Добрый день! У кого есть форма приказа о предстоящем переходе на электронные трудовые книжки? Поделитесь пожалуйста.
Переход на электронные Трудовые книжки
[ Закрыто ] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
Ответы
13.04.2020 08:35:00 niki2007, посмотрите сайт Пенсионного фонда, раздел ЭТК, там есть ответы. Скорее всего есть и на этот вопрос ответ. Просто наизусть не помню. | |
13.04.2020 11:52:32 Добрый день. Я поставила во 2 графе дату установления категории, в 8 и 9 графе дату и номер приказа министерства и это всё февралем, а дату сдачи апрелем, отчётный период указала 2 месяцем. Как Вы думаете пройдёт такое безобразие? | |
13.04.2020 15:02:54
Вы файл XML проверили? Он без ошибок? Я сегодня получила подтверждение из Пенсионного - отчет принят без ошибок. Я отчетный период указала - МАРТ. А в таблице сведений - все как на самом деле. Т.е. дата кадрового события - 29.02.2020 А приказ от 03.04.2020 | |||
13.04.2020 15:10:38 У нас нет пока программы, всё делаем вручную и несём в ПФ. В этом и проблема, что событие и приказ февралем месяцем. | |
13.04.2020 16:28:10
у вас доказательства есть, что приказ пришел в марте, а не в феврале? Прикрепите эти бумаги и несите в ПФР ногами (раз вы все сдаете на бумаге). Может быть даже лучше. Они сами там вобьют как надо... | |||
13.04.2020 16:35:21 Подскажите, пожалуйста, последнее кадровое событие в трудовой у работника - установление 2 категории. В отчете (в связи с выбором продолжения ведения трудовой книжки в бумажном виде) - указывать только установление категории или лучше и предыдущий перевод показать? | |
13.04.2020 16:46:40 Аска, в отчете только установление категории | |
13.04.2020 17:00:57
| |||
14.04.2020 12:28:43 Добрый день! Такой вопрос. Выгрузила данные до 2020 года. У нескольких человек не выгрузился номер приказа. Дописать вручную не дает, отчет не уходит. Не могу понять, что делать? | |
16.04.2020 15:01:51 Добрый вечер. Вопрос к тем кто делает в программе ПУ-6 и сдает через сайт ПФР. У кого-нибудь работает сайт ПФР в части сдачи отчета? Сначала подумала отключили возможность подгрузить отчет после 15, но посмотреть историю подачи отчетности тоже нельзя. Первый раз такое. Вот и подавай отчет в течение двух дней. | |
16.04.2020 17:45:05
Подскажите, а нам сайт ПФР можно выгрузить файл сзв ТД из 1С или сначала надо файл загрузить в ПУ-6? До сегод дня отправляла через контур, но контур стоит у гл буха на компе, мне ставить не хотят (тк она платная и какие то там ещё заморочки ), не хочу зависеть от гл буха. Полскажите как через сайт ПФР отправлять? Изменено: - 16.04.2020 17:46:33 | |||
17.04.2020 16:54:10 Подскажите, пожалуйста, последнее событие, записанное в трудовой у работника - что организация реорганизована путем присоединения к..... В отчете (в связи с выбором продолжения ведения трудовой книжки в бумажном виде) - указать только реорганизацию или лучше и предыдущий перевод показать (но перевод был до реорганизации, то есть в том учреждении, которое уже юридически нет)? | |
17.04.2020 18:15:55 Stes, мне говорили, когда я интересовалась, что без ЭЦП и учетной записи страхователя в ЕСИА не получится сдать отчет через сайт ПФ. | |
17.04.2020 21:04:18
реорганизация путем присоединения, далее перевод работника в филиала в отдел.. на должность... этот перевод в филиал я и указывала как последнее кадровое событие ( тк в нем указан отдел и должность) в вашем случае | |||
20.04.2020 16:06:33 Добрый день! У нас компания не работает, и не известно когда заработает, вдруг нерабочие дни продлят? Все сотрудники в регионах, а офис в Москве. Вот интересно как отправлять почтой уведомления о переходе на электронные трудовые книжки, уже ведь пора...Уже все вручили уведомления о переходе на ЭТК или есть такие как мы? | |
20.04.2020 16:22:23 | |
20.04.2020 17:49:38
| |||
20.04.2020 19:35:40
То , что работники не работают, не запрещает им ознакомиться с уведомлением. Я бы отправила начальникам в регионах и пусть ознакамливают потихоньку. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.04.2020 12:22:27
| |||||||
23.04.2020 09:07:15
| |||||||
23.04.2020 09:12:44
Нормами срок выдачи не предусмотрен, но по разъяснениям вышестоящих - это нужно делать сразу. И по логике закона: работнику, выбравшему этк, трудовая книжка выдается на руки. Раз не установлен срок, то это делается по событию. Это практически аналогия с увольнением. Конечно, за задержку ПОКА вряд ли будут штрафовать, но смысл тогда принимать от работника заявление на этк, если продолжать хранить у себя его трудовую?
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.04.2020 12:16:56
| |||||||||
24.04.2020 15:45:42 Подскажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если выбрать бумажную трудовую, то её так и будут дальше вести даже при последующем трудоустройстве у другого работодателя? При этом можно изменить свой выбор и в любой момент (даже после 31.12.2020) отказаться от неё (подать заявление о предоставлении работодателем сведений о моей трудовой деятельности согласно ст. 66.1)? Изменено: - 24.04.2020 15:46:37 | |
24.04.2020 15:47:53
Изменено: - 24.04.2020 15:54:18 | ||||
Читают тему

