Подскажите в чем суть проф стандартов, которые вступят в силу с 1 июля. Что делать кадровику? Спасибо.
Проф стандарты
Проф стандарты, Проф стандарты
19.04.2016 12:22:08 | |
19.04.2016 13:38:39 Вот что нашла: Так что же изменится в работе специалистов по управлению персоналом с введением системы оценки независимой квалификации? Первое: в компанию могут приходить устраиваться на работу соискатели, которые прошли независимую оценку в Центре оценки квалификации (ЦОК) и предъявляют при собеседовании свидетельство о квалификации. Значит ли это, что работодатель обязан взять именно кандидата, у которого будет такое свидетельство? Нет, конечно. Но при отказе в приеме на работу такому кандидату работодателю будет необходимо мотивировать свой отказ и это будет просто сложнее с учетом того, что отказ в связи с тем, что квалификация работника не соответствует требованиям должности (профессии), на которую претендует соискатель, может оспорить именно на том основании, что он свою квалификацию уже подтвердил в ЦОКе. Второе: если работодатель проводит внутреннюю аттестацию, и работник не согласен с заключением аттестационной комиссии, то сам работник может обратиться в ЦОК, пройти там независимую оценку квалификации и на этом основании вступать в конфликт с работодателем для оспаривания решения внутренней квалификационной комиссии. Интересно было бы почитать список вопросов, теста и т.п. (для вакансии специалист отдела кадров) | |
19.04.2016 13:51:07 Ну, для начала Вы путаете уже принятый и вступающий в силу с 1 июля закон о профстандартах с законом об оценке квалификации, который в настоящий момент существует только в виде проекта. Изменено: - 19.04.2016 13:51:21 | |
19.04.2016 14:37:53 Информация из консультанта:
| |||||||
19.04.2016 14:39:06 Я работаю в муниципальном учреждении. Поэтому сейчас активно осваиваем эту тему. Нас это касается напрямую. | |
19.04.2016 14:55:47
| |||
19.04.2016 15:11:02 Правильно понимаю, проф.стандарты - это должностные обязанности, функции сотрудника. (ранее брали из ЕТКС, а после утверждения проф. стандартов надо брать от туда)? а оценка квалификации сотрудника - будет проходить в спец. центрах с получением сертификата? | |
19.04.2016 15:19:53
| |||||||
17.06.2016 11:58:55 Люди добрые! Сайт профстандарт.минтруд очень долго грузится. Ктонибудь может подсказать, где скачать все профстандарты? Ты свет очей моих! | |
24.06.2016 07:25:43 Кто знает, если по должности есть требования прописанные в Приказе министерства и есть Профстандарт (но в приказе прописано среднее профессиональное образование, а в профстандарте высшее), то каким документом руководствоваться? | |
24.06.2016 08:23:14
| |||
27.06.2016 09:18:56 Специалист в области ОТ - не имеет же льгот и компенсаций - значит этот профстандарт применять не обязательно в организации ? | |
27.06.2016 15:57:53
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Я так понимаю, что есть требования в ТКРФ, поэтому и применяем Профстандарт | |||
13.07.2016 16:37:34
| |||||
13.07.2016 16:39:14
| |||
13.07.2016 16:40:07
| |||||
13.07.2016 16:41:33
| |||
13.07.2016 19:25:28 oksana123,
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.07.2016 15:44:47 Добрый день! Подскажите, если есть знающие люди! В Профстандарте на "Сварщика" есть такая фраза из раздела "Другие характеристики", что дословно "данную трудовую функцию может выполнять слесарь-монтажник с аналогичными трудовыми функциями, установленными соответствующим профессиональным стандартом". Помогите разобраться.... правильно ли я понимаю, что работы сварщика может выполнять слесарь-монтажник?  | |
19.07.2016 18:02:50
| |||||
28.07.2016 11:22:28 Добрый день! Может кто-то разъяснит?! "Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями." Вопрос: к иным нормативным правовым актам относятся ЕТКС и ЕКС? Изменено: - 28.07.2016 11:23:26 | |
29.07.2016 09:40:11 Помогите! Работаю в муниципальном казенном учреждении. Вредников нет. Как мне быть с профстандартами? Их обязательно нужно ввести на те должности, которые уже в есть в реестре? Или можно пока подождать? | |
04.08.2016 12:11:06 oksana123, Добрый день. Вы написали, что уже частично внедрили профстандарты у себя. Можно Вас попросить показать образцы документов, приказов...в общем как это все оформляется то?...Я много уже везде прочитала информации об этом, но хоть бы глянуть образцы документов. Как выглядит вновь изданный документ? Это та же должностная инструкция или что-то иное? Если можно на эл.адрес сбросить kholosha@mail.ru. Буду очень благодарна. :cry:Прям не знаю с чего это все и начинать то. | |
13.12.2018 12:38:57 Доброго времени суток всем! Помогите пожалуйста решить задачку. Нужно выбрать правильный ответ:Минтруд принял новый профстандарт и одновременно исключил соответствующую позицию из ЕТКС. У работника в трудовом договоре и должностной инструкции ранее было наименование и квалификация по ЕТКС. Что надо изменить? - Провести мероприятия по ст. 74 ТК РФ в связи с организационными изменениями - Подготовить новую редакцию ТД и ДИ и изменить условия трудового договора либо в порядке ст. 72, либо 74 ТК РФ - Проверить квалификацию работника по новому профстандарту и в зависимости от результатов выбрать решение - Уволить работника как несоответствующего квалификации Кадры решают все. Что им разрешают... | ||||
Читают тему