Что такое квотирование рабочих мест, кто должен делать этот отчет, кадры или расчетчик, обьясните суть этого отчета. Все ли организации должны делать этот отчет?
Что такое квотирование рабочих мест
Что такое квотирование рабочих мест
12.04.2018 11:25:07 | |
12.04.2018 13:02:17
| |||
12.04.2018 13:06:42 У нас (Москва) отчет ежеквартально, а платежи ежемесячно, 4 процента от среднесписочной (2 - инвалиды, 2 - молодежь), смотрите, там от местного законодательства зависит многое. | |
12.04.2018 13:27:33
| |||||
12.04.2018 13:28:22
 | |||
12.04.2018 13:31:47
Форма И Н Ф О Р М А Ц И Я о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов за I квартал 2018 года (с нарастающим итогом)
Руководитель ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. «____»_______________20____г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12.04.2018 13:33:04
| |||
12.04.2018 13:52:16
| |||||
12.04.2018 14:39:13
Я не пойму суть этого квотирования, от среднесписочной численности работников 4% это квотируемые места, допусти у нас 193 *0.04=7 это значит эти 7 штатные единцы должны быть заняты инвалидами или молодыми специалистами, если таковых нет значит организация платит денежную компенсацию , я правильно понимаю???!! | |||||
12.04.2018 14:53:19
| |||||||
12.04.2018 14:56:09 если у нас среднесписочная 39-21 вредники,получается 2% от 18=0.36.нужно ли нам вообще что-то делать? | |
12.04.2018 15:14:39
| |||
12.04.2018 17:02:04 В каждом регионе свой закон. Ориентироваться нужно на него. У нас, например, ежемесячный, другая форма, 50 человек - квотируем 1 место. | |
18.04.2018 03:13:35 У нас в Хабаровске принимаются на квотирование организации от 35 человек-3% от среднесписочной численности. Мы , коммерческая организация,выделили 2 места под инвалидов(одна из должностей предполагает знание специальной программы). В последнем разговоре со службой занятости я узнала, что на данные должности должны быть обязательно приняты инвалиды, т.е. должности не должны оставаться вакантными. А найти сотрудника-инвалида, знающего данную программу проблематично.Нам было предложено поменять квотируемые должности. Это правильно??? | |
18.04.2018 07:20:11
А как поменять? если
Я недавно видела дворника (с одной рабочей рукой, другая рука и ноги парализованы). Сердце кровью обливается. Должны же быть какие нормы (сидеть за столом и работать одной рукой на компьютере) | |||||
18.04.2018 13:07:39 Мы меняли. Издавали приказ о том, какие места теперь квотируемые для инвалидов и соответственно изменения в штатном. И в отчете по квоте указывали основанием номер и дату данного приказа. (у нас в конце отчета есть графа Основание, не знаю, как у других) | |
20.01.2021 17:30:56 Здравсивуйте! подскажите пожалуйста, сейчас в Москве есть компенсационная стоимость, которую организация должна перечислять, если у нее есть ваканстные места для инвалидов/молодежи? Это МРОТ по мск или федеральный МРОТ? | |
21.01.2021 07:42:58 Всем добрый день! Прошу помощи! У нас по квоте работает инвалид 2 группы. Он пенсионер, 65+, поэтому с апреля сидит на удаленке, в деревне - связи нет, в компьютере работать не может, нет условий. Директор вчера решил перевести его на 2/3 оплаты, оформив простой. Сам инвалид возражать не собирается. Вопрос, не нарушим ли мы права инвалида с дальнейшим штрафом руководителя за этот простой? Уважаемые гуру кадровой службы, помогите, пожалуйста? | |
21.01.2021 08:22:50
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
21.01.2021 09:03:37 подскажите пожалуйста, сейчас в Москве есть компенсационная стоимость, которую организация должна перечислять, если у нее есть вакантные места для инвалидов/молодежи? что она из себя представляет? прожиточный минимум? | |
23.11.2021 16:44:22
| ||||
Читают тему