Попогите оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , Публикация №224151

Пособие при рождении детей получала?

(если нет, то справка с места работы второго родителя, заявление, приказ о выплате)

Отпуск по уходу

справка с места работы второго родителя, о том, что пособие не получал, заявление о выдаче пособия, приказ о выдаче пособия, заявление о предоставлении отпуска по уходу, сам приказ об отпуске по уходу, отметка в Т-2. + в ФСС понадобиться копия трудовой книжки.

Вроде ничего не забыл.

Вадим, не подскажите образец приказа о выдаче пособия по уходу за ребенком?
Заранее спасибо!

Скажите, а будет один приказ на отпуск, независимо от того, что двое детей? И в приказе писать отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет?

gupkad, берете от работницы два!!! заявления и соответственно делаете 2 приказа:
1. О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (как и положено по закону ) - и делаете кадровый приказ о предоставлении такого отпуска.
2. О предоставлении выплаты по уходу за ребенком до полутора лет - и делаете приказ о начислении такой выплаты. Этот приказ буховский, не противоречит никакому закону.

Подарите ТК РФ таким проверяющим.

В в этой ситуации нет ничего сложного. Трудовой кодекс внимательней читайте и будете знать как поступить в любой ситуации. В ТК РФ говорится об ОТПУСКАХ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. Слова "до 3-х лет", или "до 1,5 лет" в наименовании этого вида отпуска не входят.

У вас нет такого права - НАСТАИВАТЬ на предоставлении отпуска именно до 3- лет. Какой продолжительности нужен женщине по уходу за ребенком определяет только она сама.
В большинстве случаев, дата окончания отпуска по уходу за ребенком совпадает с днем исполнения ребенку 3х лет. Это наиболее распространенный вариант. Но если женщина считает, что ей нужен отпуск меньшей продолжительности, то вы не имеете права настаивать на другом.


Вашему бухгалтеру просто нужно, что бы были отдельные приказы - на выплату пособия до 1,5 лет и на отпуск по уходу за ребенком.

Работница пишет два заявления:
1 заявление: О предоставлении отпуска по уходу за ребенком с ... по .....
Продолжительность отпуска по уходу за ребенком - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до ДАТЫ, которую определяет сам работник.

2 заявление: О назначении и выплате пособия по уходу за ребенком с ... по ... .
Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Вы делаете 2 приказа:
1 приказ: О предоставлении отпуска по уходу за ребенком с ... по ... . .
Продолжительность отпуска по уходу за ребенком - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до ДАТЫ, которую укажет работник.
2 приказ: О назначении и выплате пособия по уходу за ребенком с ... по ... . .
Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до ДАТЫ достижения ребенком возраста полутора лет.

anchutka.86@mail.ru,

Потребуйте с сотрудницы справку с места работы мужа о том что ему не выплачивалось пособие при рождении ребенка.

Приказ о выплатах до 3х лет

О назначении ежемесячной компенсационной выплаты
на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

На основании п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет специалисту отдела закупок Т.И. Галкиной назначить в период с 12.04.2013 по 01.02.2016 ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей.
2. Главному бухгалтеру А.О. Ивановой производить выплату ежемесячной компенсационной выплаты в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (п. 16 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).

Основание: заявление Т.И. Галкиной от 12.04.2013, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 11.04.2013 N 15-от.

в 1С расчет зп не дает провести отпуск по уходу за ребенком что то не правильно заполнено, сотрудница берет отпуск по уходу до 1,5 лет с 16.10.2017 по 08.02.2019 что мне и как там нужно заполнить. Вкладки начин начисления и удержания????

Добрый день. Сотрудница родила 13.04.17, обратилась за единовременным пособием 12.10.17. Бухгалтерия не хочет выплачивать, так как считает, что срок обращения истек.. Но это же не так, получается как раз 6 мес) Как вы считаете, она уложилась в срок?

День добрый. Если сотрудница не состоит в зарегистрированном браке с отцом ребенка, какие тогда документы ей нужно предоставить для оформления единовременного пособия при рождении и ежемесячного пособия по уходу? Отец ребенка все равно должен взять на своей работе справку о том, что он пособия не получал?