Новая форма больничного листа , Публикация №584472

У нас возник один вопрос: что такое "стаж , в том числе НЕСТРАХОВЫЕ периоды" ? Что это значит? Оо

Полагаю, что имеется ввиду периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Сейчас была в ФСС, объяснили как заполнять. Регистрационный номер и код подчиненности узнаете у них. ИНН работника пишите если знаете, заполняете снилс работника. Условия исчисленя смотрите по коду на другой стороне в самом низу, с числа 43 для кадровиков, если ничто не подходит оставляете клетки пустыми. Акт формы Н-1, это если на предприятии был несчастный случай то заполняете. Дата начала работы по трудовой с первого дня (а не на вашем предприятии). Страховой стаж высчитываете по трудовой, рабочие периоды. Нестраховые периоды-это тоже по трудовой, для мужчин не входит армия и все остальное, что описывает Надежда Бекетова, а для женжин не входит отпуск по уходу за ребенком, но именно на вашем предприятии, про другие отпуски на др. предпр. вы можете не знать.

А почему армия не входит? До 2007 года входила же, а после 2010 года с какими то заморочками, но входит.

На обратной стороне больничного последняя строка гласит:

Строка "дата начала работы" заполняется для кодов 01 и 02 в случаях анулирования трудового договора.


Точно всегда эту строку заполнять? Или когда работник уже уволен, но еще имеет право на пособие про временной нетрудоспособности?


Что-то я теперь засомневалась Там в том числе нестраховые периоды, наверное все таки перерывы не входят

Получается, что её, наоборот почти никогда не нужно заполнять (аннулирование ТД не так часто происходит).
Что-то ФСС, по-моему, сам ещё не разобрался как заполнять (то, что они рекомендуют совершенно не согласуется с тем, что написано на обратной стороне больничного листа).
Перерывы в работе не учитываются ни в страховом стаже, ни в нестраховых периодах.

Памятка для работодателя
"О порядке заполнения листка нетрудоспособности нового образца"
С 1 июля 2011 года в Санкт-Петербурге, как и во всей России, вводится в обращение новая форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 347н. В соответствии с этим приказом «больничный» старого образца с 1 июля 2011 года считается недействительным. Порядок заполнения листка нетрудоспособности также изменился. Основные рекомендации по заполнению документа содержатся в данной Памятке.
• Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.
• Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.
• Печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности.
• Для исправления ошибок, допущенных при заполнении настоящего раздела, ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя (для работодателя – физического лица печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.
• В строке «(место работы – наименование организации)» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) страхователя - физического лица (с пробелами в одну ячейку); в строках «Основное □»/«По совместительству □» делается отметка «V» в зависимости от того, выдан листок нетрудоспособности для представления по основному месту работы либо по месту работы по внешнему совместительству; в строке «Регистрационный №» проставляется регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации; в строке «код подчиненности» проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент; в строке «ИНН нетрудоспособного (при наличии)» может указываться идентификационный номер налогоплательщика – гражданина, имеющего право на получение пособия по временной нетрудоспособности. В случае отсутствия у нетрудоспособного индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности данная строка не заполняется; в строке «СНИЛС» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования;
• В строке «Условия исчисления» указывается соответствующий двухзначный код (при необходимости несколько кодов), обозначенный в листке нетрудоспособности в разделе «Информация по заполнению бланка».
• В строке «Акт формы Н-1 от □□-□□-□□□□» указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве; в строке «Дата начала работы □□-□□-□□□□» указывается число месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования); в строке «Страховой стаж» в ячейках «□□ лет», «□□ мес.», указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации; в строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «□□ лет», «□□ мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 1 января 2007 года; в строке «Причитается пособие за период» в ячейках «с □□-□□-□□□□» «по □□-□□-□□□□» указывается период, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам; в строке «Средний заработок для исчисления пособия □□□□□□р □□к» указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; в строке «средний дневной заработок □□□□□□р □□к» указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; в строке «Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации □□□□□□р □□к за счет средств работодателя □□□□□□р □□к» указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации; в строке «ИТОГО начислено □□□□□□р □□к» указывается общая сумма, подлежащая выплате застрахованному лицу»; в строке «Фамилия и инициалы руководителя» указывается фамилия и инициалы руководителя организации либо фамилия и инициалы страхователя - физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись; в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера (его заместителя) организации, страхователя - физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись. Если у страхователя – физического лица отсутствуют указанные должности, в данной строке указывается фамилия и инициалы самого страхователя, в поле «Подпись» проставляется его подпись.
• Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Спасибо вы нас выручили

viorlenko81, спасибо за инструкцию.

В этой памятке по крайней мере все логично.

А можно ссылочку? откуда инфа?

P.S. Кажется я нашла http://rofss.spb.ru/activities/newbolnichni/pamstrah

Стаф,
Спасибо за ссылку. Памятка оказалась очень кстати

Вопрос. Согласно п. 2.1 ПРИКАЗ Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. N 91 Об утв правил подсчета стажа - В страховой стаж засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы... Т.о. включать ли в СТРАХОВОЙ стаж период работы в Милиции или нет? Или (и) сейчас этот НЕстраховой указывать необходимо также отдельно?