Личные медицинские книжки , Публикация №780374

ну Вам видней где хранить Мы, например, в сейфе храним

на кого эти обязанности возложите тот и будет нести, ну и естественно сам работник должен за этим следить

при проверке запроят подлинник

А можно подробнее осветить тему медицинских книжек?

В личной медицинской книжке указываются следующие сведения:

• наименование выдавшей ее организации Роспотребнадзора;

• подпись руководителя организации Роспотребнадзора (с расшифровкой);

• дата выдачи;

• сведения о владельце (Ф. И. О. физического лица, год рождения, домашний адрес, должность и личная подпись);

• наименование работодателя (организация либо индивидуальный предприниматель);

• записи о переходе владельца на работу в другие организации;

• отметки о перенесенных владельцем инфекционных заболеваниях и сделанных ему профилактических прививках;

• заключение врача о допуске владельца к работе по результатам медицинского обследования;

• результаты медицинских обследований (на туберкулез, носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний, дифтерии, патогенного стафилококка, на гельминтозы);

• результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;

• профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация;

• отметки о сделанных предупреждениях при нарушении санитарных норм и правил.

Как правило, при оформлении личной медицинской книжки физическое лицо обращается в уполномоченную организацию с заявлением о выдаче и регистрации личной медицинской книжки, после чего проходит медицинское освидетельствование, гигиеническое обучение и аттестацию.

Во время работы или при трудоусройстве??????

Меня конкретно интересует отметка в медицинской книжке у работников имеющих иностранное гражданство. На какой странице? Как выглядит?

Не знаю как в других компаниях, а в нашей мед.осмотр работники сами оплачивают и мед. книжки хранятся у всех на руках (повара, официанты, бармены, кассиры, кондитера).

Кстати у уборщика производственных помещений ресторана тоже должна быть при трудоустройстве мед. книжка???

Да, есть такая порочная практика.

Статья 212 ТК РФ.
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.
Статья 213 ТК РФ.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Вот нашла в Гаранте (хотя это по Москве)
Постановление Правительства Москвы от 28 декабря 1999 г. N 1228
"Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации"

Нужно назначать ответственного за медицинские книжки? А еще у нас при увольнении очень часто бывший работник требует вернуть медицинскую книжку, которую на самом деле он нам не отдавал. Вести журнал учета медицинских книжек?

к нас тоже на предприятии возник врпрос о мед. осмотре, но у нас не пищевая промышленность, сан минимум не нужен. В сэс сказали, что тогда и мед книжка не нужна. Обратилась в ЦРБ к главному врачу, она сказала разработайте на каждого работника справку по должности и работник с этой справкой пройдет мед. осмотр. Скажите есть ли у кого примерный образец??? Очень нужно, пожалуйста!

Медкнижку не покупают просто так, её приобретают только в СЭС.
Сложилась такая практика, что соискатель, ищущий работу, которая предполагает обязательное наличие медкнижки, уже имеет эту самую книжку.
По закону работодатель оплачивает прохождение медосмотров своих сотрудников, но никак не кандидатов на вакантные места.

У нас журнала нет(( Медкнижки храним в сейфе, если нужно выдать на руки, сотрудник пишет заявление, указывает, на какой срок берет книжку, а я это заявление кладу вместо медкнижки.
Даты обследований забиты в компьютере, выстраиваю список и смотрю, кого скоро отправлять по больницам)