: - 18.10.2009 21:55:50 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
03.11.2009 09:20:31 Случается, что работник уволился, а через время опять к нам устраивается. Можно ли продолжать вести старую ЛК, бывший директор так делала. Меня это смущает. Подскажите как верно. И еще: при прохождении аттестации заполняем раздел Аттестации, надо ли в разделе Прием фиксировать изменение разряда? | |
03.11.2009 09:26:26 Верно заводить новую. Он ведь уже расписался в увольнении, периоды на отпуск опять же породят путаницу. ПО второму вопросу - с изменением разряда у вас меняется оклад или должность? Если например слесарю 5 разряда присвоили 6, то считаю что нужно. | ||||
????? Обращают ли на них внимание проверяющие инспекции? И если это обязательно, то где можно найти полную информацию по этим кодам???