В одной конторе я инспектор отдела кадров (основное место работы), во второй директор говорит на ту же должность и в третью в том же качестве 
! Как такое возможно и возможно ли вообще 
?!
! Как такое возможно и возможно ли вообще ?!Как правильно оформиться на работу в три фирмы на законных основаниях???
Как правильно оформиться на работу в три фирмы на законных основаниях???, Устроилась в фирму, оказалось нужно вести ТРИ конторы, в одной по основному месту, а в остальные как?????
29.10.2009 15:43:52 | |
29.10.2009 15:46:17 Совместителем свободное от основной работы время . Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
29.10.2009 15:54:30 Как сделать ума не приложу  - заявления, как составить приказы, на какую ставку?????Вопросов куча! Пошаговую процедуру бы .....Помогите! | |
29.10.2009 15:54:36
Возможно, сам такой. | |||
29.10.2009 15:57:35
Изменения в ШР (прика+ШР) А далее, Как обычный совместитель. 1. Ознакомление с ЛА 2. Ознакомление с иестр по ОТ 3. ТД (работа по совместительству, оклад целый, но дописываете пропорционально отработанному времени0 4. Приказ о приеме 5. Заявление (по желанию) 6. Т-2 7. Трудовой книжки не нужно, соответственно регистрация её тоже не нужа. | |||
29.10.2009 15:58:38 Оформляться по совместительству можно N количество раз, главное, что бы хватило времени и сил на все  | |
29.10.2009 16:02:41 [QUOTE]Вадим А пишет: Цитата 1. Ознакомление с ЛА Вадим, это что? | |
29.10.2009 16:04:50
| |||
29.10.2009 16:13:28 Локальные акты компании Обязательные и не обязательные можно посмотреть здесь | |
30.10.2009 15:48:59 а можно ли работать по договору подряда? а не по совместительству? | |
30.10.2009 16:05:58
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.10.2009 16:13:23
Зачем??? Смысл??? | |||
30.10.2009 17:04:44 Я тоже работала в 5 (!!!) компаниях. И нормально  1 постоянная и 4 совместительство. | |
31.10.2009 23:25:16 А как правильно оформить, чтобы в трех компаниях получать зарплату полностью (оклад)? | |
31.10.2009 23:41:21
Чистый оклад по штатному невозможен, послкольку этот оклад, скорее всего, будет указан для работающих на полную ставку, что в вашем случае невозможно. | |||
11.07.2010 23:41:34 Здравствуйте! Вопрос несколько перекликается, поэтому не стала заводить отдельную тему. Оформляюсь на работу в две фирмы. И в каждую из них необходимо оформиться как на основное место работы. Могу ли я принести в каждую фирму по трудовой книжке? На каком этапе наше государство вычислит это и какие последствия могут быть? | |
12.07.2010 08:55:09
А в чем необходимость? | |||
12.07.2010 08:57:00
Законодательство запрещает иметь два основных места работы.
| |||||
12.07.2010 08:59:38 У вас получается ДОЛЖНО быть две трудовые книжки!!!!!! Как вы себе это представляете, потом такие проблемы будут. В соответствии с действующим законодательством (трудовым , уголовным и административным) Вы не можете быть привлечены к ответственности за наличие двух трудовых книжек и двух основных рабочих мест. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ " О трудовых книжках" Вы должны иметь одну трудовую книжку по основному месту работы. | |
12.07.2010 13:22:56 Добрый день. Посоветуйте пожалуйста как правильно оформить документы. Ситуация такая. Человек является юридическим лицом. Теперь надо в другой фирме оформить его же, где он является и владельцем, и генеральным директором, и главным бухгалтером (соответствующие приказы о возложении обязанностей имеются). Вопрос как оформить это в трудовой книжке и можно ли это сделать вообще. | |
12.07.2010 13:56:00 Поскольку человек не может являться юридическим лицом, вопрос: что Вы подразумеваете под этим? В ир.книжке возможна отметка лишь о том, что он работает ГД. Статус "владельца" не указывается, гл.бухгалтера (если совмещение) - тоже. В чате я Athena Pallas | |
12.07.2010 14:41:33
а что писать в личной карточке? какую цифру ставить? полный оклад или то, что, получается по факту (тот процент от оклада)? У меня оклад 5200, а зарплата по совместительству 1300, так что написать в личной карточке? | |||
12.07.2010 14:46:04
Полный оклад. | |||
12.07.2010 15:06:05 а где указать тогда долю ставки от этого оклада, чтобы было понятно, что на самом деле человек получит? в приказе же пишем долю и оклад и в договоре так же, а в личной карточке где это указать? | ||||
Читают тему