Журналы и книги учета , Публикация №912297

Журнал регистрации трудовых договоров (которые можно регистрировать как приказы – в течение календарного года, с нового года начиная нумерацию заново. А можно так, как регистрируются, например, штатные расписания – за весь период деятельности организации, т.е. с самого первого трудового договора, заключенного когда-то с первым работником, и до самого последнего, который когда-нибудь будет заключен, видимо, незадолго до ликвидации фирмы);

журнал регистрации вводного и журнал первичного инструктажа по технике безопасности;

журнал регистрации ознакомления с локально – нормативными актами организации;

журналы регистрации приказов (количество журналов определяется в зависимости от размеров кадрового документооборота. Все кадровые приказы могут регистрироваться в одном или нескольких журналах — вплоть до того, что для регистрации разных видов приказов могут использоваться разные журналы);

журнал регистрации актов (об отказах от ознакомления с документами, о прогулах, о нарушения правил внутреннего трудового распорядка и т.п.);

книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (хранится, как и трудовые книжки, в сейфе).

Журнал учета занятий по ГО и ЧС в организации;

Журнал присвоения 1гр электробезопасности;

Журналы вводного и первичного инструктажа по пожарной безопасности;

Журнал выдачи СИЗ;

Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему;
Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования