Подскажите, можно перевестить с дожности инспектор по кадрам на должность специалист по кадрам при тех же должностных обязанностях. Просто специалист по кадрам мне как то приятнее произносить и слышать, и мой директор не против. Какая из этих должностей более престижна?
Инспектор по кадрам или специалист по кадрам?
Инспектор по кадрам или специалист по кадрам?
09.07.2009 09:19:13 | |
09.07.2009 10:42:58 а я себя переименовала в менеджера по персоналу, это еще престижнее  | |
09.07.2009 11:00:05 посмотрите типовые должностные инструкции круг обязанностей специалиста шире чем у инспектора | |
09.07.2009 11:50:05 Дана, у специалиста больше полномочий в этой области. См. должностную инструкцию )))) | |
09.07.2009 15:04:04
инспектор по кадрам Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет специалист по кадрам Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Видите разницу  | |||
09.07.2009 15:52:33 товарищи, здесь на сайте же есть Квалификационный справочник - - там всё видно, что делает инспектор по кадрам, а что специалист. Посмотрите | |
09.07.2009 16:30:11 Автор спрашивает "Какая из этих должностей более престижна?" А Вы ему - "квалификационный справочник"
Это какой же государственный ВУЗ готовит профессионалов-кадровиков? Я бы "специалиста по кадрам" без стажа работы на работу не взяла А "средне-специальное" - сейчас такого уже и нет. Изменено: - 09.07.2009 16:33:08 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
09.07.2009 22:02:30
Изменено: - 09.07.2009 22:48:33 | |||||
09.07.2009 22:07:02 Специалист или инспектор главное оставаться человеком. | |
10.12.2009 14:17:26
| |||
21.06.2010 17:51:28
Насколько мне известно высшее профессиональное образование престижнее среднего специального. Высшее непедагогическое (ИМХО), т.к. наших, к примеру, педагогов в университете не учат грамотно оформлять документы, они не могут ни приказ написать, ни заявление, побаиваются Word, от Excel волосы дыбом встают :о) Я тоже хочу переименоваться в "специалиста по кадрам" из "инспектора отдела кадров", т.к. 1) у меня высшее образование; 2) у нас нет ОТДЕЛА кадров. А меня тупо записали инспектором... потому что всем все равно в чем разница, лишь бы налепить чего-нибудь. Изменено: - 21.06.2010 17:53:23 | |||||
21.06.2010 19:13:08
Если обязанности меняются. то вводите новую должность в ШР,потом перевод со всеми вытекающими | |||
13.12.2010 15:40:48 Могу ли я перевестись с должности инспектор по кадрам на должность инспектор отдела кадров - если в этом отделе числится только одна должность? | |
13.12.2010 15:56:52
Функционал тот же???? | |||
13.12.2010 16:26:08 Функциональные обязанности те-же. Я имею ввиду то, что само слово отдел - не подразумевает что в этом самом отделе должен-быть не один человек.Я сейчас инспектор по кадрам в Аппарате управления - занимаюсь и ВУ и естественно все по кадрам - в штате 48 чел. | |
15.09.2011 10:48:45 Действительно, можно ли изменить в штатном расписании инспектора по кадрам на специалиста по кадрам, если в организации нет отдела кадров.... И инспектор по кадрам находится в административно-хозяйственном отделе? | |
15.09.2011 11:16:43 Я менеджер по персоналу ,веду все то,что связано с персоналом. | |
15.09.2011 11:34:48
Вот мы сразу сделали штатку, где была должность "специалист по кадрам". Через полгода шеф сказал "Что это ты так скромно называешься? Работу вон какую тянешь." И переименовал должность в начальника ОК. И что - это незаконно???? Сколько проверок уже было - и прокурорские, и инспекция по труду - пока вроде бы никто не возмущался..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.09.2011 11:44:33
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.09.2011 11:50:38
Обсалютно согласна, должностные инструкции разрабатываем самостоятельно,чтобы работник знал круг своих обязательств. Перед подписанием ТД он ознакамливается под роспись. В штатном расписании можно просто переименовать долность, издать соответствующий приказ о переименовании должности, работнику сделать дополнительное соглашение к ТД.Ну и изменять далее штатноерасписание. | |||
15.09.2011 11:57:36 Сижу изучаю этот Квалификационный справочник и веселюсь.  Читаем про инспектора отдела кадров "Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года."То есть, чтобы устроиться на работу на "данное предприятие" на должность инспектора отдела кадров, необходимо сначала поработать там ну например дворником? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
15.09.2011 15:55:20
 5 баллов)) | |||
15.09.2011 15:56:56 в некоторых организациях,видела такие записи в трудовой,что сразу первая запись в трудовой "Заместитель генерального директора по персоналу")))00 В должностной инструкции написано одно,а берут без опыта на такую должность) | ||||
Читают тему