У работника новый паспорт. Как и в какие документы вносить изменения? , Публикация №249219

Доп соглашение НЕ НУЖНО, вносите в Т-2, личное дело и сообщаете в бухгалтерию.

а в бухгалтерию зачем, они куда внесут?

И еще, если Вы работаете по программе 1С: то Вам необходимо внести изменения и туда, а в бух уже автоматически эти данные выплывают!

Когда моя работница первый раз вышла замуж, сменила соответственно и фамилию и паспорт. В трудовой книге я просто зачеркнула старую фамилию и написала сверху новую-это регламентирует ТК РФ, а справа на обложке:"Фамилия исправлена на основании...+печать, моя должность и подпись"
Составила доп соглашение к ТД. Издала приказ "Об изменеиии фамилии" В личной карточке я замазала штрихом и написала новые паспортные данные и фамилию. Так же мне пришлось ехать в пенсионный менять ей пенсионное свидетельство (что у нас очень колготно и практически всегда очередь), а так же в налоговой другой ИНН. И уже потом я подала сведения + приказ в нашу бухгалтерию, что наша работница изменила фамилию и соответственно паспортные данные.
Но...проходит около 5 месяцев она разводится! И берет свою ДЕВИЧЬЮ фамилию! Мне пришлось опять повторять все сначала! Чтоб не черкать и не исправлять завела уже новую карточку, издала приказ "Об изменении фамилии" В трудовой вычеркивание мужней фамилии, запись новой, печать исправлено на основании, доп соглашение,новое пенсионное, новый ИНН (пенсинный номер и номер ИНН те же, там только фамилия меняется).Я завела новую карточку, все туда переписала, данные в бухгалтерию + приказ...
Но и на этом не все! Мне уже не орошо стало когда я узнаю, что моя С.В. (работница) 06 сентября выходит опять замуж! И опять меняет фамилию и паспорт!...
И вот на протяжении этих двух месяцев она сама ко мне в отдел кадров никаких документов не несет, запись об изменении фамилии сделать не просит. И я молчу выжидаю. Все это тройное ее изменение фамилии и замена паспортов произошили в течение9 месяцев ее работы.
Я ДУМАЮ БУДЕТ ПРАВИЛЬНО сделать так: заполнить Т-2 с ее первоначальными данными и ничего там не исправлять, а просто прикладывать в личное дело доп соглашения к ТД об изменении фамилии и паспортных данных, а так же приказы "Об изменении фамилии" и ксерокопии ее паспротов и свидетельств о заключении и расторжении брака!

А мне интересно в ТД смена фамилии отражается????????

Соглашение о чем?

Издается приказ не "Об изменении фамилии",а "О внесении изменений в документы,содержащие персональные данные работника ФИО"
Карточка заводится один раз,в ней должны быть отражены все изменения. Получится,что в Т-2 написано,что принята Петрова, а в старых табелях и приказах будет Иванова.

Т-2 не трогаем! Старые паспортные данные имеют силу!!!!!!! И ТД тоже состарыми паспортными данными имеет силу, а в бухгалтерию письмо информационное я пишу (на всякий який и подпись о получении).

Все документы кадрового учета, содержание персональные данные работника, при смене фамилии должны быть изменены. Это уже другая персона Трудовой договор, к примеру, с гражданкой Ивановой, без внесения изменения в реквизиты сторон договора, ничтожен, если такой гражданки (стороны договора) уже нет. А есть Петрова.

При решении этого вопроса, во-первых, не стОит забывать о ст. 57:
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

А во-вторых, что у работодателя есть свой экз ТД (доступный для внесения сведений в установленном порядке), а у работника свой экз дома лежит:)