siberia.86 (Все сообщения пользователя) , Публикация №150228

Добрый день.

Принимаем работника временно по направлению ЦЗН на общественные работы. Подскажите, пожалуйста, корректно ли прописать в трудовом договоре работника следующее:

Причина заключения срочного трудового договора:

" Направление ... филиала государственного казенного учреждения «Центр занятости населения ... области» для участия в оплачиваемых общественных работах от 03 июня 2021г.

Договор о совместной деятельности по организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, состоящих на учете в филиале ГКУ ЦЗН … от 03 июня 2021 года № ….., заключенный между Работодателем и … филиалом государственного казенного учреждения «Центр занятости населения ... области»."

Добрый день. Буду очень благодарна, если кто-нибудь сможет помочь по следующим вопросам с персональными данными:

1. По физлицам (договоры ГПХ):

1.1. Можно ли им в сроке Согласия указывать «Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме»?

1.2. В целях обработки можно использовать такие формулировки:

- обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов;

- заключения и исполнения договора (подряда, на оказание услуг);

- обеспечения сохранности имущества заказчика;

- контроля количества и качества выполняемой мной работы (услуги).

Или достаточно «в целях ….обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов»?

1.3. У кого оплата на расчетный счет, необходимо брать отдельно согласие для перечисления оплаты в банк?

2. По работникам:

2.1. Содержимое Согласия необходимо «подгонять» под работника? Например, в перечислении ПНд на которое он даёт согласие есть пункт - «сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета», у не в/о это тоже можно указывать?

2.2. Если в списке ПНд на которое дает согласие работник есть : «сведения о приеме…..и иных событиях относящихся к трудовой деятельности….», надо ли еще указывать про «сведения содержащиеся в трудовом договоре»?