Работник поменял паспорт в связи с достижением возраста 45 лет.. Что мне нужно сделать? Дополнение к ТД? и в Т2?
Паспорт
Паспорт
29.01.2009 15:05:58 | |
29.01.2009 15:31:18 да | |
29.01.2009 15:54:40 не пойму.. какой приказ.. о том что у него номер паспорта изменился.. есть форма? | |
29.01.2009 20:00:35 Никаких приказов и ДС мы не делаем, вносим изменения в личное дело, Т-2, программу, сообщаем в бухгалтерию | |
30.01.2009 06:27:40 Я делаю также: Изменение в ТД и сообщаю в бух. И еще меняю Страховой полис и все... | |
30.01.2009 07:19:37 Если у человека меняется только номер паспорта, а не фамилия, имя и отчество, то зачем подавать данные в страховую компанию и менять страховое пенс.свидетельство? | |
02.02.2009 10:54:21 А образец дополнительного соглашения, в связи с измененями паспортных данных, кто-нибудь может дать?! | |
11.02.2009 17:40:32 По-моему усложняете.Если в ОК ведутся личные дела, можете вложить ксерокопию страницы нового паспорта, известить коллег-бухгалтерию.И всё. | |
12.02.2009 09:39:34 Я это от сильнорй любви! Конечно бухгалтера это наши любимые коллеги! Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
12.02.2009 09:51:32 А я никаких приказов тоже не делаю, если меняется только номер паспорта, он нужен только для бухгалтерии, вот им и делаю ксерокопию, и себе тоже на всякий случай в личное дело работника, и в Т-2 записываю новые данные паспорта. Приказ об изменении персональных данных делаю только если фамилия меняется, например,при заключении брака. Ваша Света | |
12.02.2009 09:53:02 Дополнительное соглашение к трудовому договору о изменении у работника реквизитов ОБЯЗАТЕЛЬНО! А вот копию паспорта Вы не имеете права делать согласно Федеральному закону "О персональных данных" от 27 июля 2006 г. Изменено: - 12.02.2009 09:54:25 | |
12.02.2009 14:19:13
| |||
13.02.2009 12:28:32 п.2 ст.57 ТК РФ Содержание трудового договора - сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица. Так как сведения о документах, удостоверяющих личность работника изменились, делается доп. соглашение. | |
13.02.2009 22:24:59 Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора делают при измении условий работы. Изменение паспортных данных или изменение фамилии - не является изменением условий работы. Паспортные данные согласно статьи 57 не являются обязательными для включения в ТД. | |
13.02.2009 23:20:35
"При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора." Да! И еще. Я Вас не очень огорчу сообщением, что ст 57 НЕ ИМЕЕТ ПУНКТОВ? Эта статья имеет ЧАСТИ. Ваша цитата относится к ч 1. Изменено: - 13.02.2009 23:25:02 | |||
13.02.2009 23:27:46
| |||
15.02.2009 20:23:56 Статья 57. Содержание трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы... трудовая функция... дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия... условия оплаты труда... режим рабочего времени и времени отдыха... и т. д. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Ваша Света | |
16.02.2009 09:19:07 Да! И еще. Я Вас не очень огорчу сообщением, что ст 57 НЕ ИМЕЕТ ПУНКТОВ? Эта статья имеет ЧАСТИ. Ваша цитата относится к ч 1.[/QUOTE] Нет, Вы меня не огорчили, а поправили справедливо. Спасибо. | |
16.02.2009 10:07:36 А вообще по закону при получении нового паспорта документы оформленные на старый паспорт силу не теряют, в новом же есть данные о ранее выданном паспорте.
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
24.05.2010 11:00:36 У сотрудника украли паспорт, сегодня принес новый. Почитала тему и поняла, что необходимо сделать так: - заявление с работника с просьбой внести изменения в документы, содрежащие персональные данные - приказ о внесении изменений в документы - изменения в Т-2. Так? И еще вопрос: как внести изменения в Т-2? Зачеркнуть одной чертой и внести новые данные вряд ли получится!  | ||||
Читают тему