Ошибки в записи в трудовой , Публикация №153492

Надо признавать не действительной запись и вносить верную, если конечно запись Вашей организации.

Если всё читаемо, то лучше не трогать и оставить как есть.

Не ну это даже как то не ловко подсказывать, подбираете ручку близкую по цвету и аккуратно вносите, поверьте подчерк никто сличать не будет, а если будет то флаг ему в руки и пропелер на спину. Самое главное, чтобы всё соответствовало приказам.

Разъяснения Роструда (письмо от 28.08.08 № 1942-6-1) по данному вопросу.
«В соответствии с п.26 Правил ведения трудовых книжек изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Пунктом 28 Правил ведения трудовых книжек установлено, что если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Учитывая изложенное, считаем, что применительно к поставленному в письме вопросу работодатель, у которого работает работник в настоящее время, может внести соответствующее изменение в трудовую книжку в порядке, указанном в п. 2.3 Инструкции».

Запись о переименовании организации недействительна. Далее вносите правильную запись.

+ дата выдачи паспорта.
должность, ФИО + подпись и печать!

Обычно такие записи не исправляют (очень распространенная ошибка).

Это тема разъяснялась не раз, поищите по форуму.
А коротко:
1. Признаёте недействительной запись, выдаёте вкладыш и начиная с с "шапки" вносите все записи.
2. Внести там же, а следующий работодатель уже выдаст вкладыш. Обязательно выдать работнику справку ов ремени работы у Вас.

Irina110, просто оставьте запись.

Как я понял записи сами верны, просто их пронумеровали и к тому же начли в вкладыше нумерацию с 1?????
Если так, то лично я бы ничего делать не стал, т.к. записи верны и нет оснований признавать их не действительными только из за присвоения им номера.
Далее продолжать нумерацию из трудовой.

Если ТК образца 1938 года, то там и указывался только год.

Я б наверное не заморачивалась.. Эта лишняя буква смысла записи не меняет, чтоб вписывать целый текст исправления и придавать этому в новой книжке такую "огласку"