Изменения в Трудовой кодекс РФ , Публикация №918121

предлагаю:
- решить вопрос с увольнением за прогул работников не вернувшихся из прогула,
- решить вопрос о возможности продления срока ТД (особенно для переизбираемых директоров)
- определить, продлеваются ли учебные отпуска на праздничные дни, выпадающие на них, и как оплачиваются
- ввести поправку в ст. 65 ТК РФ - в список обязательных документов, предъявляемых при приеме на работу, внести выписку из мед.карты (справку)о сделанных женщиной абортах, дать право работодателю отказывать в приеме на работу детоубийцам.
- предоставить право работодателю отказывать в приеме на работу лицам, имевшим судимости за преступления потив личности

Я бы предложил не убрать его, а предусмотреть возможность его продления.
А кроме того, предложил бы вообще исключить ст.284 ТК.

Я бы более конкретизировала п. 1 ст. 77. В каких ситуациях и для чего это увольнение по соглашению сторон.

Предлагаю пересмотреть статью 126 ТК РФ о компенсации и всетаки позволить работникам выбирать самим отпуск или компенсация, (часто люди не хотят идти в отпуск а хотят деньги зарабатывать)

Определить бы законодательно, кто будет расторгать договоры с работниками и делать записи об увольнении в т/кн в случае смерти работодателя- индивидуального предпринимателя

Тогда кто из женщин будет работать??? Страна это не переживет.

Закрепить возможность оплаты труда совместителя ниже МРОТ. Сейчас - двойственное толкование.

Считаю необходимым конкретизировать статью 80 в той части, где речь идет о расторжении трудового договора в связи с невозможностью продолжения работы. Нужно обязать работника доказывать эту невозможность (справка из больницы, справка из ВУЗа о зачислении, подтверждение переезда и т.д.). А то на практике получается, что не хочешь отрабатывать две недели - пишешь, что переезжаешь и все, этого достаточно... У нас работники этим пользуются, и трудовая инспекция на их стороне.

Я думаю, что скоро это все не понадобится, т.к. грядут перемены в оплате больничных листов и если гос. дума примет данный законопроект, болеть захочеться меньше, а у расчетчиков б/л работы заметно прибавится.

Что-то подобное и ожидаем )))

Дорогая Ляна..хотелось бы знать сколько вам лет..Ваша предложение нарушение личного пространства человека,во -первых, а во -вторых вспомните Чернобль,когда всем женщинам этого региона насильно прервали беременность..что вы на это скажете, а В третьих есть обстоятельства,когда выясняется, что женщине нельзя рожать и прихожиться делать аборт..
Подумайте над тем..что вы написали..

Фактом подтверждения переезда может являться предоставление копии паспорта с отметкой о выписки с места жительства