Как правильно писать в приказе период для предоставления отпуска:
Работнику, за отработанные 11 месяцев полагается ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, за каждый последующий месяц – 2,33 кал.дня. Т.е. следующие 28 календарных дней полагаются уже за 12 отработанных месяцев.
Получается, что если сотрудник устроен на работу 15 ноября 2008г, то первый период для предоставления отпуска в приказе необходимо писать: с 15 ноября 2008 года до 14 октября 2009 года. А каждый последующий период писать: с 15 октября 2009года до 14 октября 2010 года.
Правильно ли это? Или все таки первый период писать: с 15 ноября 2008года до 14 ноября 2009года.???
Работнику, за отработанные 11 месяцев полагается ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, за каждый последующий месяц – 2,33 кал.дня. Т.е. следующие 28 календарных дней полагаются уже за 12 отработанных месяцев.
Получается, что если сотрудник устроен на работу 15 ноября 2008г, то первый период для предоставления отпуска в приказе необходимо писать: с 15 ноября 2008 года до 14 октября 2009 года. А каждый последующий период писать: с 15 октября 2009года до 14 октября 2010 года.
Правильно ли это? Или все таки первый период писать: с 15 ноября 2008года до 14 ноября 2009года.???
