Зайцева Лариса (Все сообщения пользователя) , Публикация №688735

Возьмите образец в вашем ПФ.

Спасибо вы нас выручили

В ФСС говорят, что у них еще не было точной инструкции по заполнению, может и будут исправления, лучше всего к ним обратиться, что бы потом небыло предъяв, мне сказали, если у меня будут ошибки, то меня не накажут, а там посмотрим!

Сейчас звонила в ФСС, они мне ответили, что на эту строку пока не обращайте внимания, заполняйте всем дату начала работы по трудовой книжке, у них пока небыло никаких инструкций по поводу этой строки, а в нестраховые периоды высчитывать по труд. кн.время когда человек не работал, про другие периоды (когда некоторые организации ни делали перечисления мы не можем знать).

Перечислений во время службы в армии ни делали, так же когда человек не работал страховые взносы не перечислялись, значит это время не входит в страховой стаж, время неработы войдет в нестраховые периоды.

Сейчас была в ФСС, объяснили как заполнять. Регистрационный номер и код подчиненности узнаете у них. ИНН работника пишите если знаете, заполняете снилс работника. Условия исчисленя смотрите по коду на другой стороне в самом низу, с числа 43 для кадровиков, если ничто не подходит оставляете клетки пустыми. Акт формы Н-1, это если на предприятии был несчастный случай то заполняете. Дата начала работы по трудовой с первого дня (а не на вашем предприятии). Страховой стаж высчитываете по трудовой, рабочие периоды. Нестраховые периоды-это тоже по трудовой, для мужчин не входит армия и все остальное, что описывает Надежда Бекетова, а для женжин не входит отпуск по уходу за ребенком, но именно на вашем предприятии, про другие отпуски на др. предпр. вы можете не знать.

Подскажите пожалуйста как заполнить новую форму листка нетрудоспособности, что именно должен заполнять кадровик, особенно интерисует вопрос по страховому стажу и нестраховым периодам, как их высчитывать, это же не общий стаж и строчка где условия исчисления?, а так же не понятно, что это-АКТ формы Н-1 от----. Если кто-то уже с этим сталкивался подскажите. Спасибо.

Рабочий день с....по..... с перерывом на обед с...по...

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться, мне донор сегодня при увольнении принес 2 донорские справки. Одна за июль месяц, в это время он у нас еще не работал и за январь, работал у нас, но был выходной. За сколько дней я должна выплатить ему компенсацию по донорским справкам? Спасибо всем за помощь.

Добрый день. Подскажите, компенсацию сезонному оператору котельной выплачивается 2дня или 2,33 за месяц? Спасибо.

Добрый день. Человек отработал на предприятии 17 лет, и первый раз обратился в профсоюз с просьбой предоставления путевки своему ребенку, но ему отказали, сказали, что бы обращался с такой просьбой по месту жительства (основной офис в другом городе)в организации кто этим занимается. Хотя от предприятия другим работникам (участникам профсоюза) выделялись путевки. Работник все годы ежемесячно платил в профсоюз, а прав никаких не имеет. Подскажите пожалуйста какие права имеет работник, который ежеиесячно делает отчисления в профсоюз?

Спасибо.

Добрый день. Человек отработал на предприятии 17 лет, и первый раз обратился в профсоюз с просьбой предоставления путевки своему ребенку, но ему отказали, сказали, что бы обращался с такой просьбой по месту жительства (основной офис в другом городе)в организации кто этим занимается. Хотя от предприятия другим работникам (участникам профсоюза) выделялись путевки. Работник все годы ежемесячно платил в профсоюз, а прав никаких не имеет. Подскажите пожалуйста какие права имеет работник, который ежеиесячно делает отчисления в профсоюз?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать? По сокращению штата уволился работник, но в другой организации работает по совместительству, дать справку о ее работе нам не могут без согласия работника (хотя по телефону подтвердили, что она у них работает)так же она стала на учет в центр занятости в первые дни после увольнения, получается, что мы должны выплачивать ей компенсацию 2 месяца, а потом и третий по предоставлению справки, хотя человек трудоустроен? Спасибо.