Переход на электронные Трудовые книжки , Публикация №489287

Форма «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» заполняется и представляется работодателями в ПФР на всех работающих (в том числе по совместительству), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, запрет занимать должность или отмена ранее произведенных мероприятий).

А также в форму включаются сотрудники, которые подали «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности». Сведения о трудовой деятельности работников вносятся в форму на основании приказов и других документов кадрового учета работодателя.

Например, в январе Иванов И. И. переведен на новую должность, а Петров П. П. подал заявление на продолжение ведения его трудовой книжки. Надо подать в ПФР формы СЗВ-ТД за январь на Иванова и Петрова, при этом заполнить первую строку данными из трудовой книжки по состоянию на 01.01.2020 года.

СЗВ-ТД на Иванова И. И.:

СЗВ-ТД на Петрова П. П.:

Если за отчетный период у сотрудников страхователя не происходили кадровые изменения, и они не подавали заявления, то тогда в отчет СЗВ-ТД никто не включается, и форма не подается. Нулевая форма СЗВ-ТД не предусмотрена.