Добрый день! Вычитала тут давеча, что Трудовая инспекция в последнее время штрафует за отсутствие в трудовом договоре прописанной нормы мыла, и это в 2014 году стало типичным нарушением, хотя в ТК ничего по поводу мыла нет. И что даже офисным работникам полагается 200г. твердого или 250 жидкого мыла в месяц. Хочу подстраховаться и оформить допсоглашения. По поводу офисных понятно, но у нас еще есть уборщицы, дворники, электрики, сантехники. Подскажите, какие нормы мыла у них, и что еще кроме мыла?)
Норма мыла в трудовом договоре
Норма мыла в трудовом договоре
Ответы
09.06.2016 10:25:43 Nimphelos, особенно нравится слово "Полагаем" ))) | |
17.06.2016 11:49:51
Странные однако. вводят в заблуждения работодателей, уже бы давно выпустили бы какое нибудь НПА, в котором либо обязали конкретно, либо уже освободили от этой никчемной обязанности работодателей. Как всегда у нас все через одно место...... "Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания"© С.Хокинг "Бывают лампы в сотни ватт, но свет их ярок и увечен, а кто слегка мудаковат, порой наредкость человечен." © Губерман. | |||
17.06.2016 12:11:53
| |||
28.07.2016 15:28:19 Nimphelos, ну да. И наркоманы все те инспектора, которые выписали реальные штрафы за это якобы нарушение. Вот этим организациям обиднее всего читать сие письмо. Да и к тому же, ни для кого не секрет, что письма минтруда это не НПА и носят в основном рекомендательный характер. Сегодня один специалист полагает, что не нужно, а завтра другой предположит, что все таки нужно. А Вы не в курсе, нет ли решения суда на эту тему? Может кто нибудь обжаловал в суде такой штраф? Изменено: - 28.07.2016 15:30:46 "Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания"© С.Хокинг "Бывают лампы в сотни ватт, но свет их ярок и увечен, а кто слегка мудаковат, порой наредкость человечен." © Губерман. | |
28.07.2016 15:29:44 Dozo4ka, я тебя только в этой теме вижу.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.07.2016 15:34:31 Снеженка, а потому что для меня, на данный момент, на форуме только эта тема пока до конца не раскрыта  А так, особенно в глупых вопросах, я постоянный посетитель))))))) "Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания"© С.Хокинг "Бывают лампы в сотни ватт, но свет их ярок и увечен, а кто слегка мудаковат, порой наредкость человечен." © Губерман. | |
28.07.2016 15:38:25
Могу разве что вот такое предложить:
Из чего, впрочем, следует, что не любая работа связана с загрязнениями. | |||||||
28.07.2016 15:47:01
Спасибо за приведенный документ. Изменено: - 28.07.2016 15:50:10 "Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания"© С.Хокинг "Бывают лампы в сотни ватт, но свет их ярок и увечен, а кто слегка мудаковат, порой наредкость человечен." © Губерман. | |||
09.08.2016 09:23:50 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПИСЬМО от 6 мая 2016 г. N 15-2/ООГ-1752 [SPAN]Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и сообщает следующее.[/SPAN][SPAN]Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (далее - Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее - Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".[/SPAN][SPAN]Пунктом 7 Типовых норм предусмотрена выдача очищающих средств на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями.[/SPAN][SPAN]По мнению Департамента, к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника.[/SPAN][SPAN]Полагаем, что для "офисных" сотрудников (бухгалтер, экономист, и др.) выдача смывающим и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом не требуется.[/SPAN][SPAN]Заместитель директора Департамента условий и охраны труда[/SPAN] | |
20.09.2016 20:27:45 Коллеги, подскажите как правильно написать в доп.соглашении к ТД нормы смывающих и (или) обезвреживающих средств, если работник принят на 0,25 ставки? Я так понимаю, что нормы в Типовых нормах указаны на 1 ставку: писать 200 г мыла на 4 месяца или 50 г мыла на месяц? Аналогично с жидкими средствами. | |
21.09.2016 10:22:12
| |||
21.09.2016 15:24:16 Мы так прописали помощнику воспитателя: На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г № 1122н в целях улучшения защиты «Работнику» выдается за счет средств «Работодателя» в соответствии с установленными нормами: защитный крем гидрофобный – 100 мл, мыло туалетное –200 гр.(или жидкое 250 мл), восстанавливающий крем (или эмульсия) - 100 мл – в месяц; комплект спецодежды, резиновые перчатки – до износа. | |
28.09.2016 14:28:36 коллеги, в каком пункте трудового договора указываются собственно те нормы выдачи для сотрудника? | |
28.09.2016 14:39:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.09.2016 14:44:24
| |||||
28.09.2016 14:56:07
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.09.2016 15:02:16
| |||||
28.09.2016 15:05:49
| |||
28.09.2016 15:18:14 для офисных сотрудников кто-то прописывает норму выдачи именно в ТД? (переворошила интернет - ответы разные), задала вопрос в организацию по оценке условий труда - сказали нет, только для рабочих... кто-то возможно по опыту уже встретился с проверкой по данному вопросу | |
28.09.2016 16:33:51
| |||
29.09.2016 09:54:25 Челентано, по-моему, Вы выкладывали на форум текст суд.акта по вопросу - дырку вам от бублика, а не мыло в ТД офисных работником? В чате я Athena Pallas | |
29.09.2016 10:55:41
| |||
29.09.2016 11:05:21 Челентано, спутала, не Вы. Выкладывали в этой теме на этой странице (5). В чате я Athena Pallas | |
29.09.2016 11:10:12
Моя позиция по данному вопросу простая - не бывает так, что есть 1 замечание - не указаны нормы в ТД. В 100% предписаний инспекторы это замечание пишут что называется до кучи (арбитражная практика по оспариванию ясно об этом говорит). Поэтому есть там нормы, нет их - не принципиально. | ||||
Читают тему